掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

株式会社グロービス　

【麹町】シニア機械学習エンジニア（EdTech・生成AI）◆LLMOps・AI基盤開発【T】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【麹町】シニア機械学習エンジニア（EdTech・生成AI）◆LLMOps・AI基盤開発【T】

■業務内容：
グロービスが提供する教育サービスの中において、これからの時代の新たな学習体験創造に向け、AIをコアとしたソリューション開発もしくは既存ソリューションの改善を技術面からリードしていただく機械学習エンジニアとして業務をお任せします。

■業務詳細：
◇AIソリューションの企画・技術検証（PoC）
プロジェクトの企画・構想段階から参加し、プロダクトマネージャーや事業担当者などのステークホルダーと協働して、事業・プロダクトの課題や要件を整理し、AI・機械学習を活用した解決策の提案や合意形成を技術面からリードします。
AIをコアとした専門性に基づき、技術選定・アーキテクチャの検討・PoCの開発を主導し、技術的な実現可能性を検証します。
自社のドメインに適応したAIシステムの構築を目指し、サービス固有の価値創出に繋げます。

◇AIシステムの本番開発・運用・継続的改善
PoCで得た知見を、API・データアクセス層・定期実行パイプラインなどの本番システムとして設計・実装し、再現性・保守性・拡張性を高めます。
法人向けサービスにおける認証・認可、企業・グループ単位のデータ分離、個人情報・機密情報の取り扱いやセキュリティリスクを考慮し、関係チームと連携しながら安全なAIシステムの設計・実装を推進します。
CI/CD、テスト、モデル・プロンプト管理、ログ・トレース・メトリクスによる可観測性を整備し、品質・レイテンシ・コスト・障害発生時の復旧性を継続的に改善します。
利用状況やユーザーフィードバックを分析し、モデルやプロンプト、コンテキストデータなどを更新する改善サイクルを、関係チームと協働して推進します。

◇チームと組織への貢献
必要に応じて開発メンバーへのスキル向上を支援し、チーム全体の技術レベルを引き上げます。
グロービス全社的なAI活用を推進するため、各部署との連携や技術的なナレッジ共有を積極的に行います。
プロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、データエンジニア、カスタマーサクセスなどと協働し、ユーザーの課題や事業上の方針を踏まえて技術的な意思決定を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AI・機械学習案件の技術選定・設計を主導
・非エンジニアと要件整理・技術提案を実施
・Pythonのデータ処理・パイプライン・Web/API開発3年以上
・クラウドでのAIシステム開発・本番導入1年以上
・生成AI・LLMの検証・機能開発1年以上
・AIの評価・テスト・監視・改善、セキュリティ知識
・Gitによるチーム開発3年以上
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインド
・当社の事業・理念に共鳴できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、ハイブリッドワークを採用しております。テクノロジー職は週2日以上の所属拠点への出社を原則とします。
※2028年4月までに週3日オフィス出社に移行予定

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、本人希望を優先します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5-20時間程度/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,818,176円～9,454,536円
その他固定手当/月：8,080円～13,131円
固定残業手当/月：173,738円～282,324円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,666円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します
■給与改定：年1回（７月）
■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）
■その他固定手当：固定深夜割増手当（10時間分）※超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給（当社規定による）
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・グロービス経営大学院受講支援制度※
・海外短期留学支援制度※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

＜その他補足＞
■持ち株制度
■フリードリンク・カフェスペースあり
■グロービス経営大学院受講支援制度
■自己啓発支援（年間上限20万円）
■服装自由
■リモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇：4月1日に年間20日付与・入社日によって按分
年末年始（12月29日～1月4日）結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）、出産・育児・介護休業

会社概要

事業概要: ■事業概要：
グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等
■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。
【ヒト：人材育成・組織開発】
■グロービス経営大学院：学校法人としてMBAプログラムを提供し、国内最大規模の経営大学院として、日本及びアジアにおける「創造と変革」を担うビジネスリーダーを輩出。2021年度の入学者数1,126名（日本語プログラムのみ）、累計在校生・卒業生数約8,100名（日英合算、2021年5月時点）。2006年の開学以来MBA入学者数は14倍に成長しています。
■グロービス・マネジメント・スクール（GMS）：国内最大規模のビジネススクールとして、目的に合わせて1科目から選択可能な経営講座を提供。
■グロービス・コーポレート・エデュケーション（GCE）：のべ2000社以上の企業の人材育成を通じて、組織の変化適応力の向上と持続的成長をサポート。
■グロービス・デジタル・プラットフォーム（GDP）：定額制動画学習サービス等のEd-Tech、育成への新たな価値を創出する良質なデジタルサービスを自社開発し、提供。
【カネ：ベンチャー企業への投資】
■グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）：組織強化（ヒト）、成長資金（カネ）、経営ノウハウ（チエ）の総合的支援により、企業家のパートナーとして、未来のグローバル企業を創造。
【チエ：経営ノウハウの出版・発信】
■出版：累計168万部以上の「グロービスMBA」シリーズをはじめとして、ビジネスパーソンに必要な知識・スキル・マインド向上を目指したビジネス書を発行。
■グロービス知見録（GLOBIS.JP）：「経営」分野に特化し「理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。「MBA経営辞書」ツールの提供。
所在地: 〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
設立: 1992年8月
従業員数: 782名
上場市場名: 非上場
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.globis.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016358782