株式会社メガネスーパー
【新横浜】法務・コンプライアンス部門メンバー◆契約書の作成と審査、社内規程整備、各種法務相談など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「自由に発信ができる」「社員の声が反映される」社風／更なる事業成長を支える法務・コンプライアンス担当者を募集～
【募集背景】
現在、法務・コンプライアンス機能の強化を推進しています。法務・コンプライアンス部門の整備から3年経過し、更なる事業成長を支える法務・コンプライアンス担当者を募集します。
【業務内容】
・各種契約書の作成と審査、社内規程整備、各種法務相談、会社捺印管理、法務登記対応など、法務業務全般
・取引先信用調査や法令リサーチなど、コンプライアンス業務全般
・商標管理など、知的財産管理
・取締役会などの会議体の準備/運営
・部門スケジュール管理/調整
※ 経験・知見に応じて、担当業務を決めていきます。
【部署の特徴】
当社事業部門出身者、各種業界での法務経験者で構成されており、経験豊富な人材が集まる部門です。
会社としても「自由に発信ができる」「社員の声が反映される」特徴が強く、ボトムアップ色が強い社風です。
事業を一緒に育てていただける方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務業務（契約書対応）の経験（3年）
■歓迎条件：
・小売業、IT業界での法務実務経験
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-3 新横浜SHビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,840,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：25,882円～45,000円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
345,882円～545,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40000円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社都合での転居を伴う場合
寮社宅：会社都合での転居を伴う場合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・地域手当（0円～15,000円/月）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
企業コンセプト
「眼の健康寿命を延ばすアイケアカンパニー」
メガネスーパーは単にメガネを販売するだけでなく、お客さまの「眼の健康」を守り、QOL（生活の質）を向上させることを最優先に掲げています。
ミッションと提供価値
このコンセプトに基づき、以下の3つの柱を軸に展開しています。
トータルアイ検査： 単なる視力測定にとどまらず、生活習慣や眼の調節力など、最大60項目の詳細なチェックを通じて、一人ひとりに最適な視覚環境を提案するトータルアイ検査を実施しています。
眼鏡作製技能士によるサービス： 国家検定資格である眼鏡作製技能士が在籍し、質の高いお仕立てとアドバイスを提供しています。
あらゆるストレスの解消： 「見る」ことに関するあらゆるストレス（疲れ、乾き、違和感など）を解決し、人生を豊かにする歓びを提案することをミッションとしています。
グループの動向
2025年10月より、同じく「目」の領域で強みを持つインターメスティックグループと統合したことで、両社のノウハウを融合させ、より幅広いニーズに応える体制へと進化しています。- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-3 新横浜SHビル8F- 設立
- 1989年5月
- 従業員数
- 1,565名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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