掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

株式会社シアーズホーム

【福岡／転勤無】未経験OK★商業施設や倉庫などの施工サポート◆年休120日／正社員採用／育成体制充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡／転勤無】未経験OK★商業施設や倉庫などの施工サポート◆年休120日／正社員採用／育成体制充実

【募集背景／職務概要】
熊本県内・九州トップクラスの実績を持つシアーズホームグループでは、商業施設や工場、倉庫などを手掛ける特建事業部が急成長中しております。TSMC進出による半導体関連施設の新設や福岡エリアの大規模開発を背景に案件が拡大しており、組織強化を進めています。
近年は経験豊富な施工管理技術者の採用にも成功し、教育・サポート体制が充実。
ベテラン社員とチームで現場を担当するため、一人で負担を抱えることなく着実に成長できる環境です。

【職務一例】
熊本・福岡エリアを中心とした民間非住宅建築（ロードサイド店舗、工場、倉庫、オフィス、ホテル、福祉施設等）の施工管理業務。
経験やスキルに合わせて、できる業務から段階的にお任せします。

初級（未経験・住宅経験者）の方
・先輩社員の現場同行・アシスタント業務（まずは現場の流れを把握）
・写真撮影、日報作成、書類整理などの施工記録業務
・安全巡回・朝礼の立ち会い、現場の清掃・資材整理などの環境美化
・職人さんとの日程確認・資材の搬入受け入れサポート
※木造住宅経験者の方は、図面の見方や工程管理の基本を活かしつつ、S造・RC造特有の工法・納まりを先輩のもとで学んでいきます。

【開発案件一例】
■身近な商業施設：ロードサイド店舗、飲食チェーン、物販店舗、オフィス
■成長産業を支える施設：工場、物流倉庫、福祉施設、ホテル等
※最初は数千万円～数億円規模の現場からスタートし、段階的に大型案件へ挑戦可能です。

【シアーズホームグループの魅力】
★過去最高益を更新し続ける安定性
充実した研修制度により、全社員が安定して高いパフォーマンスを発揮。コロナ禍においても過去最高の月間受注数を達成するなど、グループ合計年間1,000棟が視野に入る勢いで成長を続けています。

★毎年着実に利益を出し、福利厚生の充実や給与ベースアップを実現
全社平均で毎年3％～5％の昇給を実現しています。確定拠出年金制度（通称「DC」）や子ども手当の拡充など、利益を社員に還元する会社です。

★年間休日数の増加
以前は年間休日が105日でしたが、毎年少しずつ年間休日を増やし、現在は120日を実現しています。仕事だけではなく、プライベート、ワークライフバランスの充実が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・RC・S造の現場管理経験者
・1級建築士または2級建築士の資格保有者
・建築施工管理技士1級または2級の資格保有者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県大野城市大城2丁目23番30号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
※単身赴任の相談も可能（家賃等の固定費補助なども社内実績あり）
※直行直帰可能

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更等はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～229,500円
固定残業手当/月：46,000円～52,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,000円～282,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
対象者には役職手当・こども手当・資格手当などもございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：5年継続勤務の方対象

＜定年＞
60歳
～65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修（営業・新任管理職研修）
■資格取得支援制度（宅建士：8万円、2級建築士：20万円、1級建築士：35万円）

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（2級建築士：1万円／月、2級施工管理技士：5千円／月、1級施工管理技士：2万円／月他）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社員食堂（シアーズホーム本社）
■PC・スマホ貸与
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■社内フリードリンク
■スポーツクラブ会費補助
■家族手当補足：子ども手当※子が23歳を迎える誕生月前月まで（1人：7,000円、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：毎週水曜日が会社クローズ日、他1日を同一週内で選択可能（月9～12日の公休数）、GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇
■休暇：年次有給休暇（年最低5日間の取得義務あり）、慶弔休暇（社内規定あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容
注文住宅建築、住宅リフォーム、公共工事、不動産、環境事業

■企業紹介
当社は、設立35年を迎える注文住宅企業です。
完全注文住宅販売や企画型のローコスト・コンパクトハウスの販売など幅広い事業を展開しており、1989年の創立以来これまでにグループで9,300棟以上の施工を手掛けてきました。
また、注文住宅系ビルダー着工棟数ランキングでは九州圏内でTop3に選ばれ、当社の高い品質と技術が認められています。
現在は熊本のみならず、福岡・佐賀・鹿児島にも積極的に進出しています。今後は九州No.1企業を目指し、成長スピードを加速させていきます。

■社員満足を大切にする会社です
当社は、「お客様の満足を通して自らの幸福を実現する」という経営理念を掲げ、年々進化しています。
お客様の満足を追求するのは企業として当然のことですが、それと同じくらい「社員満足」が大切だと考えます。
自分が満たされていなければ、相手を満たすこともできないからです。
社員が満足して働けているからこそ、お客様のために頑張ることができ、仕事の質が上がり、お客様満足へとつながります。

だからこそ、働きやすい職場か、成長できる環境か、満足できる待遇か、常に社員目線で改善・改革・投資を行ってきました。
まだまだ発展途上ではありますが、具体的には下記のようなことに取り組んでいます。

★地場の平均年収より1割以上高い所得水準
★年間休日の増加
★頑張った人が報われる明確な評価制度の制定

急成長、急拡大を成し遂げたからこそ、組織や制度としてはまだまだ課題も多くあります。
今後も社員の声、お客様の声に耳を傾け、常に進化していきます。
自らも満足しながら、お客様満足と向き合いたい方のご応募をお待ちしています。
所在地: 〒862-0968
熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
設立: 1989年1月
従業員数: 540名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 23,000百万円
企業URL: https://searshome.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016359095