株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ（東証プライム上場）に参画
BtoBマーケティングリーダー（マネージャー候補）◆人材業界向けSaaS／業界売上トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■フルリモート可／業界トップクラスの顧客・データ資産を活用／裁量や自由度が高い環境■□
BtoBマーケティングリーダーとして、業界トップクラスのシェアを誇る自社SaaS「CAREER PLUS」「MatchinGood」の戦略立案から企画推進を牽引していただきます。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト部門と連携しながら、業界内での認知・ブランディング向上や、新たな施策（SNS・新規チャネル等）の検証・導入を主導いただきます。将来的には顧客ニーズを起爆剤としたプロダクト企画や、AIを活用した新規事業の推進など、事業企画領域へも幅を広げていただける環境です。
■具体的な業務内容：
◎マーケティング施策の企画・推進
・分析データや現場課題に基づく具体施策（オウンドメディア、Web広告、ウェビナー、事例コンテンツ等）の企画立案・進行管理
・SNS活用や新たな集客チャネル・施策の検討および検証・導入
・業界内での認知度向上・自社ブランドのブランディング強化施策の推進
◎戦略立案・KPIモニタリング
・ROASや各種KPIのモニタリング・分析によるボトルネック・課題の抽出
・分析結果に基づく仮説検証、リード獲得～CV設計までの改善サイクルの回し込み
◎部門間連携・マーケティング基盤の確立
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）、プロダクト開発チームとの連続的な連携
・受注や顧客成果へ繋がるマーケティングプロセスの構築およびプロダクトへの顧客ニーズフィードバック
■魅力：
＜全国どこでもフルリモート × コアタイム11:00-15:00のフレックス＞
・日本全国どこからでも勤務可能（地方在住メンバーも多数活躍中）
・中抜けや時間給の活用もOK、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
＜副業OK／自立的なキャリア形成を支援＞
・社外での知見獲得やスキルアップを歓迎しています。
＜業界トップクラスの強固な顧客・データアセットを活用＞
・人材業界トップクラスのシェアを誇る自社SaaS「CAREER PLUS」「MatchinGood」などの顧客基盤・蓄積データをフルに活用し、説得力のある施策・企画を展開できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB領域でのマーケティング業務経験 2年以上
（特定のツール習熟よりも、自ら仮説を立てPDCAを回しきった経験を重視）
・社内外を巻き込めるリーダーシップ／コミュニケーションスキル
■歓迎条件：
・SaaS業界でのマーケティング戦略立案・実行経験
・MA／CRMを活用したナーチャリング設計
・人材ビジネス業界の知見・実務経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANALGATESHIBAURA3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,285円～413,600円
その他固定手当/月：18,000円
固定残業手当/月：108,382円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,667円～583,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回（4月、10月）
■その他固定手当：役職手当12,000円在／在宅勤務手当6,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：無
住宅手当：当社規定による
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
＜その他補足＞
■通勤手当：通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支給
■在宅勤務手当：一律6千円／月
■役職手当
■結婚・出産祝手当
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給（誕生日に1万円分のAmazonギフトを支給）
■Wakans制度（ワーケーション制度）
■リゾートワークス
■corolla制度
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備
■リファラル採用
■産前産後・育児休業：男女ともに取得率100％／取得後全員が復帰
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■有給休暇：入社日に5日、6ヶ月後に5日支給※午前・午後半可／1時間単位の取得も可能
■夏季、年末年始、産前産後休業・育児休業、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇人材紹介・派遣業務におけるコンサルティング・サポート
◇人材紹介・派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売
・人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS（キャリアプラス）」
・人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood（マッチングッド）」
・採用を増やし、離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク for MA／定着支援」
◇人材紹介サービス
■ビジョン：
blooming～「はたらく」から、人生を豊かに～
私たちは、創業以来培ってきた、人材ビジネスに対する深い理解、テクノロジーを活かし、社会の誰もが「自分らしく輝ける仕事と出会える」世界の実現を目指して参ります。
■ミッション：
～Focus on Core Values～
私たちは、人材ビジネスを中心としたHR領域に関わる全ての皆様が、「理想の『はたらく』の創出支援」という
「コアバリュー」をより発揮できる仕組みづくりに邁進して参ります。
■バリュー：
Empower your growth～成長の力をあなたに～
私たちは、顧客の成長に直結するサービスを提供して参ります。
プロとしての姿勢と定量的な成果をもって、 長期的なパートナーとして在り続けます。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38 CANALGATESHIBAURA3F- 設立
- 2002年11月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
