掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社オープンアップネクストエンジニア

【経験者限定/京都府】産業用電気機器の電気設計◇30~40代活躍中/年間休日最大125日◇

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【経験者限定/京都府】産業用電気機器の電気設計◇30~40代活躍中/年間休日最大125日◇

~人と組織を繋げて企業成長とスキルアップを支える人材企業/プライム上場グループ/プロジェクト先は大手一流企業が中心~

■業務内容
当社所属エンジニアとして国内の大手メーカーなどに常駐いただき活躍いただきます。
こちらのポジションでは産業用電気機器の電気設計業務をお任せいたします。
<具体的には>
産業用電気機器のハードウェア回路設計・電気回路設計をsolidworksを使用し設計いただきます。
その後必要な試験準備、試験実施、データ取得および管理などの対応や電気機器になるため、オシロスコープやテスターなどを使用頂き、試験を行って頂きます。
マイコンを考慮した設計、試験が必要なためソフトの知見も必要になってきます。
関係者への情報共有のためのドキュメント整備(Excel等を活用)もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基板、回路設計・マイコン周辺など配慮した電気設計経験

★経験重視の採用です
・メーカー就業経験があり、製品の開発経験のある方
・経験が浅くても設計や開発に携わりたいと意欲的な方
・電気回路の設計や基板設計の経験があると尚可(CR-8000、solidworksなど)
・設計だけでなく、自身で試作、試験評価経験があると尚可
★工学系卒業優遇
・工業高校、専門、高専、4年生大学にて電気・電子など勉強をしている方

勤務地

<勤務地詳細>
常駐先(京都)
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業15時間込み

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3カ月/試用期間は賞与査定期間の対象外

給与

<予定年収>
520万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■諸手当
・残業手当(100%別途支給)
・通勤手当(上限5万円/月)
・単身赴任手当
 ※上記は規定による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:※社内規定あり
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
2,000種以上の種類がある通信教育講座やeラーニングでスキルアップ可能!また約300種におよぶ資格の取得支援として、受験料補助や最大7万円の合格祝い金の支給もあります。

<その他補足>
・保養・リゾート・レクリエーション施設提携
・スポーツクラブ利用補助
・キャリアコンサルティング
・メンタルヘルスケア
・セルフケアツール
・オンライン復職支援プログラム(リワーク)
・技術社員表彰制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・見舞金・弔慰金
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・定年60歳
・再雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日


・有給休暇(年間有給取得実績13.1日)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
・特別休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。
業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。
売上高が24年6月期から25年6月期で13%も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。

現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。
お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。
お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。

【私たちの志・価値観】
当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。
顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。

【成長環境】
顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。
このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。

【事業の社会的意義】 
エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。
顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます!

【事業の成長性】
当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。
業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。
変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています!

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F

設立
2019年7月
従業員数
7,747名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016361654

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