株式会社スタイル・エッジ
【AWSエンジニア】医業・士業向け大規模システム開発のインフラエンジニア◆社会課題解決に直結◆新宿
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～士業・医業向け支援サービスで成長中／エンジニアの成長と正当評価を重視／年間休日119日・完全週休2日制・転勤なし～
■募集背景：
・当社のインフラは、サービスの急成長を支えるためにスピードを優先して開発を進めてきました。その結果として大きく拡大しましたが、次のステージへのスケールに耐えうる基盤づくりが、今まさに急務となっています。
・単なる保守・運用にとどまらず、既存課題の解決と未来のサービス基盤づくりの両面を主導でき、将来的にはSREへのキャリアステップも目指せます。
・コアメンバーとして共に成長していただけるAWSエンジニアを募集します。
■業務内容：
・医業・士業のイノベーションを支えるシステム開発において、AWSエンジニア（インフラエンジニア）を募集いたします。
・インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。
■業務詳細：
・可用性・拡張性を考慮したシステムアーキテクチャ設計・構築
・監視体制構築、ログ収集・分析による異常検知
・アラート見直しと運用負荷軽減
・EOL対応
└OS・ミドルウェアのアップグレード／移行
・AWS環境の監査対応・コンプライアンス維持
・Security Hub、GuardDuty、WAF等によるセキュリティ対策
・DR対策
└災害・障害時の事業継続性確保
・開発者の生産性と自律性の最大化を行う
└ボットやGitHub Actionsなどを活用し、開発プロセスを自動化する仕組みを構築
└シンプルなリリースフローを整備
└開発者が心理的な負担を感じずに開発に集中できる環境をつくる
└定型作業にかかる物理的な時間を削減し、本質的な業務に集中できるようにする
■当ポジションの魅力：
・社会課題解決に直結する、大規模インフラの構築・運用経験
・AWS環境における、最先端でクラウドネイティブな技術の実践
・大きな裁量を持って、主体的にインフラ最適化を推進する経験
・高度なトラブルシューティング能力と問題解決スキルの習得
・SRE（Site Reliability Engineering）へのステップアップ
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・クラウド環境（AWS／Google Cloud／Azureいずれか）におけるインフラ設計・構築・運用経験（2年以上）
・Well-Architected Framework理解
・Linux基本操作
・RDBMS基本概念理解
・シェルスクリプト基礎
・障害対応経験
・サーバレスアーキテクチャ設計・構築経験
◆加えて以下いずれか
・AWS CDK／CloudFormationによるIaC推進
・GitHub Actions／CodePipelineによるデプロイ自動化
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡オフィス
住所：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡5F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
福井オフィス
住所：福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル8F
勤務地最寄駅：JR北陸本線線／福井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後の業務内容・条件に相違なし
給与
600万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：372,600円～535,420円
固定残業手当/月：56,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,600円～617,420円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は業務手当として支給します。
■賞与：年2回（6月・12月／業績連動型）
■昇給：年1回（人事考課による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円まで
家族手当：子ども手当（条件あり）
住宅手当：条件あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■在宅×出社のハイブリットワーク
■交通費支給（上限50,000円/月迄）
■退職金制度（確定拠出年金制度利用）
■住宅手当（規定有）
■子ども手当（規定有）
■能力開発応援制度（セミナー・研修参加/書籍購入/資格取得・更新の費用負担有）
■オトバンク聞き放題
■コミュニケーション推進制度
■サークル活動
■ウォーターサーバー
■仮眠制度（20分）
■社内託児所制度 ※東京
■社内マッサージ ※東京
■OFFICE DE YASAI ※東京
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
■特別有給休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産休・育休制度完備
会社概要
- 事業概要
■事業内容：士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。
「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。
■インフラ事業：士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。
さらに開業のハードルとなる初期投資の課題を解決するため、オフィスの転貸、機器リースも実施する等、開業までの各フェーズをクライアントと伴走します。
■マーケティング事業：事業計画に基づき、社内の集客専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸にさまざまなメディアを使い、集客を行います。士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアント様とコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。
■システム事業：クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。Developer（開発）×Design（デザイン）×Digital（演出）をテーマに、ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。
■コンサルティング事業：士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。
サービスの領域は主に「営業支援・BPO」「採用・教育支援」「業務コンサルティング」「人材派遣・紹介」です。
ソリューションの提案だけでなく実行支援までを担い、カスタマーサクセスを実現します。
■ビジョン： 『80億の人生に彩りを。』
現在、そして未来に生きる人びとが平等な機会を持ち、彩りにあふれた豊かな人生を歩む社会を目指します。
「社会的弱者」という言葉が存在しない世界へ。他者の幸せに自らの幸せを感じ、わたしたちの事業によって、多くの笑顔を創ります。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F- 設立
- 2008年6月
- 従業員数
- 450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
