グローバルセキュリティエキスパート株式会社
ITソリューション営業◆グロース上場/注目のサイバーセキュリティ市場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【注目のサイバーセキュリティ領域へ/大手企業の課題解決を支える提案営業/土日祝休み】
■募集背景
DXやAI活用が進む中、サイバーセキュリティは企業の事業継続やDX推進にも関わる重要な経営課題となっています。SIerやITコンサルティングファーム、大手事業会社からの相談も増加しており、セキュリティ対策や人材育成、ITガバナンス強化などニーズも多様化。こうした背景から、お客様の課題を捉え、最適なサービスを提案する営業職を募集します。
これまでのヒアリング力や提案力を活かしながら、サイバーセキュリティの専門性を身につけられるポジションです。
■業務内容
企業の経営課題・IT課題・サイバーセキュリティ課題に対し、現状分析から課題整理、最適なソリューション提案までを一貫して担当いただきます。
・顧客の業務課題・セキュリティ課題のヒアリングおよび現状分析
・セキュリティ戦略・運用改善に向けた提案活動
・セキュリティ教育サービスや各種ソリューションの導入支援
・エンジニア・コンサルタントと連携したプロジェクト推進
・中長期的なIT投資・セキュリティ強化に関するアドバイザリー業務
※既存顧客への深耕提案が中心です。顧客の経営層や情報システム部門と伴走しながら、課題の特定から解決策の立案・実行支援まで担うため、ITコンサルタントに近い業務経験を積むことができます。
■業務スタイル
・担当顧客は1人あたり30~50社程度
・提案先は一都三県の大手企業やSIer、ITコンサルティング企業が中心
・お客様へのヒアリングから提案、導入支援まで一貫して担当します
・必要に応じてエンジニアと連携しながらお客様に合った提案を考えます
・入社後は先輩社員によるOJTや営業同行を実施。業界未経験の方でも、
これまでの経験を活かしながら業界知識や提案手法を身につけられます
■魅力
○これまでの経験に「セキュリティ」という専門性をプラス
ヒアリングや提案経験を活かしながら、専門知識を身につけられます。
○提案して終わりではなく、課題解決まで伴走
大手企業を中心に、提案から導入支援まで一貫して携われます。
○成長領域でキャリアの幅を広げられる
ニーズが高まるサイバーセキュリティ領域で、今後につながる知識・経験を積めます。
変更の範囲:当社の定める各種業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問・経験年数1年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール等)をお持ちの方
・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
■歓迎条件:
・ITやセキュリティに興味・関心をお持ちの方
・学生時代や独学でITに触れた経験をお持ちの方
・コミュニケーションを通じて相手の課題解決を支援したい方
※必須ではありません。入社後に専門知識を身につけられる環境をご用意しています。
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
想定残業時間:20時間程度(月により変動)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は在宅勤務・リモートワーク不可です。
その他待遇に変更はありません。
給与
432万円~549万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,300円~257,500円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
228,300円~297,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮して決定
※上記固定残業手当は営業手当の名称にて支給(超過分別途支給)
※賞与:年2回(6月・12月)(1回あたり平均月給2か月分相当)別途、会社業績により決算賞与有り
※別途支給される手当:テレワーク手当(月5,000円)、通勤交通費(実費支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:公認会計士年金基金
退職金制度:J-ESOP
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■会社指定の公的資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助
■セキュリティトレンドの勉強会を実施
■スキルアップ研修
■教育講座無料受講(EC-Council、SecuriST(R)等)
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度(DC)
■社内クラブ活動
■財形貯蓄制度(三菱東京UFJ銀行)
■贈花制度(配偶者誕生日等)
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、プロテインドリンク等)
■オフィスグリコ設置
■健康サポート(健康診断・オプション診断補助上限5万円・産業医による健康相談・ストレスチェック制度・出張マッサージ)
■アルコールドリンクの無料提供(業務終了後、社内リフレッシュスペースにて)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
土日祝、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、夏期休暇5日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、育児休暇(復帰率100%)、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
当社は、中堅・中小企業を中心に「サイバーセキュリティの実効性」を獲得するために必要なサービスをワンストップで提供しております。
セキュリティ教育事業を軸とし、コンサルティングや ソリューションなどの周辺領域を含めた支援によって、日本全国の企業をセキュリティの脅威から護ります。
さらに、IT企業やSIerに向けて、プラス・セキュリティの視点でセキュリティ人材育成をご支援します。
これまで培ってきたサイバーセキュリティの知見を社会に還元することで、日本全国の企業におけるサイバーセキュリティの自衛力向上を目指し、
「サイバーセキュリティ教育カンパニー」をコンセプトに掲げ、「教育」を軸としたサイバーセキュリティに関する多面的なサービスを提供しております。
■当社の魅力:
<官公庁や大手企業と取引で安定した業績>
お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、
ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。
<情報セキュリティまわりをワンストップでご提供>
情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。
「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 545百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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