株式会社ニチコミ

【神戸／未経験歓迎】企画提案営業◆シニア向け広報紙シェアトップ級／転勤なし／年間休日114日

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～シニア世代の暮らしを豊かにし、明るい高齢社会を支える「シニアの総合商社」へ／総読者数200万人以上を誇る老人クラブ広報誌のシェアトップ級企業／教育体制充実で未経験の方も安心／家族・住宅手当あり！福利厚生充実／転勤なしで腰を据えて働ける環境です～

■職務内容：
地域貢献×シニアの課題解決を目指す「老人クラブへの企画提案営業」をお任せします。

【具体的には】
制作業務そのものを担当するのではなく、お客様である老人クラブの担当者様の「窓口担当」として、信頼関係を築きながら伴走するお仕事です。
（1） 定期フォロー・ニーズヒアリング：担当者様へ定期的に連絡・訪問し、お困りごとや新たな
ニーズをヒアリング。
（2） 広報紙の企画・内容すり合わせ：どんな記事を掲載するか、何を伝えたいかを一緒に企画・
打ち合わせ。
（3） 取材対応・写真撮影の調整：取材先の調整や現場サポート、簡単な撮影・素材集めなどの進
行管理。
（4） 社内・制作チームへの連携：決定した内容を制作担当・印刷会社へ引き継ぎ、完成までディ
レクション。
※デザインや専門的な編集作業・DTP 組版などは行いません。お客様の声に耳を傾け、想いをカタチにするコミュニケーション中心の営業職です。

■教育体制：
新卒同様のフォロー体制でOJT育成を行います。マナーを始め、具体的な商談の進め方などゼロから丁寧に指導。
入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を2週間設けております。

■当社の魅力：
・セクション別ですべての部署の収支が見える「ガラス張りの経営システム」を7年前から取り入れており、事務職として経理などの知識が増え、スキルアップに繋がります。
・創業以来増収を更新中。理由として「常により良い方法を考える」社風があり、ベテランから新人、パート・派遣の社員全員がMTGで意見を出し合っています。
・全国の老人クラブ向けの広報紙を専門に発行するという、積み上げ型のビジネスモデルです。その唯一無二の繋がりを活かし、新たな事業やPJがスタートしており、今後も増えていく予定です。
・挨拶や掃除など、教育に力を入れています。それにより規律のある社風が形成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞
職種・業界未経験の方も大歓迎！人物重視・ポテンシャル重視の採用です。

■歓迎条件：
・当社の経営理念に共感し、共に歩んでいただける方
・地域貢献に熱い思いを持つ方、興味関心のある方
・人と話すこと、相手の話をじっくり聞くことが好きな方
・地域の活性化やシニア支援・地域貢献に興味関心がある方
・シニアの皆様の気持ちに寄り添った対応ができる方
・フットワークが軽く、マメなコミュニケーションを大切にできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／みなと元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：65分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩：12：00～13：00、10：30～10：35　計65分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は、固定時間勤務になります。
月給273,180円～319,550円　内訳）基本給263,180円～309,550円/職務手当10,000円
※残業時間代方法：残業時間に応じて別途支給

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■出産・育児休暇
■介護休職制度
■社員旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■週休2日制：日曜、祝日（土曜日は企業カレンダーによる）
■夏季6日、年末年始6日