掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

セントラルエンジニアリング株式会社

◎未経験歓迎【東京／府中市】電力変換装置の出荷前検査／電気の基礎から学べる／手に職をつけて長期安定

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

◎未経験歓迎【東京／府中市】電力変換装置の出荷前検査／電気の基礎から学べる／手に職をつけて長期安定

【経験不問／低・高電圧取扱者資格を活かせる／完全週休2日制／寮・社宅・住宅手当あり◎／手厚いサポート／平均有休取得12日】

■業務内容：
電力変換器や無停電電源装置などの高電圧装置・基板における出荷前検査業務を担当していただきます。実際に工場内の試験場で製品に触れながら、各種測定機器を使用した動作チェックや評価を行い、モノづくりの現場で活躍できます。

＜具体的には＞
・高電圧装置および基板の動作チェック・出荷前検査業務
・製品の耐圧評価および外観検査業務
・オシロスコープやテスターを用いた不具合確認・解析業務
・検査データ・評価結果のとりまとめおよび報告書作成業務
・大電流試験装置を用いた機器の動作試験および安全確認業務

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について：
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。
また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。
今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・モノづくりや実験、実際に製品に触れて動かす仕事に興味がある方
・低電圧取扱者資格をお持ちの方（または業務開始までの事前取得が可能な方）
・高電圧取扱者資格をお持ちの方（または業務開始までの事前取得が可能な方）

＜必要資格＞
歓迎条件：低圧電気取扱業務特別教育

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■東京都府中市朝日町の顧客先に常駐となります。
■最寄り駅：JR武蔵野線「北府中駅」

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は毎月20時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
「正社員」として雇用の上、顧客先に「無期雇用派遣」形態となる求人です。

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
336万円～589万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～380,000円

＜月給＞
240,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮して決定
※残業代は1分単位で計算して全額支給いたします。
■給与改定：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5000円
住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅：社宅・社員寮あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■OJT
■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験奨励支援

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度
■時短勤務制度、リモートワーク制度
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■冠婚葬祭・災害見舞金（各種手当、祝電、特別休暇付与あり）
■企業型確定拠出年金制度
■U・Iターン支援

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

会社概要

事業概要: ■概要：
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
■詳細：
機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。
○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション
同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。
■ビジョン：
「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。
顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。
■特徴：
技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。
所在地: 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F
設立: 1962年12月
従業員数: 1,182名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 9,900百万円
平均年齢: 34.7歳
企業URL: https://www.central-eng.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016363821