株式会社きらぼし銀行

【港区】M&A業務担当者／銀行グループの信頼と一気通貫支援／年休120日・福利厚生充実

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【総合金融グループ/東京きらぼしフィナンシャルG／若手のチャレンジを推奨／風通し◎】
※本ポジションは、株式会社きらぼし銀行にご入行後、銀行在籍のまま「株式会社きらぼしコンサルティング」へ出向いただくポジションとなります。

■業務概要
当社グループの取引先企業に対し、M&Aや資本政策に関するフィナンシャルアドバイザリー業務を担当します。
銀行グループの強みを活かし、金融と非金融を融合した新たな価値創造に挑戦し、顧客企業の成長支援と課題解決に貢献します。

■業務詳細
・M&Aに関するアドバイザリー
・上場・未上場企業の資本政策策定・実行
・バイアウトファンド向け買収ストラクチャー
・MBO実行時のストラクチャリング
・資金調達支援、関連する多様な業務　など
グループ各部門や社外専門家と連携し、案件の企画・提案から実行、クロージング後のアフターフォローまで一貫して担当します。お取引先企業の後継者問題や成長戦略にも積極的に関与し、顧客の事業価値向上を目指します。

■扱うサービス
・M&Aアドバイザリー
・資本政策コンサルティング
・ファンド・ストラクチャードファイナンスなど多角的な金融ソリューションを提供します。

■組織構成
多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、自由で挑戦的な風土が根付いています。中途採用者も多くフラットな組織で風通しがよい雰囲気です。

■業務の魅力
グループ力を活かした提案や一気通貫のサービス提供が可能で、専門性を高めながら自己成長できる環境です。
OJTや実践的な学びの機会が充実しており、未経験者や異業種出身者も着実に成長できます。

■想定されるキャリアパス
M&Aアドバイザーからストラクチャードファイナンス、他金融分野へのキャリア展開も可能で、長期的なキャリア形成を支援します。

■企業の特徴
首都圏の中小企業・個人を支える金融グループとして多様なサービスを展開。デジタルや新規事業、パートナー企業との協業にも積極的で、成長性と収益力の高い企業です。

■株式会社きらぼしコンサルティングについて
きらぼしフィナンシャルグループのコンサルティング会社として、事業承継・M&A支援、人材紹介、経営コンサルティングなどを通じて、中小企業の成長や課題解決を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・金融業界でのご経験
・M&Aを中心としたFA業務に強い関心と向上心をお持ちの方（経験不問）
・PCの基本スキル（Word・Excel・PowerPoint）

■歓迎条件
・自己成長や自己実現に向けて努力できる方
・他者とのコミュニケーションに前向きな方

＜勤務地詳細＞
【本社】株式会社きらぼしコンサルティングへの出向
住所：東京都港区南青山3-10-43
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
転勤：有り
※ご希望に応じて考慮いたします

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20～30時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6ヶ月契約（契約期間経過後、正社員移行可否を判断。正社員移行割合100%（2025年度））

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間有り (6カ月)

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限20年1ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当※規定あり
住宅手当：住宅手当あり(独身寮、社宅制度あり）
寮社宅：独身寮・社宅あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降継続勤務可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、住宅手当、独身寮・社宅あり（条件有）

＜その他補足＞
役職手当、資格手当、海外出張手当、扶養手当、賞与年2回（昨年実績有）、昇給年1回（4月）、年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、GW・年末年始休暇、入社時有給休暇1日～15日（入社時期により異なる）、受動喫煙対策有り（原則禁煙・分煙）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日、GW・年末年始休暇あり