掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

サンデン株式会社

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伊勢崎<英語活用>サステナビリティ推進(脱炭素・環境戦略の企画)◆上場/世界シェアトップ級メーカー

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仕事内容

伊勢崎<英語活用>サステナビリティ推進(脱炭素・環境戦略の企画)◆上場/世界シェアトップ級メーカー

<ビジネスレベルでの英語使用経験がある方へ>【車載エアコン用コンプレッサー世界シェアNo.2|フレックス|テレワーク可|スタンダード上場】

■業務内容:
2039年カーボンニュートラル達成に向け、グローバル環境戦略の企画・推進を担当いただきます。国内外の拠点と連携しながら、GHG(温室効果ガス)排出量の削減施策立案から実行推進まで幅広く携わっていただきます。
《業務詳細》
・再生可能エネルギー導入の検討・推進
・GHG排出量削減に向けたKPIの設定および進捗管理
・国内関連部署および海外拠点との調整・プロジェクト推進
・グローバル拠点のGHG排出量データの分析、改善施策の収集・展開
・国内外拠点への訪問し、法令遵守状況や環境データ、削減活動の確認・指導
・第三者検証対応(海外出張あり/年1回程度)
・国内サプライヤーとの環境負荷低減活動の推進
・海外拠点との定例ミーティング(週3回以上)
※過去の海外出張先:中国、フランス、タイ

■ミッション:
2039年カーボンニュートラル達成に向け、グローバル全体のGHG削減を推進するポジションです。
CO2排出量削減に加え、フロンなど温暖化影響の大きいガスの削減施策を企画・推進し、持続可能な事業運営の実現を目指します。

■業務の魅力:
・2039年カーボンニュートラル達成に向けた中核メンバーとして、再生可能エネルギー導入やGHG削減施策の企画・推進に携わることができます。
・本社機能として世界各国の拠点を巻き込みながら、グローバル規模で環境戦略を推進できます。
・自身が分析・提案したデータや施策が経営判断に活用され、将来的には会社全体の標準施策として展開されます。

■働き方:
・フレックスタイム制
・テレワーク可能

■企業概要:
・車載エアコン用コンプレッサー世界シェアNo.2のグローバルメーカー
・世界22カ国・地域、51拠点を展開
・EV向け熱マネジメント製品の需要拡大に伴い事業成長を継続
・熱マネジメント技術を強みに世界の自動車メーカーへ製品を供給

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルで英語でのコミュニケーションが取れる方(専門用語が多いため)
・SDGs(環境改善)に関心がある方

■活かせるスキル:
・ESGいずれかでのマネジメントシステムまたは事務局経験者
・理工系出身(設備投資、エネルギー関係の専門知識が出てくるため)

<業界未経験者><職種未経験者歓迎>

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県伊勢崎市寿町20
勤務地最寄駅:JR各線/伊勢崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~340,000円

<月給>
290,000円~340,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
※上記年収例は賞与年4.2ヵ月分を含みます。
■給与改定:年1回
■賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■出張手当、単身赴任手当、職能資格手当、教育助成金
■固定手当:共済手当(500円/月)
■サンデン共済会
■各種貸付金制度
■財形貯蓄
■持株会
■契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇

会社概要

事業概要

~EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得~

【事業内容】
サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。
さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
各完成車メーカーが直接のお客様であり、独立系Tier1サプライヤーとして様々な車種に弊社の製品/技術が用いられています。

【同社の製品】
・自動車機器システム…コンプレッサー、HVAC(空調室内)Unit、エンジン用熱交換器、空調用熱交換器

【当社の現在の状況について】
・当社の取り組んでいる熱マネジメント市場は今後急速な成長が期待されており、中国においては、今後28年までに13倍(23年度比)となる6600億円規模となることが見込まれます。
・世界各地で設備強化を進めており、26年までの3年間で530億円を投じる見込みです。拡大する需要を取り込むべく体制を強化しております。
・顧客の支持も獲得できており、バッテリーEV市場における主要3地域である中国・欧州・米州のそれぞれのOEMトップ10のうち、当社は8社と取引関係を獲得済です。今後も社員一丸となって、さらなる業績向上に努めていきます。

【当社の将来について】
・”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”をビジョンとして掲げ事業を進めております。
・その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。
・さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けて、フルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。
・現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。

所在地

〒372-8502
群馬県伊勢崎市寿町20

設立
1943年7月
従業員数
5,897名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
21,741百万円
売上高

190,875百万円

経常利益
1,774百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016364156

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