株式会社プレサンス（オープンハウスグループ）

【大阪市｜未経験◎】人事労務≪社会保険・給与計算≫◆プレサンスG全体の労務管理／土日休／残業20H

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＼年休120日／残業月20h程度／東証プライムG勤務／労務キャリアをスタート／賞与年2回／家賃補助あり／安定企業で長期就業／全国供給戸数ランキング第1位実績／土日休み／福利厚生充実／

■どんな会社？
自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を中心に事業を展開する総合ディベロッパーです。関西・東海・首都圏を中心に700棟以上の供給実績を持ち、マンションの企画開発から販売、管理までを一貫して手掛けています。

■仕事内容
本社人事部での労務担当をお任せします

■仕事内容
社員が安心して働ける環境を支える労務業務全般を担当いただきます。
≪具体的には≫
・社会保険、労働保険の各種手続き
・勤怠管理および勤怠データ確認
・給与計算業務
・入退社に伴う事務手続き
・各種人事関連データ管理
・社員からの労務相談対応

＜入社後＞
まずは社会保険手続きや勤怠管理など、これまでの経験に応じた業務から担当いただきます。先輩社員によるOJTを通じて、人事課全体の業務フローや社内ルールを習得いただきます。

＜キャリア＞
務実務の経験を積みながら、給与制度運用や人事制度関連業務などへ業務領域を広げることが可能です。グループ企業を含む幅広い人事業務に携わる機会もあります。

■業務の特徴
社員の入退社から給与支給まで、従業員の働く環境を支える重要なポジションです。人事部門として各部署と連携する機会も多く、正確性だけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。

■組織
会社の成長を支える管理部門として本社機能を担っており、各部署との連携を図りながら業務を進めています。スピード感を重視する風土があり、主体的な姿勢を歓迎しています。

■当社の安定性
東証プライム上場G！（オープンハウスGとして安定した経営基盤を確立）
安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。
※マンション供給戸数　日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連

■働き方
・残業20ｈ
・年休120日（土日）
・長期休暇年4回
・家賃補助あり
・転勤無し（キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■社会人経験1年以上

【求める人物像】
■スピード感をもって仕事ができる方
■円滑なコミュニケーションを得意とする方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■定期転勤制度はありません。将来的に相談する場合あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12~14時の間で60分交代制
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限月40,000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：■福利厚生その他補足事項参照
厚生年金基金：無
退職金制度：■企業型確定拠出年金導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：
・先輩、上司によるOJTを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。

＜その他補足＞
■資格手当：宅地建物取引士(月30,000円)
■社宅家賃補助制度(当社管理マンションに限り月25,000円、主任以上は月40,000円)
■産前産後、育児休業(取得、職場復帰実績あり)
■健康診断

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日　土・日　（※土曜・祝日は会社カレンダーに準ずる／土曜は年に数回程度の出勤となります）
ＧＷ、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇