掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社プレサンス(オープンハウスグループ)

【大阪市】マンション開発推進(調査・行政対応・近隣折衝)◆内勤/プロジェクト管理/休120(土日祝)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】マンション開発推進(調査・行政対応・近隣折衝)◆内勤/プロジェクト管理/休120(土日祝)

~内勤ポジションでWLBを整えたい方<不動産業界から働き方整えたい方も大歓迎!残業月20h程/女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング16年連続1位/残業手当~

■当社の安定性<圧倒的な実績>
東証プライム上場G!
安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。
※マンション供給戸数 日本1位/近畿圏16年連続1位/東海圏14年連

■仕事内容
用地仕入後のマンション開発案件について、測量・解体・各種調査・近隣対応・行政折衝などを行い、建築着工までプロジェクトを推進するポジションをお任せします。

≪具体的には≫
用地取得後のマンション開発プロジェクトにおいて、
・各種調査の手配
・解体工事の進捗管理
・行政との協議
・近隣住民への説明
・関係各所との調整
を行い、建築着工までプロジェクトを推進していただきます。

マンションが完成するまでを動かす仕事です。営業のように物件を売る仕事ではありません。

■この仕事の魅力~「売る」から「つくる」へ~
不動産営業では完成した商品を販売しますが、本ポジションはマンション開発の上流工程に携わります。
用地取得後から着工までをリードし、自身が関わった物件が街に形として残る達成感を味わえます。

■働き方:ワークライフバランス改善
・土日祝休み
・年間休日120日
・残業平均20時間程度
・転勤ほぼなし
不動産業界の経験を活かしながら、働き方を改善したい方にもおすすめです

■想定されるキャリアパス
経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや企画部門のリーダー職など、幅広いキャリアアップが可能です。

■組織構成
事業推進課には経験豊富な先輩や上司が在籍し、チームで業務を進める体制です。OJTを通じて実務を学びながら成長できる環境があります。

■教育体制
先輩や上司によるOJT中心の研修で、実務を通じてスキルアップ可能。宅地建物取引士資格取得も奨励しています。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかの経験
・不動産業界での実務経験
・建築業界での実務経験
・顧客折衝経験

■歓迎要件
・不動産売買仲介経験
・分譲マンション営業経験
・用地仕入経験
・施工管理経験

■歓迎資格
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

\こんな方におすすめ!ぜひご応募ください!/
・営業経験を活かしながらキャリアチェンジしたい方
・不動産開発に興味がある方
・社内外との調整業務が得意な方
・プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
定期転勤制度はありません。但し、将来的にお願いする可能性はあります。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:12時~14時(この間で60分交代制)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面変更なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇格昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※賞与とは別に売上達成度合いに応じて、決算賞与を支給する場合あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:福利厚生その他補足事項参照
厚生年金基金:無
退職金制度:DC(企業型確定拠出年金)加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT:先輩上司によるOJTで毎日実務を行いながら学べます。



<その他補足>
■資格手当(宅地建物取引士…30,000円/月)
■社宅家賃補助制度(当社管理マンションに限り25,000円/月支給、主任以上40,000/月支給)
■産前産後休暇・育児休暇(取得・職場復帰実績あり)
■従業員持株会
■介護休暇
■健康診断
■企業型確定拠出年金

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日 土・日・祝(土、祝日は会社カレンダーによる)
年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、特別休暇(慶弔)
年間休日 120日(2025年) 転勤の有無 定期

会社概要

事業概要

■事業内容:自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP3入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。
■企画・開発~分譲・管理まで一貫したサポート:同社は一貫したサポート体制を整備し、常にお客様へのアフターフォローを心掛けています。お客様と末永いお付き合いをし、良好なパートナーとなること、お客様の「満足」なくしては私たちの「躍進」もないと考えているからです。データに基づく長期的な資産運用等のご提案、 実際の運用にかかわる煩雑な手続きの代行とアドバイス、万一のトラブルへのいち早い対応など、不動産・資産運用のプロとして、今後も専門知識の向上と情報収集に努め、さらにお客様との信頼の輪を広げていきます。
■同社が選ばれる理由:本当にいいものは景気に関係なく売れ続けます。それは、お客様のニーズに応えることができる価値ある商品だからです。同社のマンションは、駅近・利便性の良さに加え、構造や設備、室内のデザインもハイクオリティ仕様であり、商品力に自信を持っています。また、不況で低金利の中「資産を有効活用したい」「都心のファミリーマンションを低価格で購入したい」というお客様のニーズはどんどん高まっています。お客様の生活を考え、本当に満足していただける資産運用やお住まいの提案を心掛けているため不況でも順調に業績を伸ばしています。
■自社ブランドマンションの紹介
プレサンスシリーズ :関西圏/東海圏/首都圏東京を中心に展開する都市型ワンルームマンション。 駅近・利便性の良さ、室内のデザインもハイクオリティ。
プレサンスロジェシリーズ :「都心」「ネームバリュー」「駅チカ」をキーワードとした永住型ファミリーマンション。

所在地

〒540-6027
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F

設立
1997年10月
従業員数
565名
上場市場名
非上場
資本金
7,886百万円
売上高

180,745百万円

平均年齢
28.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016385399

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