掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

トビラシステムズ株式会社

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【虎ノ門】既存代理店営業◆自社製品の販売拡大・販促企画／業界未経験歓迎／入社後の研修充実／東証上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【虎ノ門】既存代理店営業◆自社製品の販売拡大・販促企画／業界未経験歓迎／入社後の研修充実／東証上場

特殊詐欺や迷惑電話を防ぐ「迷惑情報フィルタ」のパイオニアである当社にて、法人向けの自社プロダクト「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」等の販売拡大を担う代理店営業（パートナーセールス）をお任せします。
※商社・販売店などの既存パートナーに対し、商品提案や販売支援、販売促進施策の企画・実行を通じて売上拡大を目指します。

■業務内容
◇既存パートナーへの販売支援・拡販
・商社・販売店への商品提案、勉強会の実施
・パートナーの営業担当者への提案支援
・エンドユーザーへの商談同行・クロージング支援
・担当パートナーの販売実績の分析、課題抽出
◇販売促進施策の企画・実行
・担当パートナー・営業所ごとの販売目標の設定
・販売状況に応じたキャンペーン・販促施策の企画
・営業資料の作成、販売ノウハウの共有

▼トビラフォンBiz
パートナーと連携した販売拡大を担当します。同行提案や導入後フォローに加え、必要に応じてエンドユーザーとの商談にも対応いただきます。
▼トビラフォンCloud
パートナー企業からの紹介案件について、商談からクロージングまで担当します。今後はOEM化・パートナーセールスの推進も予定しています。

■組織構成
◇営業企画部営業1課への配属となります。
◇現在は課長1名のもと、リーダー3名を含む19名のメンバーが在籍しています。20代・30代の社員を中心に、大手パートナー専任や東日本・西日本のエリア別チームに分かれて営業活動を行っています。

■入社後の流れ
◇入社後は約3か月間の育成期間を設けています。
◇商品・業界知識の座学研修やロープレに加え、先輩社員との商談同行を通じて、実践的な営業スキルを身につけていただきます。
◇研修期間中は先輩社員がペアとなってサポートし、習熟度を見ながら業務をお任せしていきます。
◇業界未経験も多く活躍しておりますので、安心してスタートできる環境です。

■魅力
◇経営層との距離が近く、裁量を持って組織づくりに携われる
営業組織は、社長、執行役員営業企画部長など経営層との距離が近く、営業戦略や重点施策について直接議論できる環境です。現場からの提案をもとに施策が生まれることも多く、自ら課題を発見し、改善に向けて主体的に取り組むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須要件：
・何かしらの営業経験（3年以上）
※業界・商材・営業手法は問いません。

■歓迎要件：
・代理店営業（パートナーセールス）や、商社・販売店での営業経験
・自社製品・サービスの提案営業経験
・ITサービス、SaaS、OA機器、通信機器などの法人営業経験
・営業目標の達成に向けて、自ら課題を分析し、改善施策を実行した経験
・既存顧客への深耕営業や取引拡大の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー16階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩1分
※基本は出社での勤務ですが、ご家庭の事情や急な予定がある場合、フレックスタイム制度やリモートワークを活用して柔軟に働くことが可能。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,350円～419,030円
固定残業手当/月：65,480円～98,220円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,830円～517,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績・成果による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：受験料負担、合格お祝い金
■研修支援制度：カンファレンス等参加費用、出張費用負担
■書籍購入費補助

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■企業型確定拠出年金
■譲渡制限付株式報酬制度
■懇親会補助（月5,000円まで）
■定期健康診断／予防接種補助
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日／半年後付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ワクチン休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
迷惑電話フィルタのシステム開発および運営

■事業の特徴：
（1）セキュリティ…当社は独自のデータ収集により、迷惑電話番号・迷惑メール・有害サイトのURLなどをデータベース化しています。このデータを利用した迷惑電話フィルタサービスは大手キャリアやメーカーにも採用され、全国で多くの方が利用しています。今後もセキュリティ領域で、人々の生活に役立つ製品・サービスを提供していきます。
（2）プラットフォーム…情報を高速に処理できる堅牢なIoTプラットフォームを、自社のデータセンターやクラウドで提供しています。IoTデバイスには、SHARP、Panasonic、KDDIなど、大手メーカーやキャリアと共同開発した製品も多数含まれます。
（3）統計・機械学習…当社には各デバイスから送信される情報や、警察・行政から提供される情報など、7億件以上のデータが存在します。日々更新・蓄積されていくデータを統計学に基づく独自のロジックと機械学習を用い、ユーザーにとって迷惑な情報かどうかを判定しています。

■製品の特徴：
・トビラフォンモバイル…独自に収集した膨大な電話番号情報から着信時に、発信者の名前を即座に表示するので、安心して電話に出られます。また、迷惑電話の可能性のある電話を自動で警告、着信拒否するほか、イタズラ電話等は、拒否リストに登録すると自動で拒否されます。
・トビラフォン（固定電話用）…トビラフォン契約者から迷惑電話番号の情報を管理サーバに送信します。その情報を独自の迷惑電話防止技術を駆使することによりトビラフォン契約者全体で着信拒否設定となる迷惑電話番号かどうかを判別します。判別の結果、トビラフォン契約者全体で着信拒否設定と判断すれば、その番号をまだ拒否登録していないトビラフォン契約者にも着信拒否設定が適用されます。この技術を用いることで、未知の迷惑電話番号を拒否することが可能となるのです。
・トビラフォンBiz…トビラフォン契約者が拒否登録をした電話番号のデータを管理サーバに集め、独自の迷惑電話防止技術で迷惑電話番号リストを生成しています。随時更新される迷惑電話番号リストは「トビラフォンBiz専用装置」に送信され、着信した迷惑電話番号と照合。迷惑電話の場合は自動で着信拒否を行います。もちろん、個別での着信拒否、着信許可登録も可能です。
所在地: 〒460-0004
愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル１５階
設立: 2006年12月
従業員数: 153名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 338百万円
売上高: 2,805百万円
経常利益: 907百万円
平均年齢: 35.02歳
企業URL: https://tobila.com/

トビラシステムズ株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016364473