ＪＰビルマネジメント株式会社

【東京】経営企画業務／課長職候補／本社勤務／日本郵政グループ／福利厚生充実／年休125日

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＜日本郵政グループで安定性◎／「KITTE丸の内」や「大手町プレイス」など大型施設の管理運営会社／残業15ｈ程度／福利厚生充実＞

＜業務概要＞
経営企画部は主に経理・経営企画等の業務をしております。
今回のポジションは経営企画業務を中心に下記業務をして頂くことを想定しています。

＜業務の詳細＞
・事業計画（中期経営計画を含む）の策定及び進捗管理
・予算策定、予実管理及び管理会計業務
・プロジェクト別損益管理及び業績分析
・月次・四半期・年次決算業務、財務諸表作成
・入出金管理、支払業務、請求書作成等の経理業務
・資金管理、金融機関対応及び税務関連業務
・情報システムの企画、導入及び運用統括
・組織・権限の企画、部門間調整及び業務改善推進
など

<配属部署について>
・管理本部経営企画部
・人数：７名（社員６名、派遣１名）
・月間残業時間：部署平均20時間程度

＜キャリアパス＞
主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

＜福利厚生＞
・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度
・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）
・退職金制度、確定拠出型年金制度
・時間休制度（１時間単位で取得可能）
・年間休日１２５日
・有給休暇（入社初日から付与）
・夏期休暇（３日）、冬期休暇（２日）※有給とは別に付与
・日本郵政持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・人間ドック費用補助
・家庭常備薬の購入補助　など。

＜当社の特徴・魅力＞
・私たちは、事業主に代わってオフィスビルや商業施設といった不動産の運営・管理を行う、プロパティマネジメント事業を提供しています。
・日本郵政グループの総合力を基盤にプロパティマネジメント事業を担い、オフィスビルや商業施設の価値向上と地域全体の活性化に取り組んでいます。
・管理物件は４万～３５万平方メートルと大型複合施設が中心となり、また多くの管理物件が駅直結となっております。
・オフィス中心型PM会社の受託面積ランキング「１１位」※出典：月刊プロパティマネジメント


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下すべて該当する方。
・経営企画業務の経験
・部下・後輩の育成およびマネジメント経験
・決算業務を含む会計業務全般の実務経験(5年以上)
・日商簿記2級または全経簿記1級の資格保有

【歓迎】
・数値管理や数値分析等の業務経験をもつ方
・ＰＭ業界または不動産業界での勤務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※入社直後の異動・転勤は想定しておりませんが、将来的には発生する可能性がございます。
※転勤時には家具・家電購入費の補助など規程により各種手当あり。
※数年単位で必ず転勤がある会社ではありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：制度上休憩45分ですが、休息15分取っており実質的に60分休憩です。残業：月15ｈ程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種手当（単身赴任手当、地域手当、年始手当など）
■休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

時間休制度有（1ｈ単位で取得可能）、夏期3日・冬期2日（有給休暇とは別）、その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他）
■有給休暇
初年度最大15日付与(入社月によって異なります)