東レエンジニアリング西日本株式会社

【東レグループ/滋賀】東レ滋賀事業場の設備保全（機械）/残業月10ｈ程度/賞与実績6.26カ月

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【東レグループの設備保全】JR石山駅から徒歩10分。年間休日121日、月平均残業10時間程度、転勤は当面想定していません。賞与は年2回、昨年支給実績6.26ヶ月です。

■業務内容
東レ滋賀事業場で、生産設備の安定稼働を支える設備保全を担当します。機械、電気・計測の経験分野を生かし、点検・整備から保全計画、協力会社の手配・フォローまで幅広く携わります。
一部、三重県など外部のお客様の保全業務も行います。（日帰り、1泊2日程度）

■業務詳細
設備の状態や生産計画を踏まえて保全計画を立案し、点検・整備を実施します。必要に応じて協力会社を手配し、安全・品質・工程を確認しながら完了まで管理します。

工場の設備保全、メンテナンスに関する計画策定から実施、状況に応じて業者の手配、フォローまでの一連の管理業務をお任せいたします。
勤務先は東レ株式会社の滋賀事業場です。同じ部署で働く約10名のチームの一員として、現場と連携しながら設備保全を進めます。

■主な対象設備：
・対象は、繊維・化成品などのケミカルプラント、電子情報材料プラントのクリーンルーム、用水・圧空・受配電などの工場インフラ設備です。
・幅広い設備に携わり、保全技術の専門性を高められます。

■組織構成
滋賀地区の保全部門は約70名で、約10名単位のチームに分かれています。入社後はいずれかのチームに配属され、周囲と連携して業務を進めます。

■夜間対応について
24時間運転の工場を支えるため、夜間・休日は1週間交替で対応を行いますが、担当日は原則自宅待機で、待機手当を別途支給します。実際の呼び出し頻度としては月1～2回程度で出勤した場合は、平日の代休取得または出勤手当の支給があります。

■働き方について
年間休日121日、週休2日制（土日祝）です。会社カレンダーにより、祝日のある週は土曜日出勤となる場合がありますが、有給休暇の取得奨励日としています。

■特徴・魅力
東レグループで培った機械・電気・計装の技術を強みに、プラントの建設から稼働後の診断、点検整備まで幅広く支えています。滋賀事業場では、ものづくりを支える保全技術を実務の中で磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
設備管理、保守、メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方／普通自動車第一種免許をお持ちの方。
業界や対象設備が異なる方も、これまでの経験内容を踏まえて選考します。

■歓迎要件：
保全技能士、電気工事士、第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方。
資格は応募の必須条件ではありません。

＜勤務地詳細＞
滋賀事業場
住所：滋賀県大津市園山1丁目1番1号　東レ滋賀事業場内
勤務地最寄駅：ＪＲ琵琶湖線／石山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
滋賀県大津市の東レ滋賀事業場勤務です。JR石山駅から徒歩10分で、転勤は当面想定していません。滋賀で腰を据えて働きたい方に適した環境です。

＜転勤＞
当面なし
当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は10時間程度で、仕事と生活の両立を図りやすい勤務環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、生活手当（家族手当と住宅手当）が不支給となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：配偶者のみ：24,300円（扶養家族数により変動）
住宅手当：条件に応じて手当を支給します。詳細は選考時に案内
寮社宅：通勤圏外から入社する場合の寮・社宅は個別に相談
厚生年金基金：無　補足事項無し
退職金制度：建設業退職金共済、特定退職金共済制度へ加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社が認定する資格は受験費用を会社が負担し、取得時には報奨金を支給します。
業務に必要な資格取得を会社が支援します。

＜その他補足＞
東レ福祉会、退職金制度、定年後の再雇用制度があります。
通勤圏外から入社する場合の寮・社宅は個別に相談できます。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日に加え、年次有給休暇は16日～20日です。
夏季休暇・年末年始休暇があり、育児休暇の取得実績と育休後復帰率100％の実績があります。