株式会社トラベルジップ
【在宅可】Webディレクター※経験者歓迎◆自治体等の観光サイト◆地方創生｜フルフレックス｜上場G会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇上流から改善まで一貫／経験を生かしてスキルアップ◎／全国300件超の観光サイト制作実績あり◇
■企業概要
全国の自治体・観光協会向けに観光戦略の立案からWEBサイト制作、運用支援、人材育成までを一貫して提供する企業。全国300件超の観光WEBサイト実績を持ち、地域課題の解決と持続可能な地方創生を推進
■採用背景
観光サイト制作・運用事業の拡大に伴い、組織体制強化を目的とした増員募集。既存社員の負荷軽減や業務シェアを進めながら、将来的な組織成長を支える人材を2年かけて育成する長期的な採用を行います。※経験者は、経験に応じて任せる仕事は柔軟に変動します。
■業務内容
自治体・観光事業者向け観光WEBサイトの企画・制作・運用を担当。クライアントと直接向き合い、WEB戦略立案から制作ディレクション、改善提案まで一貫して携わります。習熟度に応じてチーム管理や上流提案もお任せします。
・サイト企画・制作・進行管理・品質管理（5割）
└WEB戦略策定、サイト設計、WF作成、CMS運用、SE・デザイナー・ライターとの進行／品質管理
・運用・改善提案・プロポーザル対応（4割）
└アクセス解析、改善提案、コンテンツ企画、提案書作成、プレゼン、提案営業
・最新技術・AI活用推進（1割）
└生成AIによる業務効率化、新たなWEB手法・システムの導入提案
■組織構成
未来戦略部または伴走支援部への配属。プロジェクト単位（３～５名体制：営業１名、システムディレクター１～２名、編集ディレクター１～２名）で動くことが多いです。30代が中心の組織。
■求人魅力
◎出身地や特に思い入れ・関心の高い地域へ優先的にアサインする「ふるさと人事」を導入しています。ご自身のゆかりのある地域や好きなエリアの魅力を発信・活性化させる手応えをダイレクトに感じられます
◎代理店などを挟まず直接クライアント（自治体様など）とやり取りを行うため、地域のリアルな課題に深く向き合い、本質的な改善提案を行えます。ご自身の提案や制作したサイトによって地域の魅力が広まり、誘客や地域活性化に繋がる大きなやりがいがあります
◎フルフレックスを導入しており、入社後の習熟期間終了後は在宅勤務も相談可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
Webサイト制作のディレクション経験（3年以上目安）
クライアントワークのご経験
■歓迎要件
旅行・観光業界、地域創生に関連するWEBプロジェクトの経験
官公庁・自治体向けコンペ/プロポーザルの提案資料作成・プレゼン経験
生成AIツール（生成AIでのライティングや構成案作成等）の実務活用経験
クリエイティブディレクション、UI/UXデザイン、コンテンツ企画の実績
勤務地
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-14 パレ・ウルービル 3F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※入社後半年～1年間は業務に慣れていただくため基本出社。その後、状況に応じて週2日リモートなど柔軟に相談可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
繁忙期は２～５月。月20～40時間程度。閑散期は月10～20時間ほど。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円～500,000円
＜月給＞
344,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJTを想定
＜その他補足＞
・交通費全額支給（上限なし）
・PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用いただきます。
・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナーの参加費補助）
・定期健康診断/人間ドッグ（入社1年経過後より上限2万円までを会社が負担）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社トラベルジップは、「観光消費拡大による地方創生」をテーマに、自治体・観光協会・DMO向けの観光戦略コンサルティングを展開する企業である。観光戦略の立案、Web・SNS戦略策定、観光Webサイトの企画・制作・運用、CMS提供、観光人材育成、プロモーション支援までを一気通貫で手掛けています。単なる制作会社ではなく、データ分析による戦略設計から実行・改善まで伴走することが特徴。主な顧客は自治体や観光関連団体であり、プロジェクト受託型および継続運用支援型のビジネスモデルを構築しています。
■ビジョン
同社は「観光消費拡大による地方創生」を事業理念に掲げ、地域が持つ魅力や観光資源を活用し、持続的に稼げる地域づくりを支援しています。観光客数の増加だけでなく、地域での消費拡大や観光人材育成まで見据えた支援を重視しており、戦略策定だけでなく実行まで責任を持って関わることを理念としています。また、社員・顧客・地域社会の幸せを追求する「幸ち組」を経営理念として掲げています。
■特徴
地方創生や観光DX需要の高まりを背景に、自治体向け観光マーケティング市場でポジションを確立。航空会社、旅行会社、観光団体、メディア出身者など観光領域のプロフェッショナルが在籍しており、机上のコンサルティングではなく現場実行力を強みとしています。観光サイト制作後もSEO対策、アクセス解析、運用改善まで継続支援を行い、長期的な成果創出にコミットしている点が差別化要因。また、観光人材育成やセミナー開催にも力を入れており、地域が自走できる体制づくりを支援しています。
■組織風土
少数精鋭組織でありながら、観光領域の専門家が集まるプロフェッショナル集団。クライアントとの長期伴走を重視するため、成果志向と現場主義の文化が根付いています。社員のライフスタイルや家庭環境を尊重する考え方が浸透しており、個々の事情に応じた柔軟な働き方を推進。経営陣との距離も近くフラットな組織風土で、「地域に深く寄り添いながら地方創生を実現する」という理念への共感を重視したカルチャーが特徴です。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-14- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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