ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

【週3在宅／ソフトバンクG】事務アシスタント(IT商材の見積り・発注等)◆年休125日・残業約15h

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～ソフトバンクの100％子会社／法人向けソリューションやコンシューマ向け事業としてスマート家電などを提供～
●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域
●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境
●フルフレックス／週3在宅・残業約15h／年休125日(土日祝)と働きやすさ◎

■業務詳細
当社が扱うハードウェアを中心とした製品の仕入れ、マーケティングのオペレーション全般をお任せします。
具体的にはIT関連製品（パソコン・周辺機器）の見積対応及び発注対応などをご担当いただきます。
・取引先メーカーの製品仕入
・在庫&納期管理
・社内、メーカーからの問い合わせ対応
入社後は先輩社員（バディ）をつけてフォローし徐々に業務に慣れていただき、少しずつ業務にアサインしていきます。

■メンバー構成
業務メンバー20名（3チーム構成）
女性のみ、平均年齢35歳程度（20～50代まで在籍してます）
若くても中途メンバーでも主要ブランドの担当としてアサインします。明るく活発なメンバーが多く在籍しております。

■働き方
・月8日以上出社（在宅勤務とのハイブリット）※入社時は出社が増えます。
・年間の月平均残業15時間以内。ただし9月、3月は増える場合あり
・NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。
定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。
・プレミアムフライデー：経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し同社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。
※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります。

■当社について
ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。
海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。
当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験3年以上
・数値目標（売り上げ利益を持つ）部門での業務経験
・Microsoft Office基本操作（Excelでの基本的な関数使用、表作成経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※今後の展開により全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度
※平均残業15h以下(ただし3月、9月は増える可能性あり)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　永年勤続表彰あり／確定拠出年金あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー：月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など