株式会社シー・エス・イー

システムエンジニアリング提案営業※管理職◆50年以上黒字◆週1～2回テレワーク◆フォロー体制充実

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■概要
スマートインダストリー事業部 事業推進部に配属となります。我々の事業部では3つの領域「スマートファクトリー領域」「オートモーティブ領域」「エンベデッド領域」を中心に事業を推進しています。その中での役割は、お客様や社会の問題解決に貢献するためのソリューション営業担当として、SIer様やエンドユーザー様など取引企業の担当及び新規顧客獲得に向けたご提案、販売促進活動をご担当いただきます。

■採用目的
事業拡大と戦略的営業活動強化をめざし営業組織人員を増員中のため、管理監督職の増強も実施中につき1名募集いたします。

■仕事内容
モノづくりの現場を支えるITエンジニアリング営業部門の管理監督職として下記の業務に従事していただきます。
・事業管理運営：担当部門の営業戦略立案および事業運営、売上・収益管理
・既存顧客深耕：関係維持強化とアップセルを目的とした営業活動
・新規顧客開拓：事業成長をめざした販促企画、情報収集を含めた顧客開拓
・営業人材育成：若手社員の指導育成による営業品質の向上と提案型営業体制の確立

■扱う商材（領域）
技術者の常駐（SES・派遣）から、受託開発（請負）まで、エンジニアリング領域の課題解決を包括的に提供するITエンジニアリングソリューションサービスを行っており、以下の3つの事業領域を担当しています。
・スマートファクトリー領域：製造業において生産管理システム、製造実行システムおよび倉庫管理システムの構築・改修・保守等
・オートモーティブ領域：自動車製造業界における各種制御機能およびシステム開発
・エンベデッド領域：組込制御技術を活かしたハードウェア(部品/製品)制御、およびソフトウェア開発等

■営業スタイル
・営業割合：既存顧客営業 80％、新規開拓営業 20％
・既存顧客（企業）は約21社
・お客様との月例会（訪問、Web）から詳細の詰めや問い合わせをメールや電話で対応

■部署構成
計7名（部長1名、課長1名、メンバー2名、営業事務3名）

■就業環境
・ノートPC貸与
・携帯電話はBYOD（業務の通信費は会社負担）
・週1～2回のテレワーク体制
・有給休暇はチーム内で協力して消化できるよう努めています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・能動的に主体性を持って顧客開拓や顧客との関係強化を通じて新たな提案を行う営業マインドをお持ちの方
・IT業界での営業組織の管理職またはそれを補佐したご経験がある方（業態不問・2年以上）
└目安とする経験役職：課長・課長代理・課長補佐 またはそれ以上
・IT業界での営業職または技術営業職のご経験がある方（業態不問・3年以上）
・基本的なOAスキルをお持ちの方（Word / Excel / PowerPoint）
・ITパスポートまたは同等以上の知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王
勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週1～2回のテレワーク体制

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社歴3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金
■階層別教育や技術教育（外部セミナー含む）、PM研修等

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
■契約保養所（全国各地）、社員旅行
■クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ等）
■表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始