合同会社カカカンパニー

■事業内容：
当社は、美容クリニックグループ（THE STORIES CLINICS）の本部機能を担う合同会社として、全国展開するアートメイク事業および育成スクール事業の経営管理・運営支援を行っています。
■ビジョン：
当社は、「アーティスト中心の時代をつくる」というグループビジョンの実現に向け、事業成長を支える経営基盤の構築を目的として設立されました。
これまでの美容医療業界は、クリニック単位でのブランドに依存する構造が主流でしたが、当グループでは「個人の技術・価値で選ばれる時代」への転換を目指しています。
その中で当社は、
・アーティストが最大限に力を発揮できる環境整備
・事業拡大に耐えうる組織・仕組みの構築
・全国展開を見据えたオペレーション標準化
を推進し、“成長し続ける組織の土台”をつくる役割を担っています。
■特徴（TOPICS）：
1．急成長マーケット × 事業拡張フェーズ
アートメイク市場は近年急成長しており、美容医療の中でも今後の拡大が期待される領域です。
当グループはすでに全国展開を進めており、今後も提携院・スクールの拡大を見据えた成長フェーズにあります。
2．アーティスト主軸の独自ビジネスモデル
多くのクリニックが施設単位での集客を行う中、当グループは「アーティスト個人の価値」を軸にしたモデルを採用。
そのため、
・個人ブランディング
・指名制
・教育・育成
が事業の中心となっており、他社との差別化を実現しています。
■組織風土：
当社は、急成長フェーズの組織特有の「変化の速さ」と「裁量の大きさ」が特徴です。
美容医療業界は競争が激しく、
・人材確保
・サービス品質
・ブランド構築
が事業成長の鍵となります。
そのため社内では、
「待ちではなく、自ら課題を見つけて動く姿勢」が求められます。
一方で、
・平均年齢30代前半
・現場との距離が近い組織構造
・経営との直接コミュニケーション
といった環境から、意思決定スピードが速く、
「やると決めたことはすぐ試す」文化が根付いています。
また、
・属人化からの脱却（過去の課題）
・業務の標準化・役割分担の再設計
といったテーマにも本気で向き合っており、
整っていないからこそ、組織をつくる面白さがあるフェーズです。