株式会社おやつカンパニー
製菓メーカー営業◆「ベビースター」等ヒット商品多数◎商品力を武器にシェア拡大を担う／残業25H程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□既存100％の深耕営業／働き方・福利厚生◎／「ベビースター」「ブタメン」でおなじみ！7年連続増収・創立70年以上の老舗菓子メーカー／仕事をどんどん任される環境で成長できる／おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力している成長企業□■
■ミッション
「ベビースター」や「ブタメン」などベストセラー商品から様々な新商品の製造・販売を行っている当社の営業職として、既存顧客(問屋や小売店)向けての営業をお任せします。
今後もさらなる発展を見込んでおり、今回は組織拡大のための採用です。
■業務内容
担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。
・得意先（問屋、小売）に対して商談
・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証
・毎月の売上レポート作成
・マーケティング部門と連携した販促企画、実施
・その他、営業活動に伴う業務
担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。
訪問頻度は2週間から1か月に1回ほど、問屋に同行し小売店へ訪問も行います。
■目標について
定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。
■入社後の流れ
前任者から担当顧客を引継ぎ後、売り上げ拡充のために今までの経験を活かしながら実務を担っていただきます。
ご活躍に応じて評価され昇進・昇格に繋がる環境です。
■当社の魅力
・「ベビースター」「ブタメン」などのロングセラー商品を軸に、新製品開発にも積極投資し、7年連続増収と事業拡大を継続。営業として市場拡大・シェアアップに挑戦できる土壌があります
・将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。
・UIターン歓迎。引越費用全額補助、家賃55％会社負担（社内規定有）など、地方で長く働きたい方を支える制度を整備しています。
・年間休日120日・基本土日休み（年2回土曜出社）・残業月平均25時間程度と、メリハリある働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
★下記いずれかの経験をお持ちの方★
・食品や飲料、医薬品、日用消費財の営業経験をお持ちの方
・量販店のバイヤー経験をお持ちの方
■こんな方におすすめ：
・食品や医薬品などの業界で人々の健康や幸福を支えることに関心がある方
・誰もが知る有名なブランドをさらに広めていきたい方
・働きやすい職場で働きたい方
・どんどん仕事を任される環境で経験を積んで、営業として成長したい方
・裁量権の大きい環境で働きたい方
勤務地
東京オフィス
住所：東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル 2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーション制度に基づき部門間の異動がなされる場合は全国転勤の可能性があります。そのため雇用契約上は”転勤有り”で雇用契約を締結します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
432万円～554万円
＜賃金形態＞
月給制
実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～310,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
250,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定とスキルを考慮して設定します
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
家族手当：配偶者（10,000円）子供（3,500円）
住宅手当：無
寮社宅：社内規定に基づく対象者
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金規程より決定
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得のための受講料、受験料の補助制度
開発に関する研修、営業に関する研修等、職種に合わせた研修を受講いただけます。
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年に2回ほど土曜日に出社していただくことがございます。
・祝日についてはカレンダー通りではなく、他の日がお休みになります。
会社概要
- 事業概要
1953年の創業以来、『たっぷりたのしい“おやつ”と“夢”の創造』を理念に掲げ、日本を代表するスナックメーカーとして成長を続けてきたおやつカンパニー。
「ベビースターラーメン」は、創業者の“もったいない精神”から生まれた「ラーメンをそのまま食べる」という斬新な発想をきっかけに誕生し、発売から半世紀以上にわたり多くのお客様に愛され続けています。
長年培ってきた技術力とブランド力を強みに、近年は健康志向商品「BODYSTAR」の展開や他社とのコラボレーション商品の開発、海外市場への進出など、新たな価値創造に積極的に挑戦。
さらに、“おやつ”の可能性を広げるため、新素材・新製法の研究開発にも注力し、これまでにないおやつ文化や市場の創出を目指しています。
当社の特徴は、部署や職種の垣根を越えたチームワークです。
営業、マーケティング、研究開発、製造、購買、品質保証など、さまざまな部門が連携しながら課題解決や新たな商品づくりに取り組んでいます。
社員一人ひとりが「遊びゴコロ」と挑戦心を大切にし、自身のアイデアを形にできる環境の中で成長を実感しながら活躍しています。
伝統あるロングセラーブランドを守りながらも、新しい価値創造に挑み続ける当社。これからのおやつ文化を共に創る仲間を求めています。- 所在地
〒515-2516
三重県津市一志町田尻428-1- 設立
- 1948年9月
- 従業員数
- 485名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
25,943百万円
応募方法
応募方法
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