Ubie株式会社
【リモート可】シニアアカウントエグゼクティブ(製薬企業向け)◆大手製薬企業の経営課題解決を推進◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~月間1,300万人利用の「ユビー」を基盤に大手製薬企業の経営課題解決を推進/アカウント戦略立案から大型案件創出、チームマネジメントまで担う裁量の大きな営業ポジション~
■業務概要:
◎当社は、生活者・医療機関・製薬企業の3者とつながる、国内でも珍しい立ち位置で事業を展開しています。製薬事業では、月間1,300万人が利用する「症状検索エンジン ユビー」「ユビー病気のQ&A」といった独自の基盤を起点に、製薬企業向けのエンタープライズセールスを行っています。
◎本ポジションは、大手製薬企業のアカウント責任者として、自ら提案、交渉、受注を担い、担当アカウントの売上目標達成を主導します。ともにアカウントを担当する数名のメンバーの役割分担や案件の優先順位を決め、チームで目標達成に取り組む役割です。
■具体的には:
◎担当アカウントの戦略を策定し、部門・疾患領域を横断した提案から受注、継続、拡大までを主導する
◎部長・本部長から経営層までの関係を築き、経営課題を起点とした大型案件を組成する
◎担当チームメンバーの強みと案件の状況を踏まえ、役割分担、優先順位、進捗を管理する
◎担当チームの案件が停滞した際は、自ら商談や交渉に入り、提案や進め方を見直し、目標達成につなげる
※担当アカウントの目標達成に向けたチームマネジメント(上記記載の内容)は、本ポジションの必須の役割です。メンバーの育成・評価については、ご本人の希望、経験・能力、組織の必要性を踏まえ、担うかどうかとその範囲を選考時にすり合わせます。
■働き方:
リモート可。(コミュニケーションの質・頻度の向上、業務効率化のため、週2日の物理出社必須日を設けています)
会社やチームが必要と判断する際には、追加で出社をお願いしています。
(出社例:月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど)
■雇用形態について:
【General Employee(総合職)】
事業や組織の状況に応じて、幅広い領域で活躍いただく正社員採用です。
領域や役割の変化を前提とし、状況に応じて担当業務が変わる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務全般(全ての業務への配置転換の可能性あり)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎エンタープライズセールス経験5年以上(直販で、法人顧客と自分が直接対峙し、要望を聞き、提案し、条件を交渉した経験)
◎1案件あたり数千万円規模の案件を、主担当として受注した実績
◎部長・本部長クラスを提案相手とし、経営層(CxO・事業部長)を含む商談をリードした経験
◎自らアカウントプランを策定・実行した経験
◎売上目標に対して高い達成率を継続してきた実績
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<語学補足>
歓迎:ビジネス折衝が可能な英語力
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町(A1出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモート可。(コミュニケーションの質・頻度の向上、業務効率化のため、週2日の物理出社必須日を設けています)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
事業や組織の状況に応じて、幅広い領域で活躍いただく正社員採用です。
<試用期間>
6ヶ月
給与
1,200万円~1,800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):743,829円~929,786円
固定残業手当/月:256,171円~320,214円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
1,000,000円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。
■ストックオプションの付与有無・水準は、入社時の雇用形態(General Employee/Expert)、本人のスキル・経験等を総合的に勘案して個別に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
<その他補足>
■有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与
※4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。年間14日以上の付与があります。(フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。)
■お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与※一部職種によって限定あり
■リゾートホテル優待あり
■レンタカー割引あり
■各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種)
■歓迎会ランチなどの費用補助
■リファラル会食の費用補助
■慶弔金
休日・休暇
年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■その他会社の定める休日
■休暇:年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
2017年設立、東京都中央区に本社を置き、AI問診の「ユビーメディカルナビ」は、患者様ごとにAIが最適な質問を自動生成・聴取し、医師のカルテ記載業務の効率化を実現するWEB問診システムを提供しております。
■当サービスの特徴:
(1)初診の「カルテ記載効率化」
患者様の主訴等をもとにAIが最適化された質問を自動生成・聴取します。
回答は医師の言葉へ即時翻訳され、医療者向けに出力されます。
これらにより、医療者のカルテ記載業務の大幅な「効率化」はもちろん、患者様の伝え漏れ防止・医療者の聴取漏れ防止の両面で「診療の充実化」もサポートいたします。
(2)With コロナ時代に適した「来院前問診」
院内と同様に医療機関サイト経由でも、「来院前にも」AI問診を利用できます。
院内でのコロナ感染拡大防止への関心が高まる中、これにより「院内滞在時間減少」や「患者満足度向上」が期待できます。
■当社の特徴について:
当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成をを目指した事業運営を行っております。
医療においては情報が適切に患者や医療従事者に行き渡っていない社会問題に対して、テクノロジーによって世界中の人々を適切な医療に案内できる社会を目指し、日々事業運営を行っております。
世界中の人々に最適な医療の選択肢を提案することで、健やかに幸せな日々を過ごせる人を増やしていきたいと考えています。
現在は、医療機関の業務効率化をを援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの準備を進めています。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F- 設立
- 2017年5月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 107百万円
- 企業URL
https://ubie.life/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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