掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社ファミリーマート

【岐阜】店舗開発担当/新規出店から立地選定・交渉・契約まで一気通貫で裁量大きく活躍可能

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【岐阜】店舗開発担当/新規出店から立地選定・交渉・契約まで一気通貫で裁量大きく活躍可能

【全国16,400店舗展開/地域に愛される店舗網再構築/新規出店を主導し街づくりに貢献できるポジションです】

■業務概要
当社の店舗網再構築に向け、全国各地の新規出店プロジェクトを一気通貫でご担当いただきます。具体的には、ターゲットエリアの選定から立地調査、収支計画の作成、土地オーナー様や不動産業者との交渉、契約締結、社内調整、店舗オープン、効果検証まで幅広い業務をお任せします。また、既存店舗網の最適化に向けたスクラップ&ビルドも推進いただきます。
■業務詳細
・新規店舗開発(エリア選定/市場調査/収支計画立案/地主や不動産業者との交渉/契約業務/社内関係部署との調整)
・既存店舗網の最適化(市場動向をふまえた店舗の拡大・統廃合提案)
・新店オープンに向けたプロジェクトマネジメント(開店準備・進捗管理・課題対応)
・出店後の効果検証・データ分析、オーナー様・加盟者様との関係構築
■扱うサービス
当社が展開するコンビニエンスストア全般(話題性の高い商品やサービスを含む)
■組織構成
リクルーティング・開発戦略本部/開発部への配属予定。多様な業界出身者が活躍しており意見交換が活発です。
■業務の魅力
自らが手がけた店舗が地図に残り、地域の生活基盤となるやりがいを実感できます。土地オーナー様や加盟者様から感謝の声が直接届き、成果が実感しやすい環境です。
■教育体制
OJT中心に、経験者が即戦力として早期活躍できるようサポート体制を整えています。
■就業環境
全国主要都市で勤務可能。年間休日122日・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも重視しています。
■想定されるキャリアパス
店舗開発のスペシャリストとして、マネジメントや事業戦略立案など多彩なキャリアが広がります。
■企業の特徴/魅力
業界大手として強固なブランド力を有し、成長戦略の中心を担うポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・店舗開発または不動産開発・用地仕入れにおける交渉実務経験
・土地オーナーや不動産業者との交渉・契約実務経験
・収支計画の作成および立地・収益性の判断ができる方

■歓迎条件
・同業での店舗開発経験
・多店舗開発実績
・独自の土地オーナー・不動産業者ネットワークをお持ちの方
・宅地建物取引士資格

勤務地

<勤務地詳細>
中日本開発部(岐阜)
住所:岐阜県 岐阜県岐阜市清本町8-16-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回。

<賃金内訳>
月額(基本給):502,000円~600,000円

<月給>
502,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
給与額および適用される勤務・待遇形態は、経験・能力・前職給与に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
共済会制度、育児介護勤務制度、資格取得支援あり。

<その他補足>
確定拠出年金制度、共済会制度、育児介護勤務制度等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日122日。土日祝・年末年始中心に休日設定。慶弔・特別休暇あり。

会社概要

事業概要

■事業内容:
「あなたと、コンビに、ファミリーマート」で有名な同社は、国内外エリアフランチャイズを含み24,539店舗を展開しています。(2023年2月末)

(2023年2月末)
■同社が大切にする3つのこと:
1.ファミリーマートは、一軒の小さな商店です。その町に暮らす人々と共に生き、生かされています。地域からずっと必要とされる存在であるように、人や地域に寄り添うことで進化し続ける地域密着を、本気で実現します。
2.来てくださるお客さま一人ひとりに合わせて、全力を尽くすこと。いつでも欲しいものが揃っているだけでなく、新鮮で驚きのある、質の良いものとの出会いがあること。そして、たとえ用事がないときでも、寄りたくなる場所であることを心がけます。
3.ファミリーマートに関わるみんなが、ひとつの商店を切り盛りする家族のようにつながっていきます。同時に、お客さまにとって地域の家族のような存在を目指します。誰もが安心して暮らすために工夫して、この世の中に便利さだけでなく、生きる豊かさがゆきわたるように。「家族」が幸せである未来に貢献します。
■同社を取り巻く環境:
少子高齢化をはじめとした社会構造の変化や業態を超えた競争環境の激化などにより、大きな変化の中にいる同社。しかしこのような環境下で、クオリティにおける業界のリーディングカンパニーを目指していきます。
■同社のこだわり:
ファミリーマートは、顧客の生活に寄り添って、「楽しく、新鮮」はもとより、「ファミマはここまでやるか」と驚いてもらえるような店舗づくりを行い、国内事業、海外事業、新規事業の3つの事業を軸にさらなる成長を見据えています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS9F

設立
1981年9月
従業員数
5,574名
上場市場名
非上場
資本金
16,659百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016381685

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