掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社Hacobu

<1day選考会>アカウントエグゼクティブ◆54兆円の巨大産業に挑むシェアNo.1SaaS◆週4在宅

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

<1day選考会>アカウントエグゼクティブ◆54兆円の巨大産業に挑むシェアNo.1SaaS◆週4在宅

~いきなり役員選考!平日夜だけで内定まで。3名限定の1day選考会です~

「話は聞いてみたいけど、何度も面接の時間を取るのは難しい」
現職でご活躍中の方ほど、そう感じていらっしゃるのではないかと思い、平日の仕事終わりに一度お越しいただくだけで選考を完結できる、特別枠の1day選考会を企画しました。

<1day選考会概要>
■特別枠のポイント:
・1次面接免除
・役員面接確約
・平日夜2時間半で、面接2回を1日で完結
■日程:
・2026年11月11日(水)18:00~20:30
・2026年11月25日(水)18:00~20:30
■会場:株式会社Hacobu本社(田町)
■服装:自由
■当日の流れ:
18:00~19:00 面接(1)
19:30~20:30 面接(2)(面接(1)とは別の面接官が担当)
■面接官:
・執行役員 CPO 岡
・執行役員 大谷
・営業統括部長 清水

<アカウントエグゼクティブ:業務概要>
大手メーカー・小売・卸・物流企業の「運ぶ」を変えること。単一プロダクトを売る営業ではなく、アカウントプランニングから提案設計、役員層への意思決定支援、導入後の全社展開まで広く・深く担当いただきます。
1社単体での導入ではなく企業間をつなぐシステムのため、1件1件が大規模で、経営層から物流拠点の現場まで多くの関係者を巻き込むプロジェクトになります。
ソフトウェアの提案にとどまらず、SIを含む提案に踏み込む案件も増えています。
難易度は高いですが、レガシー産業を変える手応えと、エンタープライズセールスとしての市場価値の向上を実感できる仕事です。

■物流DXツール"MOVO"とは?
MOVOはSaaS型の業界No.1物流DXツールです。SCM計画から、トラック予約の無駄の削減、配車管理からバックオフィスの自動化まで、物流の見える化を通じて企業間物流の最適化に貢献しています。
人手不足やアナログ管理によるDXの遅れが課題の物流業界。製造・卸・小売など、バリューチェーン全体に連なる巨大産業のDXを推進する、社会貢献性の高いサービスです。
国内物流拠点の30%が利用、月間取引数は300万件を突破。蓄積データを基にしたプラットフォーマーとして、異業種間の共同輸送支援など、さらなる社会最適化を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下のいずれかのご経験
・法人向けエンタープライズセールスのご経験(目安3年以上)
・SaaS/ITサービス/SIのいずれかの領域でのご経験(目安3年以上)
・複数の部門や決裁者が関わる、大型・長期案件をリードしたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):431,533円~755,400円
固定残業手当/月:151,800円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は半期(6ヶ月)ごと改定
※業績連動賞与(2024年4月より制度開始)
※別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT

<その他補足>
社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合加入、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【ライフイベントサポート】
・育児/介護時短勤務制度
・育児/介護休業制度
・内閣府ベビーシッター券補助
・慶弔金支給(結婚祝・出産祝・弔慰)

【ヘルスケア】
・オンラインカウンセリングサービス(臨床心理士・公認心理師による専門相談を全額会社負担で受けられます)
?・定期健康診断(婦人科健診会社負担)
・インフルエンザ予防接種
・社内ヘルスケア(予約制リラクゼーション)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

物流はあらゆる産業の"血流"です。しかし今、その物流が危機に瀕しています。ドライバー不足や労働規制強化を背景に、2030年には約35%の荷物が運べなくなるという試算があります。宅配にとどまらず、工場の生産・小売の販売・建設現場の施工と日本の経済活動全体に直結する問題です。

【Hacobuについて】
「運ぶを最適化する」をミッションに掲げる物流テック企業です。「Data-Driven Logisticsが社会課題を解決する」を信念に、企業間で分断されがちな物流データをつなぐ「物流情報プラットフォーム」の構築を推進しています。クラウド物流管理ソリューション「MOVO(ムーボ)」シリーズ、物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」、システムインテグレーション&AI導入支援「Hacobu Solution Studio」を展開し、現場の生産性向上からサプライチェーン全体の最適化まで一気通貫で支援しています。

【プロダクトの強み】
主力サービス「MOVO Berth」はバース管理システム市場でシェアNo.1、拠点数シェア57.2%(2024年度)を達成。全国4万4,000拠点超に導入され、国内主要物流拠点の約30%に相当します。累計登録ドライバー数は80万人を突破、月間トランザクション数も300万件超に上り、物流の結節点となる拠点オペレーションで業界標準のインフラとしての地位を確立しています。

【データで業界を動かす:物流ビッグデータラボ】
個社最適の限界を超えるべく、2024年8月に「物流ビッグデータラボ」を創設。アスクル、キリンビバレッジ、スギ薬局、日本製紙、YKK APが参画し、企業間で物流データを共有・分析することで共同輸配送の実現を目指しています。


出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2025年度版】』https://mic-r.co.jp/mr/03650/ バース管理システム市場のベンダー別拠点数シェア

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F

設立
2015年6月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
4,500百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016381871

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