掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

PENTAX Medical合同会社

【昭島】機械設計(医療機器)/SolidWorks使用経験歓迎!/プライム上場HOYAグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【昭島】機械設計(医療機器)/SolidWorks使用経験歓迎!/プライム上場HOYAグループ

本ポジションでは、主に細径内視鏡の開発をご担当いただきます。
医療用内視鏡の機械・機構設計エンジニアとして、電気・光学・画像処理・ソフトウェアなど各専門領域のエンジニアと連携しながら、製品の構想・仕様検討から設計、評価、量産移管まで一貫して携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・耳鼻咽喉科・呼吸器科・泌尿器科向け細径内視鏡の新製品開発
・既存製品改良に伴う機械設計、機構設計
・要素技術開発、製品評価、および各種技術文書作成
・生産部門や協力会社との技術連携
使用ツール:SolidWorks

一般的なメーカーにおける部分設計とは異なり、内視鏡製品全体の機構開発に携われることが本ポジションの特徴です。
構想設計から試作、評価、量産立上げまで一貫して関わることができ、自身が設計した製品が実際に医療現場で活用されるまで見届けることができます。

■部の役割/ミッション:
当部署では、耳鼻咽喉科・呼吸器科・泌尿器科領域向けの細径内視鏡をはじめ、内視鏡処置具や光源装置などの新製品開発を担っています。
医療現場のニーズに応え、患者様や医療従事者に新たな価値を提供する製品を市場へ届けることがミッションです。
高品質かつ信頼性の高い製品開発を通じて、競争力強化と事業成長に貢献しています。
また、QCツールやシミュレーション技術を活用しながら、手戻りの少ないロバスト設計を追求し、企画・仕様策定から量産移管まで製品開発全体を推進しています。

■期待する役割:
入社後は、製品知識や開発プロセスを習得いただきながら、既存製品の設計・評価業務を担当していただきます。OJTを通じて製品理解を深め、設計検討や試作評価などの業務に参画いただきます。
将来的には、新製品開発テーマの主担当として、社内外の関係者と連携しながら開発をリードいただくことを期待しています。
また、ご志向や適性に応じて、技術スペシャリストや開発リーダーとして活躍いただくことも可能です。機構設計の経験を活かし製品化を行いたい方、小さな改善から抜本的な手法変更の提案、さらには新技術への興味を持ち積極的に新しいことにも挑戦していきたい方を歓迎します。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・3D CADを用いた図面作成や機械設計
・金属、樹脂の機械加工による部品設計
・樹脂、ゴムの成形加工による部品設計

■歓迎条件:
・Solidworks使用経験
・プログラムで動作する治工具の設計経験をお持ちの方
・医療機器の製品開発経験(海外向けの医療機器の経験、規格対応の経験があれば尚可)
・新技術や課題に対して前向きに調査し進んで挑戦できる方
・チームマネージメント、プログラムマネージメント経験
・英語力(メールのやりとり)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~470,000円

<月給>
290,000円~470,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回支給(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与として受取可)
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■契約保養所 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、チャレンジ休暇 等
有給休暇は試用期間終了後に付与されます

会社概要

事業概要

HOYA株式会社PENTAXライフケア事業部は、2026年8月1日より【PENTAX Medical合同会社】 として新たな体制に生まれ変わりました。
私たちは、直観的に扱える軟性内視鏡のソリューションにより医療現場を支え、より良い患者ケアの実現に貢献します。

■事業概要|医療の未来を創る、世界トップクラスの内視鏡メーカー
事業内容: 軟性内視鏡システムおよびソリューションの開発・製造・販売・サービス
PENTAX Medicalは、世界最高水準の技術力と信頼性を誇る医療用内視鏡の開発・製造を手がけ、グローバルに展開する医療機器メーカーです。特に軟性内視鏡においては、「早期診断・早期治療」を可能にする低侵襲医療の中核技術として、世界中の医療現場で急速に普及。高齢化や新興国の医療インフラ整備が進む中、私たちの製品は人々のQOL(Quality of Life)向上に大きく貢献しています。

■製品概要|“見える”を極める、日本発の精密技術
PENTAX Medicalの内視鏡は、患者さんの負担を軽減する低侵襲性と、医師の操作性・診断精度を高める高画質・高性能を両立。細径で取り回しやすいスコープや超音波内視鏡など、進化する技術を搭載し、他社にはない「画質・外径・チャンネルサイズ」の絶妙なバランスを実現しています。
さらに、日本発ならではの厳格な品質管理体制と、世界各国に広がる研究開発・販売・サービス拠点により、グローバルなニーズに迅速かつ的確に対応。医療現場の信頼を獲得し続けています。

※PENTAX Medical合同会社は、1941年創業、売上8,000億円以上、海外約40か国・150以上の拠点および3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカーである、HOYAグループの一員です。

所在地

〒196-0012
東京都昭島市つつじが丘1-1-110

設立
2025年6月
従業員数
746名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016381915

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