掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社イード

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【東京都中野区】企画営業職/自動車・テクノロジー業界向けメディアの広告・イベント企画提案

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【東京都中野区】企画営業職/自動車・テクノロジー業界向けメディアの広告・イベント企画提案

【上場企業/自動車・モビリティ・ロボット・AI分野の専門メディアで企画営業を担当/幅広い業界ネットワークと企画力を活かし、クライアント課題に寄り添う仕事です】

■業務概要
当社が運営する「レスポンス」「ロボスタ」「CARTUNE」などの自動車・モビリティ・ロボット・AI専門メディアを活用し、企業のマーケティングや情報発信、事業課題の解決を支援する企画営業職を担当いただきます。広告枠の提案だけでなく、タイアップコンテンツやイベント、調査レポート、会員施策など多様な企画を立案し、クライアントのビジネス成長に貢献します。

■業務詳細
・自動車メーカー、部品メーカー、IT・テクノロジー企業、広告会社などへの企画提案
・クライアントの課題ヒアリングと最適なソリューションの提案
・タイアップ記事、バナー広告、メールマガジン等の広告企画および提案
・セミナーやカンファレンス、展示会などのイベント企画とスポンサー営業
・調査レポートや視察ツアー、会員施策等の企画・提案
・企画書や見積書の作成、編集部・制作スタッフとの連携による進行管理
・イベント登壇者や協力企業との調整、外部パートナーとの連携
・実施施策の効果検証・レポーティング、継続提案・関係構築
・新規クライアント・新規業界へのアプローチや新規サービスの企画開発
・担当媒体や案件の売上・予算管理

■扱うサービス
自動車・ロボット・AI関連の各種専門メディア、広告、会員サービス、イベント、調査レポート等

■業務の魅力
単なる広告営業にとどまらず、業界や社会の最先端トレンドに触れながら新規事業・企画を推進できます。専門性を高め、幅広いネットワークを築けます。

■企業の特徴/魅力
上場企業として安定性と成長性を両立し、ベンチャー企業ならではの挑戦できる風土があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験
・Webメディア、広告会社、出版社などで企画営業に携わった経験
・広告、マーケティング、コンテンツ制作、イベントなどの企画・提案経験
・自動車、モビリティ、ロボット、AI、IT・テクノロジー分野での実務経験
・営業経験はないものの、顧客の課題を聞き、企画を考えて提案する仕事に挑戦したい方

■歓迎条件
・自動車メーカー、部品メーカー、広告会社との取引経験
・IT、テクノロジー、ロボット領域における営業経験
・売上目標や事業予算を管理した経験など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階 18階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
「1番出口」より、地下通路で直結、または地上から横断歩道で徒歩約3分

<転勤>
無

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。試用期間中の条件変更はありません

給与

<予定年収>
360万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,541,168円
固定残業手当/月:88,236円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年俸の1/12を毎月支給。みなし残業代(88,236円/月、50時間分)を含む。超過分は全額支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険(ITS健康保険組合)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:1日4千円、月10万円までの実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:借上社宅制度(適用条件あり、若年向け)
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度、クラブ活動費用補助、表彰制度、食事補助制度あり

<その他補足>
スキルアップ支援制度、時短勤務制度、服装自由、定期健康診断、食事補助制度(食事券半額負担)、懇親会費補助、歓迎会費補助、オフィシャルクラブ支援制度(クラブ活動費用として1人5,000円/年補助)、ワンコインアイディア制度(500円支給)、表彰制度、映画の日の補助金など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、土日祝日、創立記念日(4/28)、年末年始休暇(12/29~1/4)
HappyLife休暇(特別有給休暇)10日/年
慶弔、産前産後、生理休暇、育児介護休暇、育児短時間勤務あり

会社概要

事業概要

1990年代半ばからインターネットが世界的に普及し、その後のPCの低価格化やモバイルデバイスの多様化により、私たちを取り巻くメディア環境は急速に変化・発展してきました。株式会社イードでは、そんな時代に合った、人々のニーズに寄り添ったメディア事業、リサーチ事業、そしてECを中心としたテクノロジー事業の三つを核に事業展開しております。
特にメディア事業では、IT、自動車、教育、映画、ゲーム、アニメなど各分野に特化した21ジャンル80のメディア・サービスを運営しております。イードは事業と人の交差点、「梁山泊(優れた人物たちが集まる場所の例え)」でありたいと考え、引き続き積極的なM&A等で事業領域を拡大、360度にメディアビジネスを進化させていきます。

会社のスパンを50年、100年と考えたとき、将来のビジネス環境や会社の形態がどうなっているかは誰にも予想できません。我々は100年たっても変わらないビジョン「We are the User Experience Company.」を企業理念とし、時代を超えて常にすべての人に最高の「ユーザー体験」を提供することを目標に邁進してまいります。

■詳細:
1)メディア事業:自社メディアの企画・開発・運営。ニュースサイト(Web)を中心とした21ジャンル80以上の専門メディアを運営・展開しています。
2)リサーチ事業:定量・定性・海外調査など幅広いリサーチ・コンサルメニューによって、マーケティング課題解決を支援します。大規模ネットリサーチの高度な解析から、生活者個人の行動観察・インサイト抽出まで、ワンストップで対応いたします。
3)メディアコマース事業事業:EC事業者向けに、ショップ運営ASPシステムを提供しています。高機能ECシステム「marbleASP(マーブル)」は“日々進化するECサービス”として、使いやすさや安定性を強みに、国内のさまざまなECサイトに導入されています。

■社風:
働き方の柔軟性:エンジニア、編集などの職種では裁量労働制をとっています。また、営業や管理部門などはコアタイム無しのフレックスタイム制を運用しており、皆がそれぞれ最大の力を発揮できるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。

所在地

〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17F

設立
2000年4月
従業員数
289名
上場市場名
グロース市場
資本金
50百万円
売上高

5,952百万円

経常利益
273百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016384658

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