株式会社日立ハイテク
【虎ノ門】社内SE(調達業務のDX推進) ※AI・データ活用の推進/週3~4日在宅/残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
同社調達部門のDX推進をリード!
■業務内容
調達本部に所属いただき、調達本部全体のDX化・AI化を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
1. データ分析・可視化基盤の構築
(1)調達データの収集・分析(支出・在庫・原価・サプライヤ情報他)
(2)Tableau、Power BIを活用したダッシュボード構築
2. 業務自動化・DX推進
(1)Microsoft Power Platform等を活用した業務自動化企画
(2)ワークフロー改善・電子化推進
(3)RPA・AI活用検討および導入
(4)社内システム(SAP S/4 HANA、PLM、発注システム他)とのデータ連携構築
3. システム企画・要件定義
(1)業務要件整理・要件定義書作成
(2)システム導入プロジェクト推進
(3)開発ベンダのマネジメント、および仕様検討・設計レビュー
■ミッション
現在、AIや様々なツールを導入しておりますが、使用頻度に個人差があったり、アナログなマニュアルを使用しての業務もまだまだ発生している状況です。今後は日々の情報のまとめやデータの連携をAI化や自動化し、社内にある膨大なデータを誰がやっても同じクオリティデータ分析から出力まで正確にでき、全員が高いクオリティの業務ができる環境を目指しています。本格的にIT化・DX化を推進することを期待致します。
特に、TableauやPower BI等を用いたデータ活用、業務システム連携による自動化、AI活用による業務変革を加速するため、業務改革とITの両方を理解し、構想立案から要件定義・システム導入までリードいただくことを想定しています。
■働き方
・平均残業時間:20~30時間/月
・在宅勤務:週3~4日可
└業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。土日の出勤は基本的にございません。
・国内出張頻度:調達本部のメイン拠点は那珂工場となるため、現場との打ち合わせのため、週2日程は那珂工場で勤務いただく可能性がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれのご経験もお持ちの方
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・Tableau、Power BI等を活用したデータ分析・可視化経験
・AI、RPA、Power Platform等を活用した業務効率化・自動化経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
就業時間:勤務地により異なる残業時間:月平均20~30時間程度※配属組織により異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
給与
649万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~484,000円
その他固定手当/月:6,000円
固定残業手当/月:82,500円~123,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
412,500円~613,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
厚生年金基金:無 企業年金制度あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修、営業教育、技術教育
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)
■自己啓発通信教育
■博士号取得支援など
<その他補足>
・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険
等) 他
・諸手当:通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
※自動車・自転車通勤可(勤務地による)
休日・休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他
会社概要
- 事業概要
■概要:
日立ハイテクは、日立製作所の計測機器・半導体製造装置関連事業および日製産業の商社機能を母体として発足し、その後も表面実装システム、液晶・ハードディスク関連製造装置、半導体後工程製造装置などの事業を統合・発展させてきました。
現在は、「見る・測る・分析する」というコア技術を軸に、研究開発・製造・販売・サービスまでを一貫して提供するグローバル企業として、幅広い産業分野にソリューションを展開しています。
■事業内容:
(1) ナノテクノロジーソリューション
極めて高い精度が求められる半導体・エレクトロニクス分野において、計測・検査・加工装置を提供。
・主力製品:電子顕微鏡、プローブ顕微鏡、高分解能走査電子顕微鏡、先端エッチング装置
(2)コアテクノロジー・アナリティカルソリューション
熱分析・分光分析・元素/有機分析装置など、物性・化学分析装置を軸に、ライフサイエンス・医療・環境解析など多様な用途に対応。
主力製品:蛍光X線分析装置、可搬型分析装置、液体クロマトグラフ、スペクトル分析機器
(3) ヘルスケア・ライフサイエンスソリューション
医用機器やライフサイエンス向け製品群を拡充し、医療現場の効率化・高度化に貢献しています。
・主力製品:自動分析装置、分子診断・ゲノム解析ソリューション、病院・研究機関向けシステム
(4)産業・社会インフラソリューション
ファクトリーオートメーション、IoT、バリューチェーン最適化ソリューション等を通じて、製造業の高度化・効率化や社会インフラ分野への貢献を図っています。
■企業ビジョン:
日立ハイテクは、「コア技術に基づき、顧客の真の課題を理解し、社会課題の解決に貢献する」企業を目指しています。
「見る・測る・分析する」というコアコンピタンスを軸に、計測・分析・検査・情報処理の各領域で高付加価値ソリューションを提供し、研究開発から製造・品質管理、社会インフラの高度化まで一貫した価値創造を実現します。これにより、暮らしやすい社会の実現、環境負荷の低減、安全・安心な社会の構築にも貢献していきます。- 所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 7,318名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,938百万円
- 売上高
821,700百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
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