掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

オリックス・レンテック株式会社

【神戸】事務◆オリックスG◆部門間の調整やデータ管理◆業務改善などにも携われる◆在宅可・実働7h

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神戸】事務◆オリックスG◆部門間の調整やデータ管理◆業務改善などにも携われる◆在宅可・実働7h

【ICT機器・測定器レンタル業界No.1／転勤なし・働きやすさ充実／技術員を支える社内サポート業務／年収アップも可能な評価体制】

■業務概要
当社神戸技術センターにて、現場で活躍する技術員の業務を円滑に進めるための社内事務サポート全般を担当いただきます。営業・物流・技術部門の橋渡し役として、各種調整や連携業務が中心です。転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能な環境で、幅広いサポート業務を通じて組織運営を支えていただきます。

■業務詳細
・営業部門からの受注内容を技術部門や物流部門に連携
・各種書類作成やデータ入力、Excelによる管理業務
・部門間の情報共有や進捗管理、納期調整
・業務フローの改善提案や運用サポート
・電話・メール対応、来客応対

■魅力
一般事務職で転居を伴う転勤がなく、育休産休復帰実績も多数。長く働き続けられる環境です。しっかりと評価に応じて年収アップも可能。

■キャリアパス：
社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。

■女性活躍の職場：
当社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。

■企業概要
商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットなど多岐にわたり、当社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。
同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須要件
以下いずれも該当する方
・社会人経験年数4～17年程度の方
・営業もしくは営業事務の経験
・周囲と円滑にコミュニケーションを図り業務を進められる方

■歓迎要件
・Excel関数等が無理なく使用可能な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
神戸技術センター
住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-19-6
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／総合運動公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
-

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
12:00～13:00 1時間休憩

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
441万円～526万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～319,000円

＜月給＞
259,000円～319,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記に加え残業手当支給（平均15h / 月程度）
■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給/年1回、賞与/年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度
【各種制度】
出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、スポーツクラブ、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■企業概要：『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。
同社は1976年、オリックスグループのノウハウを活かし、日本初の電子計測器レンタル会社として設立されました。以来、電子計測器、ICT機器、科学・環境分析機器などのレンタルサービスを中核に成長を続け、現在では研究開発や製品開発、DX推進を支えるソリューション企業として幅広い業界を支えています。

■事業概要：最先端技術の社会実装を支えるソリューション企業です。
同社は電子計測器やICT機器のレンタルだけでなく、中古販売、校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービスなど幅広いソリューションを展開しています。高額な設備投資を必要とする最先端機器を必要な期間だけ利用できる仕組みを提供することで、企業の研究開発や製品開発のスピード向上に貢献しています。

■事業展開：AI・自動運転・ローカル5Gなど成長市場を支える存在です。
近年はAI・IoT・自動運転・半導体・ローカル5Gといった先端分野の拡大に伴い、企業の研究開発投資も増加しています。同社は電子計測器やICT機器に加え、3Dプリンター、ロボット、ドローンなど最先端領域へ事業を拡張。単なるレンタル会社ではなく、「最新技術を社会に実装するためのプラットフォーム」として事業領域を広げています。技術革新が進むほどニーズが高まるビジネスモデルであり、今後も継続的な成長が期待されています。
所在地: 〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
設立: 1976年9月
従業員数: 1,005名
上場市場名: 非上場
資本金: 730百万円
平均年齢: 44.1歳
企業URL: http://www.orixrentec.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016384929