株式会社王将フードサービス

【秋葉原】『餃子の王将』の店舗開発［管理職候補］◆1000店舗へ事業拡大中◆完全週休2日制◆土日祝休

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<東証プライム上場◆管理職候補／『餃子の王将』で多くの人に快適に過ごしていただくために／福利厚生充実／転勤無し>

1967年創業の「餃子の王将」
全国730店舗超を展開し、1,000店舗体制に向けた出店拡大を支える店舗開発職の募集です。

■業務詳細
・新規出店のためのエリア開拓、出店立地の選定、周辺リサーチ、交渉
・賃貸借契約の新規締結
・既存店舗の賃貸借契約更新・再契約手続き
・オーナーとの関係構築、交渉
・店舗改装に関する承諾取得対応
・その他賃貸借契約に関する実務（相続対応、解約手続き等）
・賃貸借契約管理業務
・各種社内調整業務等

※年間を通じて30案件以上
※出張（最大2泊3日）を伴う業務がございます。
※店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店など。

■組織構成
店舗開発課（東京事務所）：5名

＝＝【求人の魅力】＝＝
（1） 1,000店舗体制に向けた店舗開発の中核を担える
年間30件以上の案件に携わり、新規出店に向けたエリア開拓や立地選定、契約交渉まで幅広く担当します。店舗拡大を支える重要な役割です。

（2） 店舗開発から契約管理まで一貫して携われる
新規契約だけでなく、契約更新、再契約、解約、相続対応、改装承諾取得など、店舗不動産に関する幅広い実務経験を積むことができます。

（3） 安定した事業基盤のもとで専門性を磨ける
全国730店舗以上を展開する外食チェーンでありながら、さらなる成長に向けて積極投資を継続。店舗開発や不動産管理の経験を長期的に活かせる環境です。
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■はたらき方
・完全週休2日制
・基本土日休み
・従業員優待カード（20%割引）
・社員持株会（20%奨励金）
・財形貯蓄（2%奨励金）

■採用背景
現在728店舗を展開する「餃子の王将」は、さらなる成長を目指し、1,000店舗体制に向けて出店を加速しています。

事業拡大に伴い、新規出店に向けたエリア開拓や立地選定から、物件オーナーとの契約交渉、既存店舗の契約管理に至るまで、店舗開発・不動産管理実務を主体的にリードしていただける仲間を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件
・営業職あるいは営業事務の経験が1年以上ある方
（※不動産・賃貸借契約に関する実務経験は問いません）

■歓迎条件
・賃貸借契約に関する業務経験のある方
・数値管理や進捗管理経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田須田町２丁目１１－１３ 協友ビル3階
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■月あたりの残業時間：平均10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族1名につき月4,500円（18歳まで）
住宅手当：会社都合での転勤の場合、補助有り
寮社宅：無
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）
各キャリアごとの研修制度有

＜その他補足＞
【福利厚生】
社員持株会（20%奨励金）、財形貯蓄（2%奨励金）、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード（20%割引）
【諸手当】
家族手当、技能手当（調理師免許、第一種・第二種衛生管理者）、役職手当、残業手当、深夜手当、食事手当、通勤交通費、住宅手当

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

その他（1月1日）
有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇