株式会社オーマット
新橋※転勤無◆機械・工具商社のルート営業/リーダー候補◆年休122日(土日祝)/残業20H/直行直帰
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業80年の専門商社／日立製作所グループをはじめとした大手メーカーとの取引実績／既存顧客中心の深耕営業／転勤なし／将来的な拠点中核人材採用～
■業務内容
工作機械・機械工具・測定機器・搬送機器などを取り扱う専門商社の営業として、既存顧客への提案活動を担当いただきます。
長年取引のある顧客が多く、新規開拓よりも継続的な関係構築や課題解決提案が重要となります。
■具体的には
・既存顧客への定期訪問
・設備、機械、工具に関する提案営業
・顧客課題や設備投資計画のヒアリング
・メーカーとの調整、折衝
・見積作成、受注対応
・納品フォロー
・担当顧客との長期的な関係構築
■業務の特長
取扱商材は数千円の工具から数千万円規模の工作機械まで幅広く、納期も1週間程度の案件から1年近くかかる大型案件まで様々です。単なる商材販売ではなく、お客様の製造現場全体を支えるパートナーとして提案活動を行います。
■本ポジションの特徴
・新規開拓はほぼなく既存顧客への深耕営業が中心
・関東エリアを担当
・基本的には外勤となり、社有車での営業活動が中心
・直行直帰も可能で裁量を持って働ける
・個人ノルマではなくチームで予算達成を目指すスタイル
・インセンティブに左右されない安定した評価制度
■組織構成
・3名（営業リーダー、メンバー、事務スタッフ）
～将来的な世代交代も見据えた採用です。組織階層が比較的フラットなため、実績や信頼を積み重ねることで早期に中心メンバーとして活躍できる環境です～
■企業概要
当社は1946年創業、80年以上にわたり日本のモノづくり産業を支えてきた専門商社です。工作機械・機械工具・測定機器・搬送設備など、生産現場に欠かせない製品を取り扱い、株式会社日立製作所をはじめとする大手メーカー各社との長年の取引実績を築いてきました。
単なる製品販売ではなく、お客様の設備投資や生産性向上に向けた提案を行うことを強みとしており、設備の選定から納品後のフォローまで一貫して関与しています。創業以来培ってきたメーカーとのネットワークと技術知見を活かし、お客様の課題解決を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・工作機械、機械工具、測定機器、産業機械などの販売経験
・機械商社、工具商社、産業機械商社での営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京営業所
住所：東京都港区東新橋2-11-3 第2小川ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～400,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：30,000円
＜想定月額＞
340,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約4か月分）
※提示年収は目安です。経験・能力・スキル等を考慮し、選考を通じて決定いたします。
※賞与は個人評価および目標達成状況を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額 30,000円
家族手当：配偶者1万円、子3千円／人、教育加算有
住宅手当：無
寮社宅：月3万円・会社契約の家具付きアパート（27歳以下）
厚生年金基金：無
退職金制度：ポイント制退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修およびOJT制度あり。
入社後は先輩社員との営業同行を中心に、業務知識を学んでいただきます。
＜その他補足＞
■職種手当
■互助会費用として1,500円/月集めています。年2回の全体会議懇親会や独自の上乗せ慶弔金としております。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■土曜、日曜、祝日、他 ※年間4～6日ほど土曜日出勤あり
■年末年始・ＧＷ・夏季には9日間の長期休暇あり
■誕生日休暇制度あり（誕生日前後2週間に1日特別有休取得が可能です）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1946年創業以来、日立製作所をはじめ多くのお客様に工作機械・工具・測定器・搬送機器などを納め続けてまいりました。お客様からのニーズをしっかりと聞き取り、それらを実現させることで、お客様や社会に貢献し続けてきていると自負しております。これからも、取引先様・メーカー様と共に努力し、人と人との対話を大事にしながら、お互いに信頼関係がないと成り立たない分野で、お客様が必要としているモノやコトを必要な時に納得できる金額で提供し、お客様・取引先様・メーカー様・社会・我々が笑顔と感謝の輪で結ばれるように努力してまいります。
■取り扱い製品例：
工作機械／工作機器／機械工具／伝導機器／測定工具／作業工具／マテハン／環境機器 など
■企業理念：
～理念～
笑顔と感謝の輪を創る
～三つの想い～
◇我々とその家族がお互いに感謝しあい、笑顔で結ばれる会社を創る
◇取引先・社会と笑顔を共有し、感謝が溢れる関係であり続ける
◇お客様から笑顔が溢れる製品・技術を届け、感謝しあえる関係を創る
～基本姿勢～
自分の仕事に真摯に向き合い、誇りを持つ
相手を敬い、相手を認めて、そして感謝する
その場しのぎをせず、常に困難な方を選択する
他人の目を気にせず、自分の責務と向き合う
■品質について：
（1）我々社員とその家族が心地よく働ける環境作りを通じて、顧客満足の向上に努め、一丸となって高品質の製品・サービスの提供に取り組みます。
（2）品質方針を具体的に実行するため、品質目標を設定し、その達成のための活動を行い、検証を行います。
（3）関連する法規制要求事項及びお客様の要求事項を順守します。
（4）全従業員が、文書化した情報を共有化、維持し、一人ひとりが力量を備えていることを確実にします。
（5）本「品質方針」および関連する諸規則、管理体制の評価、見直しを定期的に行うことで、品質マネジメントシステムの継続的な改善を図ります。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-11-3 第2小川ビル- 設立
- 1946年4月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 41百万円
- 売上高
2,800百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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