株式会社大貫工務店

【水戸市】経理マネージャー※次長・課長クラス ◆年休120日など業界トップクラスの福利厚生／転勤なし

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■募集背景：
売上約100億円達成に伴う、事業拡大に及びバックオフィス（経理体制）の
強化のため

■職務概要：
当社の総務部（経理課）において、日次・月次決算から年次決算、資金繰り、100億超企業化に向けた財務・管理会計体制の構築まで、経営の足元を支える経理財務業務をお任せします。
創業100年（1927年創業）を目前に控え、売上高約100億円、従業員数110名と順調に拡大を続ける地域トップクラスの総合建設会社です。
次課長クラス（経理マネージャー）として、経営陣と連携しながら経理チームを牽引し、各種システムの数値連携や経営の見える化を主導していただきます。
・併せてメンバーの育成・指導を通じて経理チーム全体のスキル向上を図り、将来の経理責任者となる人財の育成にも携わっていただきます。

■職務詳細：
◇日次・月次・年次決算および建設業経理実務：
日々の伝票起票・振替から、月次・年次決算作業、決算書作成、税務申告補助まで一貫して携わります。工事進行基準に基づく原価管理・完成工事高の計上など、建設業特有の会計処理も担当します。
◇資金繰り・財務管理および資金計画の策定：
入出金管理、資金繰り表の作成、銀行交渉・資金調達業務など、財務面からの経営サポートを行います。
◇管理会計・経営基盤強化（DX連携）：
社内各システムの数値連携を進め、部門別損益の見える化や予算実績管理（分析・報告）を主導します。
◇経営事項審査（経審）対応：
次課長として経営事項審査に係る書類作成・数値集計を担当し、公共工事受注に向けた評点向上を財務面から支えます。

■ 働く環境・スタイル：
・経営陣との距離が近く、意見や提案がダイレクトに届く環境：
社長をはじめとする経営層との距離が非常に近く、会社の成長に向けた提案がダイレクトに反映されるやりがいのある職場です。
・茨城県内トップクラスの手厚い待遇＆年間休日120日：
「持ち家でも出る住宅手当（月2万円）」や「教育給付手当金（子1人につき月5～10万円）」、「時間単位有休」など、社員の生活を本気で支える充実した福利厚生が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ 経理・財務の実務経験（3年以上）
・マネジメント業務の経験

■歓迎要件：
・管理会計や資金繰り、銀行交渉等の経験を持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市けやき台3-62-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得サポート制度（上限35歳）

＜その他補足＞
・資格手当：
【1級】建築士、土木/建築施工管理技士、建設業経理士（2万5千円）
【2級】建築士、土木/建築施工管理技士、建設業経理士（1万円）等
・褒賞金制度（上限35歳）
・社有携帯付与
・教育給付手当：
借家から通学（子一人につき10万円）
自宅から通学（子一人につき５万円）　
・時差出勤制度あり
・奨学金返還支援制度（最大15年間）
・大洗花火大会（観覧席招待）
・茨城ロボッツ観戦チケット配付（シーズン期間中）
・スポーツジム優待あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇繰越制度（サポート休暇）、リフレッシュ休暇制度、育休制度