ＩＤ＆Ｅホールディングス株式会社
【日比谷／ポテンシャル採用】社内DX推進（SAP導入企画・推進）◆リモート・フレックス／業界最大手◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
IT統括本部に新設される「経営情報基盤推進室」の立ち上げメンバーとして、グループ全体の経営情報基盤改革プロジェクトへ参画いただきます。
当社では約20年間活用してきた基幹ERPシステムの刷新を予定しており、単なるシステム更新ではなく、経営管理・財務会計・管理会計領域の業務改革（BPR）や経営データ活用基盤の再構築を推進しています。
■業務詳細
ご経験やスキルに応じてお任せします。
・グループ経営情報基盤改革プロジェクトの企画・推進サポート
・財務会計、管理会計領域における業務課題の整理・分析
・各部門へのヒアリングおよび業務フローの可視化 ・システム導入に向けた要件整理、資料作成
・外部ベンダーとの打合せ、進捗管理サポート
・国内外グループ会社との調整業務
・データ活用基盤整備および業務改善施策の推進
※ERPやSAPに関する知識は、業務を通じて習得いただける環境です。
■組織構成
新設部署で9名体制を予定しております。
経営管理・財務・システムなど多様な背景を持つメンバーで構成される予定であり、立ち上げフェーズならではの裁量ある環境です。
■業務の魅力
◆約20年ぶりのERP刷新プロジェクトに構想段階から参画◆
大規模Eプロジェクトの企画フェーズから携わることができ、システム導入だけでなく業務改革や経営基盤構築まで一貫して経験できます。
◆IT×経営の知見を身につけられる◆
経営・財務・管理会計など経営に近い領域とITをつなぐポジションのため、ビジネス視点とIT視点の双方を養うことができます。
◆社会課題解決を支える事業基盤づくり◆
「世界を住みよくする」という理念のもと、国内外の社会インフラ整備や国際協力事業を支える経営基盤構築に携わることができます。
■キャリアパス
ご志向に応じて多様なキャリア形成が可能です。
・ERP導入推進 ・DX推進責任者 ・IT企画 ・情報システム領域の専門家
・経営企画 ・経営戦略 ・事業企画 ・経営管理
ITと経営の両方を経験できるため、事業会社ならではの幅広いキャリアパスを描くことができます。
■当社について
国内最大級の建設コンサルタントグループ、日本工営グループ全体の経営を担う持株会社であり、各領域の事業を統括しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかのご経験 ※ERP導入経験は不問※
・経理、財務、管理会計、予算管理等の実務経験
・社内SE、情報システム部門での経験
・ITベンダー、SIer、ITコンサルティング企業での業務経験
・業務改善やDX推進プロジェクトへの参画経験
■歓迎条件
・ERPシステムに関する知識または学習経験
・会計システム、基幹システムに関する知識
・BI等のデータ活用経験
・簿記資格保有者
・基本情報技術者資格保有者
・英語を活用した業務経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町5-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
640万円～880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
▼傘下のグループ会社の事業活動の管理およびこれに付帯・関連する業務。参加グループ会社の事業内容は以下の通り。
■事業内容： 同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。
(1)建設コンサルタント事業：
水圏環境、交通運輸、電気・電子、機械、都市・地域計画、国土保全・地盤環境、農業、環境、情報など、社会資本整備に関わる幅広い分野におけるコンサルティング事業を展開。日本国内にとどまらず、世界各国で国づくりのサポートに力を尽くしています。
(2)電力設備工事事業：
発電設備・変電設備・電力土木設備・送電設備における新設・改造工事の施工管理を行い、人々の生活に欠かせない「電気・電力」の供給に関係する事業を行っています。
(3)電力機器装置製造事業：(主な勤務地：福島県)
水力発電機器、変電制御機器、変電機器、ダム管理システムなどの電力関連機器、電子機器・装置等の製作・販売を行っています。
■同社の魅力：
総合建設コンサルタントで業界トップ(日経コンストラクション/建設コンサルタント部門売上高ランキングより）の同社。インフラ関連のビッグプロジェクトで、国内はもとより、東南アジアを中心とした海外にも数々の実績を築いております。また、計画から設計・施工まで一貫して対応できる会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく複合的な事業に携わるケースが増えてきています。同社の高度な技術力を支えている社員には技術士資格取得者1,000名以上在籍しております。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、当社には様々な分野のスペシャリストがおり、これこそが同社の強みである「総合力」です。そしてその総合力を発揮するためには、チームとしてのまとまりが必要不可欠です。「駅伝大会」や「ボウリング大会」等、様々なイベントには、この「チームとしてのまとまり」の強さが垣間見えます。皆で集まり、1つの目標に向かい結束する。その結束力と、結束したときのエネルギーが同社の一番の強みです。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4- 設立
- 2023年7月
- 従業員数
- 6,648名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,553百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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