Solvvy株式会社

【新宿】法人営業（住宅業界向け提案営業）◇グロース上場／無形提案営業に挑戦／土日祝休み

---

～保証サービス事業のリーディングカンパニー／オーダーメイドのソリューション営業で営業スキル向上◎～

■業務内容：
住宅業界のクライアント（ハウスメーカーや工務店など）に対して、保証サービス提案、ストックビジネスの構築提案を行い課題解決と顧客満足向上を支援する深耕営業をお任せします。

■業務詳細：
住宅設備の延長保証や定期点検などの「住宅引き渡し後のアフターサービス」をメイン事業として展開しています。
各社の課題に合わせた提案資料の作成や商談を行い、深い信頼関係を築いていただきます。

・既存顧客の深耕・リレーション構築：
定期に接点をとり信頼関係を築きながら、現場の悩みから経営課題までを吸い上げます。

・オーダーメイドのソリューション提案：
顧客の状況に合わせ「売上向上（集客）」や「利益確保（業務負荷削減）」など最適な施策を組み合わせて提案します。

＜業務に慣れてきましたら、以下の業務も担当していただきます＞
・現場の声を活かした提案プロセスの磨き込み：
顧客から得た課題や要望を社内にフィードバックし、サービスや商談スキームの改善を進める取り組みに携わっていただきます。

☆入社後は、既存メンバーのフォローを受け当社のメソッドやサービス理解を深めていただきます。

■本ポジションの魅力：
（1）質の高いコンサルティング力と関係構築力が磨ける：
保証商品の販売にとどまらず事業課題に応じたソリューションを提案します。長期的なパートナーシップを築きながら、顧客のビジネスに深くコミットできる手応えがあります。

（2）早期にキャリアアップできるキャリアパス
安定基盤でありながらも、カルチャーは「変化」と「挑戦」。成果や主体性をダイレクトに評価する風土があり、将来的にはマネージャー職への早期ステップアップを目指せる環境です。

■当社について：
アフターサービス領域からクライアントのビジネスを支援する「ストックビジネスコンサルティング」という独自の領域を強みとし、住宅業界を中心にのべ4000社を超えるクライアントの課題解決を支援してきました。
クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・営業の実務経験（目安：1年以上）

★ハウスメーカー・まんし■必須条件：＼業界未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・営業の実務経験（目安：1年以上）

★ハウスメーカー・マンションデベロッパーなどの不動産業界出身の方も多数活躍中です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 7F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均の所定外労働時間（残業時間）は18時間（2024年～2025年実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間も同条件。補足事項なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限2万7500円／月）
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・従業員持ち株会制度（報奨金として、拠出金の30％を会社で上乗せ補助）
・社内公募制度
・資格取得時手当
・資格試験受験費用補助制度
・各種社内研修

＜その他補足＞
■社内飲食サービス
・無料朝食サービス
・フリードリンクサービス
・無料社内Bar
・オフィスフード

■ヘルスケアサポート
・無料オフィスヨガ教室
・人間ドック・オプション検査の費用全額補助（※年齢等、対象要件あり）
・インフルエンザ予防接種補助
・スポーツクラブ優待利用

■その他福利厚生
・無料シャトルバス（新宿駅 - 新宿本社）
・保養所あり（箱根リゾートマンション）
・社内パーティー、納会（無料）
・懇親会費補助
・社内部活動補助
・慶弔金制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝休み
有給休暇（夏季、冬季休暇）、慶弔休暇、その他、規程による
・年間休日：120日以上（2026年予定：125日）