掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社

【福岡】法人営業(音声領域)/契約社員/正社員登用有/インセンティブ◆AI・クラウド提案◆働き方◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡】法人営業(音声領域)/契約社員/正社員登用有/インセンティブ◆AI・クラウド提案◆働き方◎

■職務詳細
今回の募集ポジションは、ドコモビジネスグループが提供する様々なサービスを活用し、超大企業～中小企業の法人のお客さまのビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」等を行っています。

■仕事の進め方
お客さまが仕事を進めていくうえでの課題などを的確にヒアリングし、求めるニーズを把握した上で課題を解決するソリューションをご提案します。
既存営業だけでなく新規営業も一部行い、開拓した顧客が担当顧客として増えていきます。また担当するお客様とは末永くお付き合いいただける傾向にあります。

■特徴・魅力
・契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用（販売専任職）のチャンスがあります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、多くの社員が正社員登用されており長期就業も見込める環境です。
・ICT関連資格受験費用負担施策にてコンサルティング営業としてのスキルアップが可能です。
※AWS、Salesforce、M365、AIジェネラリスト、WEBアナリスト等の資格取得者多数
・入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。
※入社後、会社の基本的なルール等について入社研修（1.5日間）を行い、1ヶ月目は専任トレーナーの元で座学研修、約2か月目～6か月目にかけては、OJTがメインの研修期間を設けており実践の中で安心して成長できる環境を整備しております。

■商材例
Teamsを活用したリモート提案とFace to Faceの対面提案を組み合わせたハイブリッド営業を展開しています。
働き方改革ソリューション：AWS、Salesforce、M365、BOX、COTOHA（AI）、ボイスDX（AI）、スマート（クラウド）PBX、モバイルサービス等
コンタクトソリューション：フリーダイヤル、ナビダイヤル、IPボイス等

■仕事環境
水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。
普段も殆ど残業をしない環境で、月15時間を超える残業が発生することは殆どありません。その為、プライベートの時間も充実させることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 西鉄薬院駅ビル
勤務地最寄駅：天神大牟田線／薬院駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
正社員登用後、転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
2年経過後に正社員制度への受験資格取得。合格率も高く、500名以上の登用実績が有ります。

＜試用期間＞
無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
295万円～315万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,500円～191,500円

＜月給＞
176,500円～191,500円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
※インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
配属先での座学と同行営業等OJT中心の研修を行っていきます。

＜その他補足＞
NTT健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
企業年金基金
定期健康診断
レクリエーション会員権
通勤交通費全額支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（契約時に7日、初年度13日）
年末年始休暇
夏季特別休暇
病気休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
同社はNTTドコモビジネス株式会社（旧NTTコミュニケーションズ株式会社）グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTドコモビジネス株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「NTTドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。また、社員ひとりひとりが更なるスキルアップや成長につなげられる環境を提供し続けていきます。
全国に展開している直販営業拠点及びドコモグループの販売代理店支援体制等により、全国のお客さまの様々なニーズに幅広く対応します。
■事業内容：
ドコモグループのサービスを中心とした電気通信サービスに関する販売業務、販売受託業務等を展開しています。
（１）法人層に対するICTサービスの販売
（２）法人向けDXコンサルティング営業／超大企業～中小企業のビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」
（３）販売代理店と連携したドコモグループ各種サービス等の販売支援
所在地: 〒108-8118
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
設立: 2022年7月
従業員数: 5,000名
上場市場名: 非上場
資本金: 400百万円
企業URL: https://www.docomobs.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016388582