株式会社ベネッセスタイルケアグループ

【UXエンジニア】フレックス◆UX改善・AI活用でデザイン体制構築リード◆自社◆入社すぐ有給付与

---

【AI活用前提の業務環境でモダンなスキルUP／一気通貫での業務推進・裁量◎／ベネッセグループの安定基盤／年間休日123日／在宅可】

■業務概要
【テーマ】UX改善 × AI活用を前提としたデザイン環境の構築
介護・保育事業のWebサイト・デジタルサービスを対象に、ユーザー起点でUXを再設計します。既存画面の改善にとどまらず、分断された導線・情報・運用を見直し、ユーザー体験と事業成果の両方を改善。さらにAIを調査・分析・設計・プロトタイピング・実装・検証に組み込み、UX改善を継続的かつスピーディーに実行できる環境・プロセスづくりにも取り組みます。
◎サイト・サービスを横断してユーザージャーニーを捉え、情報設計や主要導線を再構築
◎GA4、KARTE、ヒートマップ、定性調査等を活用し、課題発見→仮説立案→改善→効果検証を推進
◎Figma、STUDIO、CMS等を活用し、素早くプロトタイプをつくり、改善を検証できる環境へアップデート
◎分析・情報整理・プロトタイピング・コンテンツ制作・実装・検証にAIを組み込み、制作・開発プロセスそのものを再設計
◎資料請求・見学予約・相談などの主要導線を対象に、UXの体験品質とCVRの双方を改善

■業務詳細
（1）AI活用 × 制作プロセスの進化（内製化）
・AIを活用したデザイン・制作プロセスの高度化
・新しい顧客体験／業務体験の検討・実装
・「UIUX × AI」の実践知をグループに展開
＊スピードと品質を両立して実装をリードいただきます

（2）UI設計・UX改善
・UI設計、UX方針、改善コンセプト設計（資料請求・見学予約・相談導線などのUIUX改善）
・Web行動・CV導線分析（GA4 等）
・Figma / STUDIO を用いたモック・プロトタイプ作成
＊UX改善のために必要となる、ユーザー理解・課題抽出、定量分析を起点とした課題仮説設計、必要に応じた定性調査・ユーザー理解、事業部（マーケティング・各現場）との協働による課題整理などを推進いただきます



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AI駆動型開発の経験（年数は問いません）
・Webサービスにおけるフロントエンド開発あるいはUX改善経験（3年以上）
・UIUXの設計・デザインシステムの構築・改善経験
・WEB・アプリデータ分析、改善経験

■歓迎条件：
・Web運用業務の標準化、効率化、内製化に関わった経験
・デジタルマーケティング領域で、分析から改善提案まで行った経験

＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間：8時間　■残業時間：月平均20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月通勤定期代実費支給
家族手当：保育手当（規定に基づき付与）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
■公募制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
■相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
※諸条件につきましては26年4月から導入となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※土日祝相当＝117日+年末年始相当=6日
有給休暇（規定に基づき付与） 、産前産後休暇、育児休暇（男女不問） 、介護休暇