株式会社めちゃコミック

【週2在宅｜中途採用・オンボーディング担当】採用における要件定義から入社後支援まで一貫推進◎

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【コミック配信サービス「めちゃコミック」の成長を支える中途採用とオンボーディングを担当／各部門と連携し採用全体を推進／柔軟な働き方や充実した教育体制で早期活躍をサポート】

■業務概要
当社が展開するコミック配信事業の成長に向けて、エンジニア・マーケティング・コーポレートなど多様な職種の中途採用および入社前後のオンボーディング業務を一貫してご担当いただきます。コーポレートデザイン室の人事チームに所属し、各部門責任者や面接官、管理部門と連携しながら、採用活動から入社者の定着・活躍まで幅広く推進します。

■業務詳細
・各部門と連携し採用要件や人物像の明確化、求人票の作成・更新
・母集団形成（採用媒体運用、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング）
・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理、面接官連携、内定者フォロー・入社対応
・採用KPI（応募数、選考通過率、リードタイム等）の集計・分析および改善提案
・選考プロセスや候補者体験の改善施策の企画・運用
・入社前案内、受け入れ部署との調整、入社オリエンテーションの企画・運営
・入社後面談やアンケート等によるフォロー、教育研修の企画・運営

■扱うサービス
コミック配信プラットフォーム「めちゃコミック」の事業成長を人事面から支えます。

■組織構成
コーポレートデザイン室人事チームへの配属です。各部門責任者や管理部門と密に連携しながら業務を進めます。

■業務の魅力
採用活動から入社後の支援まで幅広い業務に関わることで、組織成長の中核を担うポジションです。多様な職種の採用に関わり、施策提案や業務改善を通じて人事としての専門性を高められます。

■教育体制
OJTや業務に合わせた研修制度があり、個々の成長をしっかりサポートします。

■就業環境
フレックスタイム制・週2日の在宅勤務制度あり。完全週休2日・各種休暇も充実し、柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
人事領域のスペシャリストとしての成長や、将来的なマネジメントへのステップアップも目指せます。

■企業の特徴／魅力
「めちゃコミック」の事業成長を支える重要な役割を担い、風通しの良い組織で自らの提案や改善が反映されやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での中途採用実務経験3年以上
・関係者との調整・折衝経験
・複数案件の進捗管理や業務改善経験

■歓迎条件
・採用要件定義～入社対応までの一連経験
・専門職採用やダイレクトリクルーティング経験
・オンボーディングや研修企画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務有（週2日）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金

＜その他補足＞
■諸手当
・都市圏手当
・在宅勤務手当
■福利厚生
・定期健康診断
・保養／運動施設
・財産形成貯蓄制度
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備（無料利用可）
・育児支援制度（育児休暇ならびに時短制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて1～15日、翌年度は16日。以降最大20日）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休／バックアップ休、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇