株式会社ｄｉｖ

福岡：サービス管理責任者◆新規事業所◆テックキャンプが運営する、IT特化型の就労移行支援

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■概要
障がいを一つの個性（特性）として捉え、事業所で身につけたITスキル（プログラミング・生成AI・DXスキル等）を武器に、自分らしく活躍できる企業への就職を実現する。そんな利用者の方を支える就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として支援のマネジメントや地域との連携を推進していただきます。
発達障害や精神障害などで就職に困難を感じている方が、ITスキルを身につけ、自分らしく働き続けられるよう、アセスメントから個別支援計画の作成、関係機関との連携を担っていただきます。
希望者には新拠点を含む多拠点展開に向けた支援者育成のプログラム開発やマネジメントにも関わっていただくことが可能です。

■業務詳細
・利用者との面談業務：アセスメントやモニタリングを通じて、一人ひとりの課題や希望を整理します。
・個別支援計画書などの書類作成：面談内容をもとに、支援の方針と目標を計画書にまとめます。
・就職活動の支援：就職面接や企業見学に同行します。
・関係機関との連携：行政機関や医療機関、企業などと連絡を取り、連携して支援を進めます。
・利用検討中の方への対応：カウンセリングや利用手続きの支援を行います。
・イベントやワークショップの企画など

■将来的にお願いしたい業務
・支援者育成プログラムの開発：支援者育成に繋がる教育プログラムの企画および改善

■やりがい
・利用者の方が自分に合った企業へ就職し、定着していく姿に立ち会えます。
・利用者の方から感謝の声をいただくことが多く、自身の支援が目の前の人の役に立ったと実感できます。
・企業からも「良い方を採用できた」「職場が活性化した」と感謝の声をいただく機会があり、企業や社会に貢献している実感が得られます。
・様々な価値観の人と出会い、自身の人間性を深められます。
・風通しがよく人間関係が良好な職場で、利用者の成長をスタッフ全員で喜べます。
・個別支援計画の作成から就職後の定着支援まで、一人ひとりの支援を一貫して見届けられます。
・新しい拠点や支援プログラムづくりにも関われます。

■教育体制
入社後は、既存のサービス管理責任者や現場リーダーが業務を一緒に進めながら、支援の流れや事業所のルールをお伝えします。就労移行支援の経験が浅い方も、無理なく業務に慣れていただける体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1)サービス管理責任者としての実務経験
2)下記の経験
・就労支援サービス事業所での勤務経験
・論理的思考力があり、周囲と連携しながら業務を進めた経験
3)基礎的なPCスキル、事務能力がある方（Excel・Wordで資料や表を作成できる程度）

■歓迎条件：
・発達障害や精神障害をお持ちの方を対象とした支援経験
・企業の障がい者雇用を支援した経験
・就労支援サービス事業所の立ち上げの経験
・メンバーマネジメントの経験

＜必要資格＞
必要条件：サービス管理責任者

＜勤務地詳細1＞
新規事業所（福岡）
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
テックキャンプ就労移行スクール福岡校
住所：福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
新規事業所（詳細未定）のオープンまでは上記拠点で勤務いただきます。詳細は選考の中でご案内します。
※出社勤務です（リモート勤務はありません）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10～20時間です※繁忙期などにより変更の可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月 ※条件あり
家族手当：こども手当
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
・生成AIカリキュラムを含む、弊社のプログラミング学習教材の閲覧・学習無料

＜その他補足＞
・産前・産後休暇（出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週間後まで）※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・社内部活動あり ※部費支給
・各種手当あり（花粉症手当、子ども手当、新入社員ランチ手当 等　※条件あり）
・表彰制度 （特別報酬　※条件あり）
・1on1ミーティング（毎週30分）
・服装自由（※条件あり）
・オフィス全面禁煙

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日120日以上（年末年始休日を含む）
・完全週休2日制（日曜のみ固定休、他はシフトで調整）
・慶弔休暇（結婚、出産、近親者の没時等）ほか