サニーヘルス株式会社

【東京駅・転勤なし】健康食品の商品開発◆品質・OEM経験を活かし企画から発売まで一気通貫で担当

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～品質・OEM・技術提案の経験を商品開発へ／少数精鋭だから企画から発売まで一気通貫／2～3年で主力商品を担当～

■募集背景
当社は、世界41カ国で販売実績を持つ「マイクロダイエット」をはじめ、健康食品や美容サプリメント、化粧品を企画・販売しています。
既存商品のリニューアルや季節限定フレーバー、新商品の開発体制を強化するため、商品開発スタッフを増員します。

■仕事内容
食品の品質管理・品質保証、OEM先での製造プロセス開発、食品原料の技術提案など、これまでの経験を活かせる工程から担当します。
・市場やお客様の声を踏まえた商品企画
・新しい原料、素材、技術の探索
・配合や処方の検討、OEM先での試作
・製造条件、原価、スケジュールの調整
・品質確認、食品表示、パッケージ作成
・既存商品のリニューアル、季節限定フレーバーの開発
・発売後の反響を踏まえた改良、次回商品の検討

自社工場やラボを持たないため、OEM先や原料メーカーと対等に技術的な会話を行い、社内外の関係者を動かしながら商品化までを主導します。
決められた一工程だけでなく、自ら考えた企画を原料探索、試作、量産化、表示、発売までつなげられる仕事です。

■入社後の流れ
まずは品質、表示、原料、試作、製造調整など、これまでのご経験を活かした得意領域からスタートします。
既存メンバーが商品開発の進め方やOEM先との折衝をOJTで支援し、担当範囲を段階的に広げます。
2～3年後には「マイクロダイエット」の主担当を目指します。

■組織構成
商品開発部は、担当役員、部長、マネージャー、嘱託社員の4名体制です。
少数精鋭のため担当業務を細かく分けず、メンバー同士で連携しながら商品開発を進めています。

■仕事の魅力
少数精鋭だからこそ、企画、原料・素材探索、配合・試作、OEM折衝、量産化、品質・表示、パッケージ、発売後の改良まで、全工程へ携われます。
原料や品質の専門知識を完成商品の開発へつなげ、自ら探した素材や考案したフレーバーがお客様へ届くまで見届けられる環境です。
将来は複数商品の企画・開発を担い、部門の中核として活躍できます。

東京駅近くの本社勤務で転勤はなく、年間休日126日、時差出勤制度も利用できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
理系大学卒以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方
・食品、健康食品、サプリメントの商品開発経験
・食品業界での商品開発に関わる品質管理、品質保証経験
・食品OEMメーカーでの試作、配合、製造条件設定、量産化、顧客との技術調整経験
・食品原料メーカーでの用途開発、技術提案、商品化支援経験
※企画、原料選定、配合・試作、OEM折衝、量産化、品質・表示等、食品開発の一連の流れを理解している方を想定しています。

■歓迎条件
・健康食品、サプリメントの開発経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 13階
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業20時間
■時差出勤制度あり（8:00～10:00の間で30分刻みで始業時間を選択可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※上限10万円／月
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※等級によって算定

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・成長企業のためOJT中心
・経験に応じて担当領域からスタート
・部門メンバーが伴走
・商品開発全体（企画～OEM折衝～工場対応）へ段階的にキャッチアップ

＜その他補足＞
■産休・育休制度（取得率高、取得者の95％が職場復帰）※全従業員利用
■介護制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（4日予定）、冬季休暇（6日予定）、有給休暇（入社時3日、6ヶ月後10日付与）等