株式会社ＭＭコーポレーション
【横浜市】院内常駐の営業◆未経験から専門性を磨ける◆社会貢献×安定◆土日祝休み・残業月20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆未経験から医療業界営業にキャリアチャレンジ／中途入社約8割・異業界からのキャリアチェンジ多数／土日祝休み・残業月20時間程度と働きやすい環境◎／メディパルGの安定基盤×社会貢献性×専門性が身につく／創業78年の1都3県上位シェア◆◇
＼魅力ポイント／
◎未経験から医療業界の専門スキルを習得できます
◎東証プライム上場グループの安定基盤 × 働きやすさがあります
◎病院に常駐し手触り感をもって医療現場の課題解決に直接貢献できます
■業務内容：
【昭和医科大学藤が丘病院】の院内常駐型営業職として、医療機関に寄り添い、経営コスト削減に向けた各種提案を行います。
医療材料（注射器・ガーゼなどの消耗品）や医薬品の調達代行、在庫管理を担い、院内の物品管理を効率化します。
在庫の最適化、新製品の情報提供を通じ、病院のモノ・カネの管理を一括でサポート。また、コスト削減・業務効率化に向けた改善提案を実施し、現場が円滑に運営できる環境づくりに貢献します。
■具体的な業務内容
・病院事務職や医師・看護師等の医療従事者に対する、病院運営に関するサポート業務（資料作成等）
・手術室や各診療科で使用する処置物品の準備補助（発注、商品確認、使用予定の確認等）
・営業施策に関するPR活動および各種営業活動
・電話応対（院内外からの問い合わせ対応、納期確認等）
・院内で使用する医療材料の在庫管理（定数品の管理、採用製品の切り替えに伴う定数変更等）
・定数の見直しや棚卸し等の定期的な対応
・パート社員の管理および業務フォロー
・その他、上記に付随する業務
■研修体制
当社は 未経験から挑戦した方が8割。基礎研修と先輩のOJTで実務を身につけられ、医療知識がなくても安心してスタートできます。業界理解を深める研修も定期的に行っており、専門性を着実に伸ばせる環境です。
■企業の魅力
株式会社MMコーポレーションは、医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社として長年の信頼と実績を築いてきました。単なる流通に留まらず、現場の声をもとに課題解決を行う提案力が強みです。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を磨き長期的なキャリアを形成することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎><異業界歓迎><未経験歓迎>
■必須条件：
・医療営業に興味がある方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・営業または接客など、顧客折衝のご経験をお持ちの方
・医療を通じて社会貢献したい方
勤務地
昭和医科大学藤が丘病院
住所：神奈川県横浜市青葉区藤が丘1丁目30 B棟1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月間平均20時間程。勤務形態：SPDは8:30～17:30の時差勤務の可能性もございます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
残業手当は営業日数20日で計算、営業日数により変動。20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～344,800円
固定残業手当/月：37,657円～53,875円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,657円～398,675円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
＜その他補足＞
休日勤務手当/財形貯蓄/社員持株会制度/団体長期所得保障保険(GLTD)加入/ベネフィットステーション/年次有給休暇（入社日に付与：4～9月 10日 10～12月 5日 1～3月 3日
健康保険/共済会/団体保険/通信教育奨励金/ホットライン/ShiftP服薬支援制度
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給（入社日に付与：4～9月 10日 10～12月 5日 1～3月 3日）/産前産後休暇（産前6週間、産後8週間の休暇）/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇・休業/介護休業/※土曜日勤務あり（月1回程度）
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■総合医療コンサルティング
■医療機器、理化学機械、医療材料の販売、在庫管理、納入
■院内物流システムサービス（SPD物品管理システム）
■病院の建替え、増築、改築のご支援（販売グループ）
■機器保守点検・修理サービス（技術サービスグループ）
※薬事法に基づく医療機器専業修理業を取得。医療機関様のきめ細かなニーズに対応しています。
【主要株主】
株式会社メディパルホールディングス
【企業特色】
■医薬品卸販売業シェアNO.1であるメディパルグループの、グループ会社です。医療機器、医療材料の専門商社として、創業79年となり、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇っています。
■メディパルグループ経営理念
・流通価値の創造を通じて人々健康と社会の発展に貢献します。
■メディパルホールディングス経営方針
・社会から信頼される活力ある企業文化の創造
・株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底
・誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷3-4-6- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 425名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
68,097百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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