アルティウスリンク株式会社

【飯田橋】社内SE◆業務システム・ツールの運用改善／要件検討～導入<0000670>

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【社内SEとして、KDDI法人向け回線サービスの開通調整部門に対し、業務システム・ツールの運用から業務分析、要件検討、導入、データを活用した改善までお任せします】

※こんな方にお薦め
●社内SEやITサポートの経験を、通信サービスの業務システム運用で生かしたい
●既存ツールのサポートから要件検討・導入へ担当範囲を広げたい
●データ分析を通じた業務課題の可視化・改善に携わりたい

■業務内容
KDDI法人向け回線サービスの開通調整部門が利用する業務システム・ツールについて、安定運用と業務改善を担当します。イントラネット、インターネット、クラウド、音声サービスの開通業務を支える既存システムの運用に加え、新サービスに必要なシステムの要件検討・導入や、データを活用した課題抽出・改善を行います。
<具体的な業務>
・システム運用：開通調整業務を支える既存システム・ツールの安定運用、利用者サポート
・要件検討・導入：新サービスの提供に必要なシステムの要件検討、導入
・業務分析・改善：業務データの可視化、課題抽出、システムを活用した改善
・ツール活用：Excel・Access・VBAを用いた業務支援・改善
<入社後の流れ>
入社後は研修と専任社員によるOJTを通じて、開通調整部門の業務全体を学び、既存ツールのサポートから担当します。その後は経験や習熟度に応じて要件定義などの上流工程へ担当範囲を広げ、定期的な1on1や面談を通じて、チームリーダーや管理職への登用を含むキャリア形成を進めます。入社約6カ月後を目安に業務内容やチーム状況に応じて週1～2日程度のリモートワークが可能です。

■配属組織
社員10名、派遣社員3名、委託社員21名で構成され、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。KDDI法人向け回線サービスの開通調整部門が利用する業務システム・ツールの運用・改善を担う組織です。

■本ポジションの魅力
●業務分析から要件検討・導入まで、社内SEとして一連の経験が可能
●既存システムやSaaSの運用を通じたシステムスキルが培える
●データを活用した業務課題の可視化・改善経験が可能
●新サービス導入に関するプロジェクト推進力が培える
●大手通信事業者が扱う先進技術に触れ、継続的に学べる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社内SEまたはITサポートの実務経験
・Excel・Access・VBAを活用した業務経験

■歓迎条件：
・ネットワーク、クラウド、セキュリティに関するCCNA相当の知識
・システム・ネットワーク構築、セキュリティに関する基本情報技術者相当の知識
・Azure・AWSまたはDX関連ソリューションに関する知識
・SalesforceなどのSaaS製品に関する知識・業務経験

＜勤務地詳細＞
飯田橋ガーデンエアタワー
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：総合職のみ

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助）

＜その他補足＞
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会（各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等）
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇