富士化学工業株式会社

【富山】事業開発部（OTC医薬品 事業構想・推進担当）※管理職候補◇働きやすさ◎老舗医薬品メーカー

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＜奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞

■業務内容：
・OTC医薬品事業の中長期戦略の立案と推進を担当
・新規OTC医薬品の企画開発から市場投入までのプロジェクトマネジメント
・既存医療用医薬品のスイッチOTC化の検討・推進
・マーケティング戦略の策定と販売チャネルの開拓・拡大

＜具体的には＞
・OTC医薬品事業の中長期事業計画の策定および推進
・スイッチOTC候補品の選定と開発計画の立案
・薬局・ドラッグストア等の販売チャネル戦略の構築
・マーケティング施策の企画・実行（プロモーション、広告、販促活動等）
・製造部門、研究開発部門、薬事部門との連携・調整
・売上・利益目標の設定と達成に向けた進捗管理
・市場動向、競合分析、消費者トレンドの調査・分析
・流通・販売パートナーとの関係構築・交渉
※最初からすべてお任せするのでなく、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。

■募集背景：
当社では、事業の更なる飛躍を目指し、新たにOTC医薬品（一般用医薬品）事業を立ち上げます。現在、OTC医薬品市場におけるマーケティング戦略の策定・主導できるメンバーが不在のため、新事業のゼロ→1フェーズから参画し、OTC医薬品事業の中長期戦略立案からマーケティング施策の企画から実行までを主導・推進していただける方を募集いたします。

■ミッション：
・OTC事業の売上目標を達成し、事業を収益の柱として確立する
・3年以内に主力OTC製品を2～3品目市場投入する
・OTC市場におけるブランド認知度を向上させる
・効率的な販売チャネルネットワークを構築する

■福利厚生：
・高等教育（専門学校～大学院、職業訓練校等）を 卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！
同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。
・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます)
・男性の育児休業の実績あり


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記どちらも該当する方
・製薬業界での実務経験(目安5年以上)
・事業企画、マーケティング、営業企画のいずれかの経験(目安3年以上)

■歓迎条件：
・OTC医薬品の企画・開発・販売経験
・スイッチOTCの経験
・ドラッグストア・薬局チャネルでの営業経験
・新規事業立ち上げの経験・消費財マーケティングの経験

＜勤務地詳細1＞
郷柿沢工場
住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
郷柿沢工場
住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月60,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■階層別教育制度／中堅社員研修・管理監督者研修


＜その他補足＞
■育休産休男女ともに100％取得
■最大3年の育児休業制度
■スポーツ同好会

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり
夏期/年末年始/慶弔/表彰休暇休暇
入社後３ヶ月で有給休暇取得
時間単位年休取得
男性の育休取得実績あり（数週間から2か月以上）