株式会社エスユーエス

【SaaS業界出身者歓迎！】IT営業◇年休125日/フレックス/残業20h以内／東証グロース上場

---

～業界未経験者多数在籍／IT業界での顧客へのソリューション営業～
◎SaaS営業出身者歓迎！これまでの経験を活かし、自身の裁量でお客様へ提案
◎入社後はOJTや研修制度でIT業界の基礎知識習得からサポート
◎月残業20h以下／年休125日／直行直帰可・フレックス等働きやすい環境

■業務内容
エンジニア派遣・受託開発・新規領域（AR/VR等）の提案営業を担っていただきます。
関東エリアの中堅メーカー顧客を中心とした「モノづくり・DX」関連のプロジェクトが中心です。

＜営業スタイル＞
チームで目標に向かって動くため、周りと協力し合いながら業務を進めていきます。
アプローチ内容、提案、スケジュールを自ら考え実行できるため、自身のスタイルで営業活動を推進できます。
受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる環境をサポートします。
※入社後は研修やOJTを通じて業務を習得でき、先輩社員がしっかりサポートします。

■組織構成
20名程の組織で3チーム編成（担当エリアごと）
管理職（30～50代）以外は20代~30代が中心です
社内イベントもあり、社員同比のコミュニケーションを大切にする風通しの良い環境です
※中途入社者はメーカー営業や元技術者など、多彩なメンバーで構成

■評価
年間数千万円～数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。
成果だけでなくプロセスなどの「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。
自己評価・お客様や同僚、上司の評価などの視点から総合的に判断して正当に評価しています。
※半年に1回の表彰、賞金制度があります

■キャリア※一例
・新規事業や先端技術領域に携わり、営業としてさらなる成長を実現
・組織を牽引するマネジメントポジション
それぞれの意向に合わせたキャリアの後押し、チャレンジできる文化があります

■同社について
・取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。
・エンジニアリング事業を中心に、一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎!！まずは気軽にご応募ください＞
■必須要件：
法人営業経験のある方（経験業界は不問です）

■歓迎要件：
・SaaS商品の提案営業経験
・IT系や機械系のメーカー等の営業経験
・企画提案経験

★中途入社者の声★
・営業職とキャリアサポートがチーム連携でエンジニアのフォローをする為、営業活動に専念できる。
・個人の裁量が大きく、意思決定がスピーディ。
・OJTがあるため、IT未経験でもキャッチアップ可能。

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は平均20時間以内です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円
住宅手当：転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成

＜その他補足＞
■転居費用支給
■インフルエンザ予防接種手当
■深夜手当
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）
■忘年会 ／スポーツサークル活動／BBQ／レクレーション活動 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇／半日有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
※有給休暇は入社翌月付与