コニカミノルタ株式会社

【浜松町／在宅勤務可】法務※英文契約有／M&A法務にも携わる／プライム上場／フレックス可#CO309

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～英文契約やM&A法務などの戦略法務に携わる／プライム上場・グローバルメーカー／リモート可・フレックス可・土日祝休みの働きやすさ～

■業務概要：
当社において、すべての事業に対する企業法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）や、グループ経営に重大なインパクトを与えるM&Aや訴訟・紛争案件への対応をお任せ致します。

■業務詳細：
・事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）
・国内外のM&A案件及大型アライアンス案件における法務支援
・国内外の訴訟・紛争案件の対応
M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担って頂きます。大型アライアンス案件では上流から検討に参画して法務支援もお任せ致します。

■働き方：
残業時間は20-30時間/月、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。

■配属先：
法務は4つのグループからなる、総勢30名程度の部門となります。その中で配属先となる戦略法務グループは約15名のメンバーで構成されております。 事業部との距離が近く、ビジネスの企画段階から継続的に関与し、事業部と一体感を持って取り組みを進めております。

■やりがい：
多くの新規事業案件も動いており、経営戦略の実現のツールの1つとしてM&Aを積極的に活用しているため、部門として常時複数の案件およびそのPMIに関与しており、事業支援法務に加えてM&A案件へ深く関与できるポジションとなります。M&A案件でも国内外の外部専門家と協働して遂行しますので、案件を通じた知見、知識の蓄積や学びの機会が多くあります。また、グローバル企業として海外案件も豊富なことから、海外赴任や事業部門との兼務なども含め多様な機会があります。

■当社について：
フィルム、カメラからはじまり、プリンター、満天の星空を映し出すプラネタリウム、最新のIoT技術とAIを活用し、社会やお客様の潜在的な課題・リスク（見えないもの）を「みえる化」する技術の提供を行っております。事業展開国は150カ国以上、世界中約200万社のお客様とつながりを持つグローバルカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務または法律事務所での実務経験
・英文、和文契約レビューの業務経験
・英語力（メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します）

■歓迎条件：
・国内外のM&Aの実務経験
・国内外の訴訟・紛争の実務経験
・国内外を問わず弁護士資格
・チームマネジメントの経験

＜勤務地詳細1＞
浜松町大門サイト
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浜松町オフィス（BLUE FRONT～
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町オフィス（BLUE FRONT SHIBAURA S）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※27年2月からBLUE FRONT SHIBAURA TOWER（浜松町）にオフィス移転の予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:10～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により支給
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
住宅手当：会社規定に準ずる
寮社宅：独身寮
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他欄に記載

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

＜その他補足＞
■制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など
■施設：体育館、グラウンド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか