株式会社ＣＲＥ－ＣＯエンジニアリングサービス

インフラエンジニア／設計や構築・運用保守・PMO等◆土日祝休み／残業月平均10時間以下

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【AIやDXの支援、SES事業を展開／エンジニアが必ず成長できる会社／オープンな報酬体系】

■業務内容：
インフラエンジニアとして、インフラの設計・構築や、運用や保守、PMOなどをご担当いただきます。

■アサインの流れ：
（1）これまでの経験や案件に関する希望（仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリアについて）などをじっくりヒアリングし、スキルシートをブラッシュアップ
（2）希望に合う案件の面談を受ける
（3）最終的にその案件に参画するか、エンジニアの意向を再度確認
（4）案件に参画
＜自社システム「TSUMUGU」で案件情報を開示＞
自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます。フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます。

■案件例：
＜小中学校のICT業務支援(ヘルプデスク/NW障害対応）＞
・スキル条件：WidowsおよびiPadの設定、操作等のご経験
＜保険会社向けAWSクラウド共通基盤の設計・構築＞
・スキル条件:VPN, RVPN, RADIUS, Windows/RHELサーバ構築、オンプレミスからIaaS/PaaSへのシフト設計
＜大手ユーティリティ系企業向けインフラ設計・構築支援およびPMO業務＞
・スキル条件：PMまたはチームリーダー経験、WindowsServer, Linux, VMWare, Storage(SAN, NAS), Netwoorkのスキル

■当ポジションの特徴：
・エンジニアが安心して日々の業務に取り組み、長期的なキャリア形成もできるよう、当社では2つのサポート制度（現場での課題についての相談、キャリアや技術的な課題についての相談）を設けています。
・他社エンジニアも参加できるオープンな勉強会を開催。テーマはネットワークから英語まで様々です。講師にチャレンジしてアウトプットもできます。
・メンターのいる勉強部屋「Hacker’s Free Space」という自習室にリアルまたはオンラインで参加できます。メンターに相談もできます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計以上の上流フェーズ（設計／要件定義／PM・PMO等）の実務経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※顧客先での勤務となります（23区中心／他、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）
※現在、社員の65.6%がフルリモートまたはリモート併用で勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月35,000円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：※自己積立型（任意加入）／勤続6ヵ月以上から加入

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（同一資格の受験料を2回まで会社負担。取得後は退職まで毎月支給）
■資格取得奨励金制度
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■出張手当、技能手当、役職手当、在宅ワーク手当
■介護休職制度、育児休暇制度
■Iターン支援（転居初期費用11万7,000円支給）
■ICT関係者の憩いの場「Co-Creation BAR」…当社LABOで行われる交流会。LTやダーツ、卓球、etc. お酒を片手に楽しめます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇