株式会社Schoo
【フルリモート可】法人向けフィールドセールス◆オンライン学習プラットフォームの提案◆東証グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~企業の人材育成・組織開発を支援するSaaS営業/SMB企業の経営層・人事へ提案し、クロージングに専念できる環境/成果次第でリーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能/フレックス~
■業務概要:
◎Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。
◎昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。特に従業員数600名未満のSMB企業では、「働き手の自律的なキャリア形成」や「学び続ける組織づくり」への投資が急務となっており、当社への問い合わせが大幅に増加しています。
◎今回のポジションでは、成約率の最大化を担うクロージング特化型のフィールドセールスとして、SMB企業の組織課題を整理し、最適なソリューション提案から受注まで責任を持って推進していただきます。
■業務詳細:
◎法人向けオンライン学習プラットフォーム『Schoo for Business』の提案
◎インサイドセールスからトスアップされた商談のクロージング
◎主に従業員数600名未満の企業における経営層・人事への提案・交渉
◎企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けた提案
◎プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善
◎社内プロジェクトへの参画
■ポジションの魅力:
◎明確な分業体制により、受注に向けた提案・交渉に専念可能です。
◎経営層への提案機会も多く、事業成長への貢献実感を得やすい環境です。
◎営業実績をもとに、マネージャー・リーダーへのキャリアアップも可能です。
◎ほぼ全業種が対象のため、幅広い業界知見が身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎法人向け無形商材の営業経験
◎受注・クロージングまで一貫して担当した実績
◎Schooのミッション・ビジョンへの共感
■歓迎条件:
◎SaaS企業での新規営業経験
◎HRテック・研修・教育業界での法人営業経験
◎KPIによる営業管理手法のご経験
◎経営層・役員クラスとの商談経験
◎リーダー及びそれに準ずる経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※フルリモート可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はなし
給与
552万円~708万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~449,000円
固定残業手当/月:110,000円~141,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
460,000円~590,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円までの交通費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■オンライン学習サービス無料
■社内ユニバーシティ(社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める)
<その他補足>
■健康診断
■産業医相談
■スマホ貸与
■週4日勤務での正社員登用可能
■ノートPC貸与(Windows or Mac)
■ウォーターサーバー完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、入社時特別休暇(3日間)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。
また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。
■事業概要:
①法人事業
社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。
②toC事業
"みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。
③プラットフォーム事業
人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。
④地方創生領域
都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。- 所在地
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 191名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 676百万円
- 売上高
3,360百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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