掲載予定期間：2026/11/16（月）～2027/2/14（日）更新日：2026/11/16（月）

株式会社オープンアップネクストエンジニア

【大阪市】技術講師(機械電気)◇未来の技術者育成をお任せします／プライム上場グループ／土日祝休み◇

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪市】技術講師(機械電気)◇未来の技術者育成をお任せします／プライム上場グループ／土日祝休み◇

～ITや機械電気エンジニア派遣・育成を展開するアウトソーシング企業／フレックスや在宅勤務も活用可能／プライム上場グループでキャリア形成～

■業務内容
当社のエンジニア研修グループ所属の研修講師として、所属エンジニアや若手人材に対して技術研修の実施、実技指導等をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
指導領域は機械と電気であり、顧客先へと派遣する前段階の研修として基礎的な指導をお任せいたします。
・機械ないしは電気に関する座学講義の実施
・機械設計、電気設計の実技指導
・3DCADの使用指導
・技術者向け研修の企画立案など
研修は2週間単位、対面形式を基本として進行します。
これまでに積み重ね、学んできた技術に関する知識や経験をこれから技術者を目指したい方に向けて継承可能。
自らの手で技術者としての成長の第一歩を作り上げることに貢献するポジションです。

■業務のやりがい
未経験からエンジニアを目指す受講者に対し、これまで培った機械・電気分野の知識や現場経験を直接伝え、その成長を支援できることが大きなやりがいです。一人ひとりが技術者として活躍する姿を間近で見届けられるだけでなく、自身も指導を通じて知識を体系化し、技術力や教育力を高められます。次世代のものづくり人材を育成し、日本の製造業を支える社会的意義の大きな仕事です。

■組織構成
配属先組織にはマネジメント含め5名が所属しています。
内訳としては部長1名、GM1名、チーフ1名、メンバー2名です。(部長・GMについては本社勤務であり遠隔での連携となります)

■働き方／社風
オープンアップグループの傘下であるため、大企業水準の福利厚生、働く環境が整備されており、安定した環境で中長期的に活躍できます。9時～18時での勤務が主であり、夜遅くまでの残業や休日出勤はほとんど発生しない環境です。
土日祝休み、年休125日であり、残業は月平均19時間程度です。
在宅勤務やフレックス制といった制度も導入しており、状況に応じて柔軟な働き方を実現いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験がある方は是非ご応募ください
・機械または電気分野に関する基礎知識をお持ちの方
・計測器や工具を使用した実務、実技経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪研修センター
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザ8階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間19時間/月、残業手当は残業時間に応じて1分単位で支給

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
510万円～614万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
310,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は、月残業15時間した場合の想定年収です。
※賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月
家族手当：無
住宅手当：20,000円/月
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　企業型確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度　※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修、特別研修、資格取得支援（衛生管理者等※資格取得祝金支給）
・育成、活躍のための定例1on1、自発的＆選択型研修

＜その他補足＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・企業型保育園施設との提携あり
・寮社宅なし
・退職金なし
・結婚祝金
・出産祝金
・法人向け福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスケア制度
・PC、スマートフォン貸出あり
・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝休み　※年1～2回土曜に全社会議あり
・有給休暇：入社半年経過時点10日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔など）
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・介護休業

会社概要

事業概要: 当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。
業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。
売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。

現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。
お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。
お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。

【私たちの志・価値観】
当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。
顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。

【成長環境】
顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。
このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。

【事業の社会的意義】　
エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。
顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！

【事業の成長性】
当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。
業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。
変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！
所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F
設立: 2019年7月
従業員数: 7,747名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
企業URL: https://openup.nextengineer.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016421384