株式会社トライアルカンパニー

【東京／港区】AI開発エバンジェリスト◆AI駆動型開発の全社標準化を推進／生産性向上を牽引

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※株式会社トライアルカンパニーに入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。

■業務内容：
◇AIエージェント開発・PoC推進
・ユーザー部門と連携したAIエージェントの企画・要件定義・プロトタイプ開発
・最新のAI開発ツール（GitHub Copilot、Cursor、生成AI API等）の評価・検証（PoC）と実業務への導入支援
◇AI駆動型開発の企画・標準化・ガバナンス策定
・AIを活用した開発フロー（プロンプト設計、テスト自動化、コード補完等）の設計およびベストプラクティスのドキュメント化
・AI利用におけるセキュリティ基準、コードガバナンス、コンプライアンスルールの策定・運用
◇社内定着支援・エバンジェリズム
・各開発チームに対するハンズオン支援およびAIツール活用コンサルティング
・社内勉強会、研修、ハッカソン、ナレッジ共有会の企画・ファシリテーション
・生産性指標の可視化および効果測定を通じた継続的な定着改善

■組織、事業の魅力：
・全社開発組織への巨大なインパクト：自社で抱える数百名規模のエンジニア組織に対し、AI開発手法やベストプラクティスを浸透させることで、組織全体の開発生産性と開発生産体験（DevEx）を飛躍的に向上させる中心的な役割を担えます。
・先端ツールの積極導入とPoCの自由度：Cursor、GitHub Copilot、各種生成AI API、ローカルLLM環境など、最新技術を現場の制約にとらわれず素早く検証・評価し、実用化へ導く裁量があります。
・技術と組織変革をリードするエバンジェリスト体験：単なる技術検証にとどまらず、勉強会の主催、ガイドライン策定、現場へのハンズオン支援、社外への技術発信など、組織文化を自らの手で創り上げるダイナミズムを体感できます。

メンバーは20代～50代と幅広く、経験豊富なベテランと若手が一緒に、全社のシステムの在り方を考えています。

■株式会社トライアルテクノロジーについて：
トライアルグループのIT・DXを担う新会社として、システムや基盤を内製し、店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。
◇給与・休日・福利厚生等の労働条件は、トライアルカンパニーの規定に基づきます。

変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアエンジニアとしての実務開発経験（Webアプリ、モバイル、業務システム等）（目安3年以上）
・生成AI（ChatGPT、GitHub Copilot、Claude等）を自身の実務開発へ日常的に活用・検証（PoC）している経験

＜勤務地詳細＞
株式会社トライアルテクノロジー 本社
住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務状況に合わせてリモートワーク可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■勤務範囲手当（支給要件あり）
■全国健康保険協会加入

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇※入社半年以内、リフレッシュ休暇