産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー、愛知県、服装自由 の転職・求人検索結果

【機械機器を扱った業務経験をお持ちの方へ／家族手当、住宅手当など福利厚生充実／東京貿易G】

■仕事内容
以下の業務を想定しております。

主力製品である、流体荷役装置「ローディングアーム」の据付・メンテナンス工事を担当いただきます。
ローディングアームは、化学薬品や石油などの液体を安全に積み下ろすための重要な装置です。

・現地でのローディングアームの取り外し・取り付け・分解整備・調整作業
・工事計画の立案、および要領書・報告書などのドキュメント作成

現地工事は1回あたり10日～最長3週間程度。
出張は月に数回程度、国内各地の工場・施設への対応となります。
しっかりと準備期間があるため、落ち着いて仕事に臨むことができます。
※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。

■設置する機械・設備について
石油や液化天然ガス（LNG）等のプラント設備で使われる、ローディングアームやポンプなどの設備です。安全輸送や国内外の電力・ガス・石油化学等エネルギー関連事業に必要不可欠な存在です。
主力製品の流体荷役機械「ローディングアーム」は、石油やLNGなどの流体の輸送の際に、タンカーから輸送船、石油基地、石油精製製油所、タンクローリーなどに積み替える際に使われます。
荷揚げされた資源は発電燃料、都市ガス、ガソリン・化学製品等の工場に運ばれます。
主な設置場所は臨海コンビナート工場などのため、勤務場所は臨海部の現場が多くなります。

■年間スケジュール
・現地工事対応期間は、10日～最長3週間となります。
（現場によっては月1～2回の出張対応有）
・全体で常時動いている案件は40～50件程度
1人当たりの年間の案件の目安は3週間未満の小さな案件で約30件、3週間以上が5件ほどです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋サービスセンター住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル12階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、ささしまライブ駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験等により変動する場合があります。◆賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
岡崎事業所の拡張に伴って、物流向けAGV（無人搬送ロボット）の出荷体制を強化しており、出荷準備やシステム設定を担っていただくメンバーを募集しています。

■概要：
本ポジションでは、物流・製造現場で活用させるAGV（無人搬送車）の出荷対応、体制構築などに携わっていただきます。
また、岡崎事業所の製造業務をリードしていただく可能性があります。

■具体的な業務内容：
◇AGV本体および周辺機器（サーバー等）の初期設定・動作確認
◇社内デモ用AGVシステムの調整（MAP作成など）

【将来的に想定される業務】
◇派遣スタッフへの業務移管
◇出荷業務の進捗管理・品質管理
◇出荷体制の構築

【その他（岡崎事業所の事業拡大に伴う業務）】
※岡崎事業所は立ち上げ間もないため、ご経験・志向に応じて以下にも関与いただく可能性があります。
◇社内デモ／テスト用ロボットセルの調整
◇事業所内設備の整備・運用改善
◇岡崎事業所の製造業務全体のリード

■特徴：
◇当社のAGV案件は、アームロボット案件と並び、Mujin Japanの重要な事業の柱の一つです。導入出荷台数も国内有数で、特に大手製造業・物流業によく採用されることが当社ならではの強みです。ロボットによる仕分け・積み付け等の手作業の自動化に加え、AGVによる運搬・搬送工程の自動化により、当社Mujin Japanが物流業界をはじめ、Eコマース、自動車、消費財、医薬品卸、素材メーカーなどの多くの業界の、様々な自動化ニーズを実現させてきました。これにより、Mujin Japan事業が第3フェーズであるトータルソリューションに進化してきました。

■部署役割：
製造部は、国内外の大手製造業・物流業に導入されるロボットシステムを、設計部と密接に連携しながら形にする中核部門です。ロボットハンドやモバイルロボット（AGV）、周辺設備の組み立てから性能テスト、調整、品質保証、出荷までを一貫して担当し、顧客の課題解決に直結する高品質な製品を現場へ届けます。特にオーダーメイド製品の需要拡大に伴い、多様かつ高度な製造案件が並行して進む中、スピーディかつ丁寧な製造プロセスで、設計段階のアイデアを確実に具現化し、世界中の物流・生産現場でのロボット活躍を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎事業所住所：愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

男川駅、東岡崎駅、美合駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,114円～493,256円固定残業手当/月：119,220円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価：年2回（1月、7月)■賞与：年2回（評価と同時期）■給与改定：年2回（評価と同時期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
岡崎事業所の拡張に伴って、物流向けAGV（無人搬送ロボット）の出荷体制を強化しており、出荷準備やシステム設定を担っていただくメンバーを募集しています。

■概要：
本ポジションでは、物流・製造現場で活用させるAGV（無人搬送車）の出荷対応、体制構築などに携わっていただきます。
また、岡崎事業所の製造業務をリードしていただく可能性があります。

■具体的な業務内容：
◇AGV本体および周辺機器（サーバー等）の初期設定・動作確認
◇社内デモ用AGVシステムの調整（MAP作成など）

【将来的に想定される業務】
◇派遣スタッフへの業務移管
◇出荷業務の進捗管理・品質管理
◇出荷体制の構築

【その他（岡崎事業所の事業拡大に伴う業務）】
※岡崎事業所は立ち上げ間もないため、ご経験・志向に応じて以下にも関与いただく可能性があります。
◇社内デモ／テスト用ロボットセルの調整
◇事業所内設備の整備・運用改善
◇岡崎事業所の製造業務全体のリード

■特徴：
◇当社のAGV案件は、アームロボット案件と並び、Mujin Japanの重要な事業の柱の一つです。導入出荷台数も国内有数で、特に大手製造業・物流業によく採用されることが当社ならではの強みです。ロボットによる仕分け・積み付け等の手作業の自動化に加え、AGVによる運搬・搬送工程の自動化により、当社Mujin Japanが物流業界をはじめ、Eコマース、自動車、消費財、医薬品卸、素材メーカーなどの多くの業界の、様々な自動化ニーズを実現させてきました。これにより、Mujin Japan事業が第3フェーズであるトータルソリューションに進化してきました。

■部署役割：
製造部は、国内外の大手製造業・物流業に導入されるロボットシステムを、設計部と密接に連携しながら形にする中核部門です。ロボットハンドやモバイルロボット（AGV）、周辺設備の組み立てから性能テスト、調整、品質保証、出荷までを一貫して担当し、顧客の課題解決に直結する高品質な製品を現場へ届けます。特にオーダーメイド製品の需要拡大に伴い、多様かつ高度な製造案件が並行して進む中、スピーディかつ丁寧な製造プロセスで、設計段階のアイデアを確実に具現化し、世界中の物流・生産現場でのロボット活躍を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎事業所住所：愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

男川駅、東岡崎駅、美合駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円～379,094円固定残業手当/月：97,544円～162,573円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価：年2回（1月、7月)■賞与：年2回（評価と同時期）■給与改定：年2回（評価と同時期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★元カーディーラー、異業界の営業経験者等活躍中◎技術分野が未経験の方もご活躍頂けます◎
★既存9割のルート営業／トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引有
★70年以上続く無借金経営・高い利益率／スリッター・シャーライン国内トップクラスシェア

■募集背景
創業70年以上にわたり、鉄鋼・紙・フィルム・タイヤ業界など日本の基幹産業を支える制御装置メーカーとして事業を展開してきた当社。
既存顧客からの引き合い増加に伴い、営業体制強化を目的とした募集です。

■業務内容：
産業用機械・設備に組み込まれる電気制御システムの営業として、既存顧客を中心に、仕様打ち合わせ・見積作成・社内調整などをお任せします。

■具体的な業務内容
・既存顧客（10～20社程度）への定期訪問・フォロー
・顧客ニーズのヒアリング、仕様打ち合わせ
・見積書作成（技術部門と連携）
・社内（設計・製造）との調整業務
・新規案件対応（既存顧客からの紹介・引き合いが中心）
・業界・新製品動向の情報収集、営業企画への反映
※新規：既存＝1：9程度
主なミッションは「売る」よりも既存顧客の安定稼働・課題解決のサポートです。

■入社後の流れ：
本社（春日井市）にて1ヵ月の研修に参加して頂き、その後は検査などの講習を受けて当社製品についての理解を深めて頂きます。また営業職の2～3割が中途入社の方で皆様活躍されております。カーディーラーや、異業界の法人営業等技術未経験入社の実績も多数あります。

■当社の強み：
全従業員の7割が技術者の技術者集団としてお客様に最適なサービスを提供しており安定した財務基盤を確立しています。

■当社の特徴：
◇創業から約70年／ブリヂストン・トヨタ自動車・東レ・花王等、多くのメーカーから絶大な信頼◎
◇金属・紙・フィルムなどの加工機械を独自の技術で制御/国内主要産業を長年支えてきた歴史を誇る制御技術の老舗企業

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市西屋町字中新田84 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／牛山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

牛山駅、春日井駅(名鉄線)、間内駅

＜予定年収＞460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,835円固定残業手当/月：60,000円～62,929円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～318,764円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、能力、実績により、条件を提示します。■昇給：1月あたり1.70％～2.70％（前年度実績）■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆業界屈指のノウハウ／顧客ニーズに応じ自社の強みを活かした独自の提案ができる！／研修制度あり／決算賞与あり／福利厚生充実◎◆

■仕事内容
八十島プロシードは、高精度な樹脂加工技術を強みに、最先端産業のモノづくりを支えるメーカーです。あなたには、当社の加工品・造形品・技術サービスを、法人顧客へ提案する営業職をお任せします。
本ポジションで重視するのは、「何を売ってきたか」より「どう提案してきたか」。
扱う商材や業界知識は入社後に身につけられるためこれまで培ってきた、
・ヒアリング力
・課題整理力
・社内外との調整力
を軸に、より付加価値の高い営業へステップアップできます！

■具体的な業務内容
・既存顧客との技術打ち合わせ・要件整理
・新規顧客への課題ヒアリング・提案活動
・「こんな部品を作れないか？」という技術相談対応
・製造部門・技術者と連携した仕様検討
・オーダーメイド製品の提案・フォロー
※契約して終わりではなく、製品完成・納品まで一貫して関わる営業スタイルです。

■顧客について
顧客の中心は、日本を代表する先端技術メーカー
・半導体製造装置メーカー
・医療機器メーカー
・自動車・航空機関連企業
・宇宙産業（宇宙ステーション関連部品 など）

■この仕事の魅力
・完全オーダーメイド提案
顧客の課題に深く入り込める
社内技術者と二人三脚で進める
長期的な関係構築が前提
「売る」よりも「一緒に形にしていく」感覚に近い営業です。

■入社後のフォロー・研修体制
業界経験がない方でも、営業経験を前提にした育成を行います。
樹脂材料・製品知識の基礎研修
製造現場での理解研修
先輩営業との同行（OJT）
必要な専門研修・資格は会社が全額負担

技術的な部分は技術者と連携できるため、
一人で抱え込む必要はありません。

■収入・評価について
・目標はありますが、プロセスも重視した評価
・2年目以降、決算賞与支給あり
・想定年収を超える実績も多数

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22　 IT名駅ビル5階勤務地最寄駅：JR東海線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績次第で決算賞与有／業績をしっかりと評価しています。・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。■賞与：年2回■モデル年収：年収500万円 入社4年目 メンバー（月給235,000円＋決算賞与含む）年収850万円 入社8年目 メンバー（月給330,000円＋決算賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤年間休日120日／平均有給取得数14.3日／家族手当など充実～

■業務概要：
同社の電気設計・電気制御エンジニアとして、自動組付ラインや専用機の制御設計からPLCプログラミング、ハード図作成、現地据付での試運転・立ち上げまで一貫して担当します。顧客との仕様打合せから納入後の立ち上げ、改善提案まで関わり、若手でも専門性を高めながら実務で成長できるポジションです。

■業務内容詳細
・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計
・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ
※1案件2～3名のチームで担当します。

■教育体制：
◎導入教育（2日間）を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。

■組織体制：
製造部電気グループは20代～50代で構成、約23名。1案件2～3名体制で先輩がOJTを実施し社長層とも距離が近く裁量を持って挑戦できます。研修や実技講習で着実に技術を習得可能です。

■働き方：
年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。

■企業の特徴／魅力：
トヨタをはじめ大手メーカーと長年の取引実績があり、全てオリジナル設計の機械を国内外へ納入。EV関連や油圧シリンダー等多様な領域に携わり専門性を高められます。「トコトン主義」のもと顧客と共に課題解決する風土と、年間休日120日・有給取得推奨の安定した働き方が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉浜駅(愛知県)、東浦駅、小垣江駅

＜予定年収＞360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,170円～240,000円＜月給＞220,170円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／幅広い世代活躍／安定した経営基盤／年間休日120日・平均有給取得数14.3日～

■業務内容：
採用を中心とした人事業務をお任せします。
新卒／中途採用業務
・新卒採用全般および中途採用の書類選考
・面接調整
・入社フォロー
・人材紹介サイト管理等

◎ポイント◎
採用を必要としている各部署の担当ともやりとりを行いながら、要件やターゲット設定、採用手法の選定も必要なため、コミュニケーションをとりながら進めていただくことが大切です。

■ミッション
主なミッションは、新卒採用（年5～6名程度の採用）と中途採用、また中長期的には社内の教育体制のブラッシュアップです。
新卒採用においては大学の就活課とのコミュニケーションをとっていただいたり、就職説明会の参加、転職フェアの検討・参加。インターンシップの設計などをお任せします。

＜将来的には…＞
社内の人材教育／管理など人事全般に携わっていただきたいと考えています。特に教育体制の構築や見直しなどを進めて頂き、組織編成や従業員のスキルマップや評価制度の設計などに関わっていただけることを期待しております。

■やりがい：
配属先の上司や同僚から感謝されることが多く、大きな充実感を得られます。「人事スタッフが魅力的だったから」と入社を決めた人がいると嬉しく感じます。事業の未来を見据えた採用戦略を立案・実行することで、会社の成長に貢献するやりがいがあります。

■働き方：
年間休日120日、平均有給取得数14.3日、残業月25時間程度、土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。

■当社の強み・魅力：
・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。そのため安定感があります。
・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。　

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

吉浜駅(愛知県)、東浦駅、小垣江駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回※2025年度実績5.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社専用機の試作から量産化まで関われる！創業100年の自動車部品メーカー／地域密着・安定成長／年休120日／働きやすい環境・手厚い福利厚生】

■業務概要：
当社は自動車部品の切削・加工・組付けを担うメーカーとして、100年にわたり地域とともに歩んできました。本ポジションでは、生産技術スタッフとして自社工場の生産技術全般をお任せします。自社専用機の設計・開発や生産工程の設計・見直し、新規ラインの立ち上げなど、モノづくりの根幹を担う業務です。

■業務詳細：
・自社専用機の設計、開発、デバック
・工程改善および効率化、量産化に向けたプロセス構築
・新規生産ラインの企画・立ち上げ
※自社ラインで使われる自社専用機は、当社で試作から量産まで行っております！
※入社後は、既存ラインの改善や先輩社員のサポート業務からスタート。設計～試作～量産立ち上げまで一連の流れを、OJTを通じて段階的に習得していただきます。未経験分野もチームでフォローする体制が整っています。

■組織構成：
20代～40代が幅広く活躍中です。中途入社の社員も多く、安定した環境で長く活躍するメンバーが多数在籍しています。

■業務の魅力：
自社で設計・開発した機械を使い、品質と性能にこだわるモノづくりに携われます。年功序列にとらわれず、実力や成果を正当に評価し、リーダーへのキャリアアップも可能です。

■教育体制：
入社後は安全講習・危険予測研修からスタートし、経験に応じて段階的に業務をお任せ。資格取得支援や適性に応じた研修制度も充実しています。

■就業環境：
年間休日120日、完全週休2日制（土日）、長期休暇あり、残業月20時間程度。転勤なし・マイカー通勤可・社員食堂あり。働きやすさに配慮した福利厚生を多数用意しています。

■想定されるキャリアパス：
スタッフからリーダーや管理職への昇進や、専門分野でのスキルアップなど、多様な成長機会があります。

■企業の特徴/魅力：
創業100年以上の歴史と実績、地域や取引先からの厚い信頼、安定した経営基盤で長く働きやすい環境を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市中畑町安左東18番地 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

碧南駅、碧南中央駅、新川町駅(愛知県)

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※前年度実績3.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～既存顧客中心のルート営業／技術系未経験歓迎／完全週休2日制／トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引／70年以上続く無借金経営・高い利益率／スリッター・シャーライン国内トップクラスシェア～

■募集背景
創業70年以上にわたり、鉄鋼・紙・フィルム・タイヤ業界など日本の基幹産業を支える制御装置メーカーとして事業を展開してきた当社。
既存顧客からの引き合い増加に伴い、営業体制強化を目的とした募集です。

■業務内容：
産業用機械・設備に組み込まれる電気制御システムの営業（セールスエンジニア）として、既存顧客を中心に、仕様打ち合わせ・見積作成・社内調整などをお任せします。

■具体的な業務内容
・既存顧客（10～20社程度）への定期訪問・フォロー
・顧客ニーズのヒアリング、仕様打ち合わせ
・見積書作成（技術部門と連携）
・社内（設計・製造）との調整業務
・新規案件対応（既存顧客からの紹介・引き合いが中心）
・業界・新製品動向の情報収集、営業企画への反映
※新規：既存＝1：9程度
主なミッションは「売る」よりも既存顧客の安定稼働・課題解決のサポートです。

■当社の強み：
全従業員の7割が技術者の技術者集団としてお客様に最適なサービスを提供しており安定した財務基盤を確立しています。

■入社後の流れ：
本社（春日井市）にて1ヵ月の研修に参加して頂き、その後は検査などの講習を受けて当社製品についての理解を深めて頂きます。また営業職の2～3割が中途入社の方で皆様活躍されております。カーディーラーや、異業界の法人営業等技術未経験入社の実績も多数あります。

■当社の特徴：
◇創業から約70年／ブリヂストン・トヨタ自動車・東レ・花王等、多くのメーカーから絶大な信頼◎
◇金属・紙・フィルムなどの加工機械を独自の技術で制御/国内主要産業を長年支えてきた歴史を誇る制御技術の老舗企業

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市西屋町字中新田84 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／牛山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

牛山駅、春日井駅(名鉄線)、間内駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,835円～360,661円固定残業手当/月：62,929円～85,526円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,764円～446,187円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、能力、実績により、条件を提示します。■昇給：1月あたり1.70％～2.70％（前年度実績）■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場の古河電工グループ／人々の暮らしを支える仕事／年休121日／福利厚生◎～

■業務内容：
売上高181億円（2025年3月期）を誇る総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の営業を募集します。
個人ノルマなし。（支社にて売上予算を達成）高い技術力と豊富なニーズへの対応力で成長中の当社で営業の募集です。

■業務詳細：
電線・ケーブル付属品および非鉄金属加工品などをさらなる拡販。他製品も取り扱っていただきます。主な担当エリアは中部東海、北陸地区となります。

■入社後：
◆入社～3年程度
課内でのOJTなど一から学んでいただき、電材店および商社など既存客先への営業フォロー活動。身近にすぐ相談できる先輩社員がいます。
◆3年以降
電線問屋および電気工事会社や盤メーカーなど既存客先への営業フォロー活動および新規拡販活動。

■当社について：
当社は2012年10月、古河電気工業（株）の電力部品部門と、その子会社であった旭電機（株）、（株）井上製作所、古河パワーコンポーネンツ（株）の3社統合によって発足しました。以降、発電所から需要家までの送配電システム全域をカバーする「総合電力機材メーカー」として、家庭用電気の送配電はもちろん、ビル、工場、鉄道などの電力供給ニーズに対応してきました。2022年に設立10周年を迎えましたが、この間、統合前の各社の持つ技術力、品質力、モノづくり力、提案力をさらに向上させてきたことで、顧客との信頼関係をより強固なものとし、安定的に成長を遂げてまいりました。

■当社魅力：
◆電力会社や鉄道、携帯メーカー向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただき、国内シェアトップクラスです。
◆3社の合併によりできた当社では、多様な技術が融合し、新たな技術開発の可能性が広がっています。
◆海外市場でも成長を続け、2年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞500万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円＜月給＞265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（平均5か月）※2025年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【イオン社との提携、アクセンチュア社とのJV設立など、国内外で急成長中◎／シリーズD・累計資金調達額596億／直行直帰可／柔軟な働き方が可能です◎】

■業務内容：
製造・物流現場の課題を深く理解し、技術的な視点を踏まえて自動化ソリューションを設計・提案するポジション。設備導入経験を活かし、大規模プロジェクトを一気通貫でリードしていただきます。

■業務詳細：
・現場オペレーションの調査・課題特定
・QCD（品質・コスト・納期）を踏まえた提案構築・受注判断
・技術/PMと連携したソリューション企画
・価格交渉、納期調整、契約締結までのプロセス管理
・導入後の初動対応を含む顧客フォロー
・展示会やセミナーの企画運営によるリード獲得

【Mujinで働く魅力】
（1） 設備導入経験を “DXコンサルティブ営業” へ昇華できる！
機器の導入に留まらず、事業プロセス改革まで踏み込む提案が可能。
（2） エンタープライズの変革に深く関与できる！
自動車・物流・流通など、日本の基幹産業のオペレーション変革に携われる。
（3） 上流～導入～運用まで一気通貫で推進できる！
企画～PoC～本導入まで、プロジェクト全体を動かす経験が積める。
（4） 高度な技術組織と連携して提案できる環境！
現場課題やロボティクスの仕様を理解しながら、精度の高い提案を構築できる。
（5） 事業拡大フェーズで裁量が大きい！
急成長の中核として、大型案件や重点顧客のアカウント戦略を任される。

■部署役割：
営業部は、エンタープライズ顧客の経営・現場課題を取りまとめ、技術起点で事業インパクトを生み出す部門。
リード獲得～提案～導入までを統合し、自動化の社会実装を加速する重要ポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎事業所住所：愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

男川駅、東岡崎駅、美合駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～571,428円固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞558,629円～744,839円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキルに応じて決定します。■昇給：年2回、他随時■賞与：年2回(個人、会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【イオン社との提携、アクセンチュア社とのJV設立など、国内外で急成長中◎／シリーズD・累計資金調達額596億／直行直帰可／柔軟な働き方が可能です◎】

■業務内容：
世界トップクラスの製造業・物流企業に対し、現場の課題をヒアリングしながら、最適なロボティクス自動化ソリューションを提案する営業ポジションです。若手のうちから 技術 × 戦略 × 経営視点 の提案に関わり、社会実装の中心となる役割を担います。

■業務詳細：
・製造・物流現場の訪問、オペレーション課題のヒアリング
・社内技術メンバーと連携し、最適ソリューションの検討
・新規・既存顧客への提案活動、関係構築
・展示会・セミナーの企画運営のサポート
・見積作成・提案書作成・交渉など営業業務全般
・将来的には案件戦略立案・商談主導にステップアップ

【Mujinで働く魅力】
（1） ロボティクス × 産業DXの最前線で働ける！
世界初の自動化技術を扱い、自動車・物流など巨大産業の変革に携われる。
（2） 若手からエンタープライズの大規模商談に参加できる！
商社営業経験を活かしつつ、より高度な提案・案件推進を経験できる。
（3） 技術 × 営業 × プロジェクト推進の“横断スキル”が身に付く！
技術部門と密接に協働しながら提案を進めるため、構造化・課題解決能力が急成長。
（4） 成長環境が整った優秀なチームで働ける！
技術力の高いエンジニア・プロジェクトチームと共に、レベルの高い議論・提案が可能。
（5） 急成長フェーズで事業づくりに関われる！
シリーズD調達・大手企業との提携など、事業が爆速で伸びるタイミングで中心メンバーとして成長できる。

■部署役割：
営業部は、世界的大企業の経営・現場課題をロボティクス技術で解決へ導く中核部門。
展示会・マーケティングからのリード、既存顧客の深耕、技術部門との連携を通じ、産業DXを社会実装する最前線のチームです。
若手でも、産業インパクトの大きい案件をリードできる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎事業所住所：愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

男川駅、東岡崎駅、美合駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～464,285円固定残業手当/月：97,544円～140,897円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,972円～605,182円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキルに応じて決定します。■昇給：年2回、他随時■賞与：年2回(個人、会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【イオン社との提携、アクセンチュア社とのJV設立など、国内外で急成長中◎／シリーズD・累計資金調達額596億／直行直帰可／柔軟な働き方が可能です◎】

■業務内容：
エンタープライズ顧客の経営レベルの課題に踏み込み、大型自動化プロジェクトを戦略設計からリードするポジション。同時に、営業組織の強化や再現性あるプロセス構築にも携わっていただきます。

■業務詳細：
・大手顧客のアカウント戦略・中長期ロードマップの策定
・大型案件（億～数十億規模）の提案・意思決定支援
・技術/PM/経営層を巻き込んだステークホルダー統合
・営業組織のマネジメント（採用・育成・KPI設計）
・事業成長を加速させる展示会・新規チャネル戦略の立案
・パートナー企業・商社とのアライアンス構築

【Mujinで働く魅力】
（1） 巨大産業の自動化を“本気の社会実装”として推進できる！
国家レベルの課題にも直結するプロジェクトを主導。
（2） 経営に近い立場で事業成長をドライブできる！
大型調達・グローバル展開のフェーズにおいて、戦略的役割を担える。
（3） 営業組織のスケールを牽引できる！
再現性ある営業プロセスや人材育成など、組織づくりそのものに関与。
（4） 高度技術 × ビジネスの“統合思考”を発揮できる環境！
世界トップレベルの技術チームと連携し、複雑な課題解決をリードできる。
（5） 国内外での事業拡大に直接影響するポジション！
営業戦略・パートナー戦略を通じ、事業成長のレバーを握る役割。

■部署役割
営業部は、世界有数のエンタープライズ顧客に対し、経営課題をロボティクス技術で構造改革へ導く部門。
ハイレイヤーには、大型商談の統括、組織マネジメント、事業戦略の推進を担っていただきます。
産業DXの最前線で、事業スケールと社会実装の両輪を動かすコアポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎事業所住所：愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

男川駅、東岡崎駅、美合駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,428円～714,285円固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞744,839円～931,049円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキルに応じて決定します。■昇給：年2回、他随時■賞与：年2回(個人、会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼最先端ロボティクス技術を背景に“最上流”から実装までを担える！（自社ソリューションを持ち合わせているため顧客に対して本質的なご提案が可能です◎）日米中欧で事業展開する日系グローバル企業！／累計調達596億円超のNEXTユニコーン企業／～

■業務概要：
大手製造業や物流業を対象に、工場や倉庫などSCMの現場課題の深堀りから構想策定、導入支援までを一気通貫でリード頂くコンサルタントの募集です。
※未経験の方は先輩コンサルタントのサポートを行い、各種業務分析、マーケティング調査、ベンチマークなどを担当し、顧客の生産・製造現場における課題特定までの業務から従事頂きます。

■業務詳細：
＜データ収集と分析＞
お客様の物流・製造体制の分析、物流・生産現場の実地調査、定量データ分析を通した課題の抽出、分析
＜リサーチ業務＞
クライアントの業界や競合他社に関する情報を調査し、市場のトレンドやベストプラクティスをまとめる
＜資料作成＞
プレゼンテーションやレポートを作成し、クライアントにとって分かりやすい資料を提供する

～～～独り立ち後～～～
・中長期の物流・製造将来構想（ロードマップ策定・KPI設定等）の策定支援・実行伴走
・お客様の物流体制・生産体制の現状調査。具体的には、定量データ分析を通した物量・設備稼働率等の現状把握・課題抽出、及び物流・生産現場の実地調査
・現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走
・その他案件に付随するコンサルタント業務

■ポジション魅力
◎元BCGの戦略コンサルタントやEY、Amazonなど、さまざまな大手企業出身の経験豊富なメンバーが揃っています。
◎未経験者向けの育成プログラムも充実しており、PMOスキルの向上だけでなく、最先端技術を理解したコンサルタントとして成長できる環境を提供しています。
◎提案力だけでなく、技術力も備えたコンサルタントとして成長し、市場価値が高く、希少性の高いコンサルタントとしてキャリアを築けます。
◎構想提案まで終わらず、実機導入まで一気通貫に携われ、手触り感のあるコンサル業務ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎事業所住所：愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

男川駅、東岡崎駅、美合駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（3月、9月）■賞与：年2回（2月、8月）※給与詳細は、面接を通じて、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼最先端ロボティクス技術を背景に“最上流”から実装までを担える！（自社ソリューションを持ち合わせているため顧客に対して本質的なご提案が可能です◎）日米中欧で事業展開する日系グローバル企業！／累計調達596億円超のNEXTユニコーン企業／～

■業務概要：
大手製造業や物流業を対象に、工場や倉庫などSCMの現場課題の深堀りから構想策定、導入支援までを一気通貫でリード頂くコンサルタントの募集です。
※未経験の方は先輩コンサルタントのサポートを行い、各種業務分析、マーケティング調査、ベンチマークなどを担当し、顧客の生産・製造現場における課題特定までの業務から従事頂きます。

■業務詳細：
＜データ収集と分析＞
お客様の物流・製造体制の分析、物流・生産現場の実地調査、定量データ分析を通した課題の抽出、分析
＜リサーチ業務＞
クライアントの業界や競合他社に関する情報を調査し、市場のトレンドやベストプラクティスをまとめる
＜資料作成＞
プレゼンテーションやレポートを作成し、クライアントにとって分かりやすい資料を提供する

～～～独り立ち後～～～
・中長期の物流・製造将来構想（ロードマップ策定・KPI設定等）の策定支援・実行伴走
・お客様の物流体制・生産体制の現状調査。具体的には、定量データ分析を通した物量・設備稼働率等の現状把握・課題抽出、及び物流・生産現場の実地調査
・現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走
・その他案件に付随するコンサルタント業務

■ポジション魅力
◎元BCGの戦略コンサルタントやEY、Amazonなど、さまざまな大手企業出身の経験豊富なメンバーが揃っています。
◎未経験者向けの育成プログラムも充実しており、PMOスキルの向上だけでなく、最先端技術を理解したコンサルタントとして成長できる環境を提供しています。
◎提案力だけでなく、技術力も備えたコンサルタントとして成長し、市場価値が高く、希少性の高いコンサルタントとしてキャリアを築けます。
◎構想提案まで終わらず、実機導入まで一気通貫に携われ、手触り感のあるコンサル業務ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎事業所住所：愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

男川駅、東岡崎駅、美合駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（3月、9月）■賞与：年2回（2月、8月）※給与詳細は、面接を通じて、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建設コンサルタント、土木系企業での業務経験を活かし事業開発もしくは3次元測量/導入支援をお任せ／ドローンのリーディングカンパニー～

【ポジション概要】
ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。
中国地方を重点的に伸ばしていくために、名古屋に在住しながらリモートで働いていただける方を探しています。

具体的には以下の業務のいずれかを担当します。
（1）事業開発
ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。

（2）3次元測量業務/導入支援
発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
また、中部地方を中心とした全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。

【ポジションの魅力】
研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することができる。
現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者は自分であると生涯自負できる。
また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにつながる。
その人の技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもある。
また事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も技術メンバーからも期待している。
実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格になっている。

■組織構成：
・20-40代のメンバーが中心。年長組は技術顧問2名で65歳と67歳。男女比率は5:5
・学生起業。社長が20代
・技術者と、リクルートやサイバーエージェントなどのIT系事業会社メンバー中心

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千葉事業所住所：千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ　002号室受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋に新設するサテライトオフィス勤務住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

下総中山駅、京成中山駅、東中山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,310円～493,281円固定残業手当/月：108,390円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：Q毎の評価にて決定■賞与：原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ドローンのリーディングカンパニー／3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニー～

■業務内容：
◇総務(5割)
総務の定常業務
・ファシリティ管理（オフィス環境・レイアウト・設備保守）
・備品／固定資産管理、購買・在庫コントロール
・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応
・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会 等）
・防災・安全衛生・BCP対応、社内コミュニケーション促進

情報システムサポート（外注先の情シス担当者と事業部を繋ぐ役割）
・PC／モバイル端末、SaaSアカウント管理
・セキュリティポリシー策定、ISMSなどの運用サポート
・ヘルプデスク（一次対応）、IT導入サポート

◇労務＆経理アシスタント(5割)
・労務書類管理　
・給与計算および原価計算のサポート業務
※それぞれ労務と経理の主担当がおりますが、一部定型業務のサポートをお願いします
ご経験に応じて、お任せする業務・割合は相談

■事業概要
株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。
ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界が直面する「労働力不足」「技術承継」「工期制約」という3つの大きな課題に対するソリューションを提供しています。

・土木・測量分野:ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し、従来の地上測量と比較して5～10倍程度の業務効率化を実現しています
・点検・維持管理分野:橋梁やダムなどのインフラ点検において、熟練技術者のノウハウを定量基準としてアプリに実装し、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上させています。特にNEXCO各社との点検実績ではトップクラスを誇ります。
・DXの推進:データ取得に留まらず、点群解析ソフト「FLIGHTS POINT」や飛行計画作成ソフト「FLIGHTS PLAN」などのソフトウェア群により、現場の意思決定を常時データに基づいて行える環境を構築し、業務全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,960円～431,649円固定残業手当/月：91,040円～151,751円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：Q毎の評価にて決定■賞与：原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ドローンのリーディングカンパニー／3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニー～

■業務内容：
◇総務(5割)
総務の定常業務
・ファシリティ管理（オフィス環境・レイアウト・設備保守）
・備品／固定資産管理、購買・在庫コントロール
・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応
・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会 等）
・防災・安全衛生・BCP対応、社内コミュニケーション促進

情報システムサポート（外注先の情シス担当者と事業部を繋ぐ役割）
・PC／モバイル端末、SaaSアカウント管理
・セキュリティポリシー策定、ISMSなどの運用サポート
・ヘルプデスク（一次対応）、IT導入サポート

◇販売管理アシスタント(5割)
・輸入品の検品作業
・出荷品のパーツチェック
・在庫管理
・顧客問い合わせ一次受け　等

■事業概要
株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。
ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界が直面する「労働力不足」「技術承継」「工期制約」という3つの大きな課題に対するソリューションを提供しています 。

主な事業展開と実績は以下の通りです。

土木・測量分野:ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し、従来の地上測量と比較して5～10倍程度の業務効率化を実現しています。

点検・維持管理分野:橋梁やダムなどのインフラ点検において、熟練技術者のノウハウを定量基準としてアプリに実装し、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上させています。特にNEXCO各社との点検実績ではトップクラスを誇ります。

DXの推進:データ取得に留まらず、点群解析ソフト「FLIGHTS POINT」や飛行計画作成ソフト「FLIGHTS PLAN」などのソフトウェア群により、現場の意思決定を常時データに基づいて行える環境を構築し、業務全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,960円～431,649円固定残業手当/月：91,040円～151,751円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：Q毎の評価にて決定■賞与：原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼最先端ロボティクス技術を背景に“最上流”から実装までを担える！（自社ソリューションを持ち合わせているため顧客に対して本質的なご提案が可能です◎）日米中欧で事業展開する日系グローバル企業！／累計調達596億円超のNEXTユニコーン企業／～

■業務概要：
大手製造業や物流業を対象に、工場や倉庫などSCMの現場課題の深堀りから構想策定、導入支援までを一気通貫でリード頂くコンサルタントの募集です。
※未経験の方は先輩コンサルタントのサポートを行い、各種業務分析、マーケティング調査、ベンチマークなどを担当し、顧客の生産・製造現場における課題特定までの業務から従事頂きます。

■業務詳細：
＜データ収集と分析＞
お客様の物流・製造体制の分析、物流・生産現場の実地調査、定量データ分析を通した課題の抽出、分析
＜リサーチ業務＞
クライアントの業界や競合他社に関する情報を調査し、市場のトレンドやベストプラクティスをまとめる
＜資料作成＞
プレゼンテーションやレポートを作成し、クライアントにとって分かりやすい資料を提供する

～～～独り立ち後～～～
・中長期の物流・製造将来構想（ロードマップ策定・KPI設定等）の策定支援・実行伴走
・お客様の物流体制・生産体制の現状調査。具体的には、定量データ分析を通した物量・設備稼働率等の現状把握・課題抽出、及び物流・生産現場の実地調査
・現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走
・その他案件に付随するコンサルタント業務

■ポジション魅力
◎元BCGの戦略コンサルタントやEY、Amazonなど、さまざまな大手企業出身の経験豊富なメンバーが揃っています。
◎未経験者向けの育成プログラムも充実しており、PMOスキルの向上だけでなく、最先端技術を理解したコンサルタントとして成長できる環境を提供しています。
◎提案力だけでなく、技術力も備えたコンサルタントとして成長し、市場価値が高く、希少性の高いコンサルタントとしてキャリアを築けます。
◎構想提案まで終わらず、実機導入まで一気通貫に携われ、手触り感のあるコンサル業務ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎事業所住所：愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

男川駅、東岡崎駅、美合駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（3月、9月）■賞与：年2回（2月、8月）※給与詳細は、面接を通じて、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼最先端ロボティクス技術を背景に“最上流”から実装までを担える！（自社ソリューションを持ち合わせているため顧客に対して本質的なご提案が可能です◎）日米中欧で事業展開する日系グローバル企業！／累計調達596億円超のNEXTユニコーン企業／～

■業務概要：
大手製造業や物流業を対象に、工場や倉庫などSCMの現場課題の深堀りから構想策定、導入支援までを一気通貫でリード頂くコンサルタントの募集です。
※未経験の方は先輩コンサルタントのサポートを行い、各種業務分析、マーケティング調査、ベンチマークなどを担当し、顧客の生産・製造現場における課題特定までの業務から従事頂きます。

■業務詳細：
＜データ収集と分析＞
お客様の物流・製造体制の分析、物流・生産現場の実地調査、定量データ分析を通した課題の抽出、分析
＜リサーチ業務＞
クライアントの業界や競合他社に関する情報を調査し、市場のトレンドやベストプラクティスをまとめる
＜資料作成＞
プレゼンテーションやレポートを作成し、クライアントにとって分かりやすい資料を提供する

～～～独り立ち後～～～
・中長期の物流・製造将来構想（ロードマップ策定・KPI設定等）の策定支援・実行伴走
・お客様の物流体制・生産体制の現状調査。具体的には、定量データ分析を通した物量・設備稼働率等の現状把握・課題抽出、及び物流・生産現場の実地調査
・現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走
・その他案件に付随するコンサルタント業務

■ポジション魅力
◎元BCGの戦略コンサルタントやEY、Amazonなど、さまざまな大手企業出身の経験豊富なメンバーが揃っています。
◎未経験者向けの育成プログラムも充実しており、PMOスキルの向上だけでなく、最先端技術を理解したコンサルタントとして成長できる環境を提供しています。
◎提案力だけでなく、技術力も備えたコンサルタントとして成長し、市場価値が高く、希少性の高いコンサルタントとしてキャリアを築けます。
◎構想提案まで終わらず、実機導入まで一気通貫に携われ、手触り感のあるコンサル業務ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

辰巳駅、東雲駅(東京都)、新木場駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（3月、9月）■賞与：年2回（2月、8月）※給与詳細は、面接を通じて、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【温泉旅館やスーパー銭湯に不可欠な製品】温浴設備の提案営業／新規中心／研修サポート充実

★転勤なし★大阪・東京・名古屋にて募集★勤務地は希望を考慮のうえ決定します＜出張に関して＞各拠点の配属に合わせて、担当エリアを持っていただきます。遠方での営業は、現場立ち会いなどの機会に合わせて実施。出張の頻度は3カ月～半年に1回程度です。◆各拠点の担当エリア・大阪勤務の場合：近畿、四国、中国、九州・東京勤務の場合：関東、東北、一部東海・名古屋勤務の場合：東海、中部、北信越【大阪本社】大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3＜アクセス＞・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分【東京支店】東京都台東区根岸5-12-10＜アクセス＞・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分【名古屋支店】愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室＜アクセス＞・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分・JR、地下鉄各線「千種駅」より徒歩5分・地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩7分※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

針中野駅、三ノ輪駅、新栄町駅(愛知県)、駒川中野駅、入谷駅(東京都)、車道駅、三ノ輪橋駅、千種駅

年収750万円（33歳／経験11年／次長／賞与5.9カ月分＋手当など含む）
年収480万円（28歳／経験2年／賞与5.9カ月分＋手当など含む）

【20~30代が活躍／世界初のカーボンファーミング事業を推進／農家と実需企業をつなぎ次世代農業モデル構築／裁量大きく新規事業開発に挑戦可能】
■業務概要
当社は、サイエンスとデジタル、現場伴走を融合した農業プラットフォームを通じ、農業を「環境再生産業」へと変革する事業を展開しています。本ポジションは、カーボンファーミング推進の中核を担い、農家や実需企業との連携強化、節水型栽培の普及、社会実装の仕組みづくりをリードしていただきます。

■業務詳細
・農家へのNGRP導入支援：節水型栽培やカーボンファーミングの仕組みを農家に説明し、プラットフォームへの参加を推進。デジタル化や認証取得支援など、現場の伴走型サポートを実施
・実需企業とのマッチング・アライアンス構築：食品メーカーや量販店等に向けて脱炭素米の調達提案を行い、農家と実需企業の経済循環を設計
・大規模農家・農業法人への提案営業・コンサルティング：収量保証、AI土壌分析、雑草管理DXなど節水型栽培パッケージを提案し、現場課題に合わせて最適な導入支援を担う
・プラットフォームの改善・拡張：農家や実需企業からのフィードバックをもとに、サービスや運用の改善提案を主導し、事業の0→1・1→10成長を推進
・農業者向けイベント企画・運営、コミュニティ形成や業界認知拡大のためのマーケティングも担当
■扱うサービス
NEWGREEN RICE PLATFORM（NGRP：同社の自社開発サービス）、節水型栽培パッケージ、AI土壌分析等

■組織構成
・事業開発、現場伴走、デジタル開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成
・30代中心の若手メンバーが活躍
・経営陣も30代の子育て世代
■業務の魅力
世界的にも先駆けの事業に携われるため、社会的インパクトや成長実感が大きい環境です。自ら設計した仕組みが数値成果として可視化され、グローバル展開も視野に入っています。
■就業環境
コアタイムなしフレックスタイム／虎ノ門オフィス／副業可／服装自由／各種福利厚生完備
■想定されるキャリアパス
新規事業開発リーダー、事業統括、海外展開責任者など多様なキャリアが描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 YAMAGATA DESIGN SPACE勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。詳細は前職給与を参考に相談の上決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円＜月額＞416,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞マネージャー：800～1200万円、リーダー／メンバー：500～700万円。前職の給与を参考にご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。