半導体メーカー、菊池郡(大津町、菊陽町)(熊本県)、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) の転職・求人検索結果

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仕事内容

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/2024年末までの本格稼働予定/新工場立上げにあたってのスターティングメンバー◇◆
■業務内容:半導体生産を支える各種生産システムの運用・保守を担当頂きます。いわゆる情報システム部門ではなく生産部門への配属になりますので、よりモノづくりに近いポジションです。システム改修などを担当するエンジニアとチームを組んで業務を行って頂きますが、具体的には下記の業務内容です。
・Fabシステム(生産システム)の運用や保守、プロセスの調整により、オペレーションの維持
・アラームの監視とシステム操作
・トラブル時のリカバリー対応
・社内ユーザー(Fab User)からのFabシステムに関する電話やメールでの問い合わせ対応
・ドキュメントの修正
・生産ワークフローの調査や作業順序の決定
※入社後の研修にてGiga CIM/AI OP, EA/ENGCIM, AIEDA/MQSI などのファブシステム領域における専門知識を習得頂きます。

■魅力/特徴:当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、
月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。

■教育体制:半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2~3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

勤務地

<勤務地詳細>Fab23住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/原水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

原水駅、肥後大津駅、三里木駅

給与

<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~468,750円<月給>312,500円~468,750円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:基本給2か月分ずつ(年2回)、特別賞与(業績による)※ご経験や面接評価によっては、上記想定年収を超えた提示可能性もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務概要:
世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する当社での社内SE(インフラ)業務です。
半導体新工場のインフラ・ネットワークエンジニア業務をお任せします。

主な業務内容は以下の通りです。
・データセンターまたはネットワークデバイス/ケーブル配線のマネジメント
・通信業務(会議室・モバイル運用、通信ベンダーの通信、通信機器の運用)
・Windows クライアントの操作/問題の追跡
・ITセキュリティコンプライアンス(ウイルス対策/Windowsアップグレード)
※サーバー構築はTSMC本社で担当しているため、保守/運用メインの業務です

■魅力/特徴:
当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、
月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の業務スキルが身に付きます。

■教育体制:
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2~3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。
※平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです(日勤:7:20~19:20/夜勤:19:20~翌7:20)

勤務地

<勤務地詳細>Fab23住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/原水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

原水駅、肥後大津駅、三里木駅

給与

<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,250円~437,500円<月給>281,250円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:基本給2か月分ずつ(年2回)、特別賞与(業績による)※ご経験や面接評価によっては、上記想定年収を超えた提示可能性もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務概要:
当社情報システム部門にてネットワーク/サーバー/セキュリティエンジニアとして活躍頂きます。
「工場を止めない、止まらないインフラを作り上げる」をミッションに、工場の安定稼働を支える為のインフラ環境構築から新規技術の獲得、工場への実装を行うことで高効率な安定稼働を支えており、これまでのご経験も踏まえ、下記のような業務内容です。
〇ネットワークエンジニア:ネットワークの設計、構築、運用や保守管理、監視等
〇サーバーエンジニア:サーバーの設計、構築、運用、保守管理等
〇セキュリティエンジニア:情報システムや生産システム、サーバーに関連する情報セキュリティの企画、設計、実装、テスト、運用等
※ソニーグループやSSS(ソニーセミコンダクタソリューションズ)グループ各社の情報セキュリティ関係組織と連携し、グループ共通の施策を推進。
ファクトリー領域においては、固有の事情を鑑みた情報セキュリティ施策の企画・実行・展開も対応しています。

■キャリアイメージ:
インフラやセキュリティ等、専門技術を磨ていくことができる一方、プロジェクト単位で業務を行うことが多い為、チームを率いるスキルや、プロジェクトマネジメント等のスキルも身につけられる環境です。ユーザ部署からセキュリティ対策についての相談を受け、現場と協働してセキュリティ対策を立案することも多く、セキュリティコンサルタントに近しいスキルも得ることができます。

■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴:
SONY半導体事業の開発~量産拠点で、当社各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行うマザー拠点です。よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発~量産を担っており、
現在はモバイル向け製品の売上比率が高い一方、車載用・産業用・セキュリティカメラ用・AR/VR/メタバースといったディスプレイデバイス用など、様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担っています。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

勤務地

<勤務地詳細>熊本テクノロジーセンター住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

原水駅、肥後大津駅

給与

<予定年収>420万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与改定:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)※年収例:(30hとした場合の残業代含)・795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)・649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)・482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容:AR/VR/メタバースといったディスプレイデバイスのテストシステム開発を担当頂きます。
世界的にAR/VR市場が活発化しており、これに使用されるマイクロディスプレイの要求も高まりつつあり、積極的な増員募集を行っています。
主には下記のような業務内容です。
・マイクロディスプレイの評価・測定を行う検査装置(テストシステム)開発
・測定システム設計(テスターの選定、光源・基盤・プローブガード(※)の選定と製作に必要な仕様を決定
・測定システム立上げ(選定・開発した設備と基盤・プローブガードを設置、画像処理するためのプログラミングを開発し、テスト仕様を決定)
(※)プローブカードとは、LSI(半導体集積回路)製造のウェーハ検査工程において、シリコンウェーハ上に形成されたLSIチップの電気的検査に用いられる器具です。
※AR/VR/メタバースといった将来が期待される世界の実現にディスプレイデバイスのエンジニアとして貢献できます。
また、将来CIS、Laser、Analogといったほかの半導体分野へのキャリアパスも、社内異動などのスキーム使って実現可能です。
【変更の範囲:業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります】

■充実の教育体制:半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、半数超は異業界からのご入社との点もあり、そうした方々向けの教育体制も充実。
マンツーマン指導となるチューター制度やOJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて、業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。(Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修なども用意しています)

■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴:
SONYの半導体事業の生産/量産拠点。当社の各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行う生産拠点で、よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発~量産を担っています。
現在モバイル向け製品が売上比率の高い事業ですが、産業用・セキュリティカメラ用・車載用・民生カメラ用・今回のディスプレイデバイス用など、様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担う拠点です。

勤務地

<勤務地詳細>熊本テクノロジーセンター住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

原水駅、肥後大津駅

給与

<予定年収>420万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与改定:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)※年収例:(30hとした場合の残業代含)・795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)・649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)・482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◆◇世界シェアトップのCMOSイメージセンサー一大生産拠点/MESの心臓部開発やFAシステムの上流工程/メンバー発信でのシステム多数/年休126日/想定残業30h前後◇◆
■業務内容:熊本テクノロジーセンターでモノづくりにかかわるFA(Factory Automation)システム開発や、社内業務システムの開発/維持管理を担当頂きます。
これまでのご経験に応じて、下記のような業務内容です。
・生産ラインの自動化:生産実行システム(MES)と設備とを繋ぐ設備オンラインの開発・保守業務(新設備の導入時など、設備を全自動で動かすための開発業務)
・プロセス制御:製品出来栄えを予測するシステム環境の構築や設備の最適制御のための関連システムとの連携・機能開発業務
・生産ライン制御:安定稼働を担保するための分析、対策立案、保守の自動化、ナレッジシステムの構築など
・生産管理や品質管理領域:Webアプリケーションの要件定義、設計、開発(ベンダー管理)、導入、機能改善、運用保守
※工場全体のシステム改革(Smart Factory)に全社的に取り組んでおり、DXを中心に、最新技術を活用した開発を経験できます。
※装置の全自動に加え、設備からビッグデータを吸い上げており、その膨大なデータを取り扱うことは難易度が高いですが、大きなやりがいに繋がります。

■求める人物像:当初は10もなかったシステムも、現在は数十ものシステムが稼働しています。現場からの改善要望もあれば自身で提案したことがシステム化されることも多く、
最新の技術動向も取り入れながらの開発を行っています。業務系/webでのなんらかの開発経験は求めますが、テクニカルスキルのみならず技術的探求心が豊富な方を求めています。

■キャリアイメージ:経験を積めば、数百人月規模のシステム開発リーダの経験も可能です。
システム開発のスペシャリストの道はもちろんのこと、チームリーダからスタートし、チームマネジメントを学習・経験もでき、
また社内プロジェクトに参加する機会も多く、プロジェクトマネジメントを通じてマネジメント経験も積むことができ、ゼネラリストとしての道も実現可能です。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

勤務地

<勤務地詳細>熊本テクノロジーセンター住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

原水駅、肥後大津駅

給与

<予定年収>420万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与改定:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)※年収例:(30hとした場合の残業代含)・795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)・649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)・482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/2024年末までの本格稼働予定/新工場立上げにあたってのスターティングメンバー◇◆

■業務概要:世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する当社でのシニアHRISスペシャリストとして、
人事システム(HRIS)管理や勤怠/給与情報管理などを担当頂きます。
主には下記のような業務内容です。
・HRISおよびその他のデジタル人事システムの管理・保守
・台湾tsmc本社、当社人事部、ITチームと協力しながら、システムの機能改修
・システムの使用方法や成功事例などの、他メンバーへの展開
・人事データに分析で、人事の意思決定のサポート
・T&Aおよび給与システムの管理

■魅力/特徴:
当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、
月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。

■教育体制:
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2~3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

勤務地

<勤務地詳細>Fab23住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/原水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

原水駅、肥後大津駅、三里木駅

給与

<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~625,000円<月給>375,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:基本給2か月分ずつ(年2回)、特別賞与(業績による)※ご経験や面接評価によっては、上記想定年収を超えた提示可能性もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社(2024年末までの本格稼働予定)/自動搬送装置のソフトエンジニア/新工場立上げにあたってのスターティングメンバー◇◆
■業務概要:世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する当社でのAMHS(自動搬送システム)ソフトウエアエンジニアです。
2024年までの本格稼働後、製造ラインにおけるAMHSのシステム構築を担当頂きます。
主には下記のような業務内容です。
・製造チームと協力して生産ラインの移動要件を収集し、新しい自動搬送システムの構築
・最適化を図るためにパフォーマンスKPIを作成し監視
・トラブルシューティングと性能・信頼性の管理
・システムインテグレーション管理
・生産ラインの自動化構築とシステム性能KPIの継続的な改善のため他部門と協業
※大半の時間はクリーンルーム環境化での作業となります(カバーオール、フード、ブーツ、安全眼鏡、手袋を着用しての作業です)

■魅力/特徴:当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、
月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の業務スキルが身に付きます。

■教育体制:半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2~3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

勤務地

<勤務地詳細>Fab23住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/原水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

原水駅、肥後大津駅、三里木駅

給与

<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:基本給2か月分ずつ(年2回)、特別賞与(業績による)※ご経験や面接評価によっては、上記想定年収を超えた提示可能性もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社(2024年末までの本格稼働予定)/シニアエンジニア(マネージャー)ポジション/新工場立上げにあたってのスターティングメンバー◇◆
■業務概要:世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する当社でのプロダクト DevOpsエンジニアです。
当IT部門では、様々なインフラストラクチャ・アーキテクチャを用いて台湾本社のDevOps(ビジネス)チームや外部パートナーと連携し、
情報システムの展開・導入・運用を行っています。
製造の世界にITデジタル化を実現し、健全かつ安定した工場運営と生産力向上を一緒に実現していきましょう。
具体的には下記のような業務内容です。
・IT技術を用いた一連のITプロセスの実行(業務プロセス改革含む)
・情報システムの企画/構想・設計・開発/展開と継続的な改善/維持管理
※主な対応ビジネス業務領域:人事、総務、経理、経営管理など
※台湾での短期トレーニングや台湾本社メンバーとの協業(出張含)も多くなる業務です。語学力向上や海外での職務経験など幅広いキャリア形成が可能です。

■魅力/特徴:当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、
月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の業務環境で業務を行って頂きます。

■教育体制:半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2~3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

勤務地

<勤務地詳細>Fab23住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/原水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

原水駅、肥後大津駅、三里木駅

給与

<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~625,000円<月給>375,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:基本給2か月分ずつ(年2回)、特別賞与(業績による)※ご経験や面接評価によっては、上記想定年収を超えた提示可能性もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容:
CMOSイメージセンサーの生産工程で蓄積された膨大な製品テスト評価・解析データを、より効率的に収集する数理処理の検討や、
得られたデータをより効果的に運用していくための、データ活用の基盤整備を担当頂きます。
(学生時代含めた)数理処理のご経験、あるいは統計処理のご経験がある方にはよりご経験を活かせる分野です。
具体的には下記の業務内容です。
・車載向け製品の測定・信頼性評価を行う部署での、集積された評価・解析データの効率的な運用方法の企画・実装
・膨大な量のデータを分析・管理しやすくすることを目的に、統計・機械学習・Accessなどを駆使することでデータ運用の仕組み改善
※ゆくゆくはデータサイエンティストとしてのキャリアアップも目指せます。

■採用の背景:
これまで同社の成長を牽引してきたスマートフォン、タブレット、一眼・ビデオカメラ向けイメージセンサーは、すでに医療、自動車、ウェアラブル、監視用等、VR向けなどへの実装が始まっています。特に自動車向けでは、ADAS(先進運転支援システム)の進化に伴ってカメラの搭載ニーズが増加しており、
それに伴い車載向け製品のラインナップ/要求の高度化も増えていることで、従来と比べ製品の測定・評価データも大幅に増加しています。
今後はデータ処理/管理/運用方法を改善することで、円滑な生産を行っていくための増員募集です。

■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴:
SONY半導体事業の開発~量産拠点で、当社各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行うマザー拠点です。よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発~量産を担っており、
現在はモバイル向け製品の売上比率が高い一方、車載用・産業用・セキュリティカメラ用・AR/VR/メタバースといったディスプレイデバイス用など、様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担っています。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

勤務地

<勤務地詳細>熊本テクノロジーセンター住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

原水駅、肥後大津駅

給与

<予定年収>420万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与改定:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)※年収例:(30hとした場合の残業代含)・795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)・649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)・482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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