受託加工業（各種加工・表面処理）、アナログ（電源）回路設計、社員の平均年齢50代以上の転職・求人検索結果

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積極採用中

鉄道設備メンテナンス／残業9h／賞与4ヶ月分／寮・社宅有

該当求人数1件中1～1件を表示

西武電機株式会社

【八王子市】回路設計 ◆自動車、宇宙航空産業向け／幅広いスキルを習得可能／市場価値UP／就業環境◎

正社員

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
【第二新卒歓迎／ハード・ソフト両方の知識を身に着けることができる／大手電気メーカー取引多数／ニッチ優良企業／年間休日12
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市狭間町1458-7 勤務地最寄駅：京王高尾線線／狭間駅受動喫煙対策：敷地内喫...
最寄駅
狭間駅、高尾駅(東京都)、めじろ台駅
給与
＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円...
事業
■西武電機株式会社ではハード設計・ソフト開発・機構筐体設計までお客様のシステムをトータルでサポートいたします。プリ...

＜勤務地詳細＞オープンポジション住所：東京都もしくは神奈川県での就業です受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～526,000円＜月給＞250,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/10（木）〜2026/12/2（水）
更新日：2026/10/17（土）

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株式会社ユーテクノソリューションズ

【大阪／梅田】製品開発設計（電気）◆最先端技術◎／残業平均月20h／土日祝休・年休126日

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞312万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■昇給：有（年に1回、4月に実施）■賞与：有（年に2回、7月、12月に付与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/10/15（木）〜2027/1/13（水）
更新日：2026/10/15（木）

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ＡｓｔｒｏＸ株式会社

【会社説明会：宇宙輸送の最前線】第9回寿司ナイト◆お寿司を囲いながら宇宙スタートアップの話しが聞ける

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,905円～698,730円固定残業手当/月：67,095円～147,424円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,000円～846,154円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇降給年2回（6月・12月）・賞与支給年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/10/19（月）〜2027/1/17（日）
更新日：2026/10/19（月）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/14（水）～2026/10/20（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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旭電機化成株式会社

営業事務／未経験歓迎／月給28万円～／賞与3回支給実績あり

大阪府大阪市東成区神路4丁目3-18＜アクセス＞大阪メトロ千日前線「新深江駅」徒歩2分■月給280,000円～330,000円（みなし残業代を含む）※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月50,000円～60,000円支給超過分は全額追加支給いたします＼会社の利益は社員に還元！／代表は「会社が拡大するのは社員の頑張りのおかげ」と考えているので、会社として出た利益はしっかりと社員にも還元します。そのため、直近の10年以上、定期賞与に加えて業績賞与を支給しています。

掲載予定期間：2026/10/12（月）〜2027/1/10（日）
更新日：2026/10/20（火）

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メック株式会社

【尼崎】営業事務◆賞与6.3ヶ月分実績・育産休多数・フレックス／上場／世界シェア1位級の薬品メーカー

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 勤務地最寄駅：阪神線／大物駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,180円～363,128円＜月給＞268,180円～363,128円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※年間賞与6.3ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/10/8（木）〜2027/1/6（水）
更新日：2026/10/8（木）

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株式会社奥谷金網製作所

総務責任者・リーダー候補／年休120日／創業130年／残業少

【転勤なし／「神戸駅」徒歩3分】神戸本社：兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-5＜アクセス＞・JR「神戸駅」より徒歩3分・地下鉄「ハーバーランド駅」より徒歩3分・神戸高速線「高速神戸駅」より徒歩4分※受動喫煙対策：オフィス内禁煙年収740万円（入社10年目）：月給56万円（各種手当含む）＋賞与　年収620万円（入社5年目）：月給46万円（各種手当含む）＋賞与

掲載予定期間：2026/10/8（木）〜2027/1/6（水）
更新日：2026/10/8（木）

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一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA)

【大手町】JEITA事務局運営◇ポテンシャル採用◇官公庁・大手企業と連携／政策提言・業界推進に挑戦

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東西線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～437,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞248,000円～440,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■残業手当：残業時間に応じて別途支給(非管理職)■モデル年収例：・490万円入社2年目役職無(月給25.6万円＋残業代＋賞与)・590万円入社4年目チーフ(月給29万円＋残業代＋賞与)・700万円入社4年目サブマネージャー(月給39万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/30（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/9/3（木）

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株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

【北青山】新規事業企画・事業推進※課長候補／基本土日祝休み／リモート可／介護業界の成長企業

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2丁目5-17 POLA青山ビルディング　10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制課長クラスを想定しています＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年齢・経験・資格・能力などを考慮し決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※残業手当は一般職のみ対象でございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/12/9（水）
更新日：2026/9/17（木）

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株式会社戸谷

東大阪＜営業事務・受発注＞ママ社員活躍◎残業ほぼ無し・土日祝休◆成城石井など取引◎安定菓子メーカー

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市川俣3-3-4 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／高井田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無＜予定年収＞308万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後いたします■賞与：有（年2回　過去実績2か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/21（月）〜2026/12/13（日）
更新日：2026/10/14（水）

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